三原县鲁桥镇吴家道小学
发布时间：
2024-03-26 16:03
| 单位名称 | 三原县鲁桥镇吴家道小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 三原县鲁桥镇吴家道村 | |
| 法定代表人 | 刘光华 | |
| 开办资金 | 81万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 三原县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 86.82万元 | 87.36万元 | |
| 网上名称 | 三原县鲁桥镇吴家道小学.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违规违法等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在三原县教育局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务工作开展情况(一)、强化师德师风建设，促进校园和谐发展1、思想上高度重视。先后多次专题开会学习了市局有关教师作风建设文件,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省.2、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，二是严禁教师体罚和变相体罚学生;三是禁止教师有偿补课、私自为学生乱订资料。3、加强师德师风建设。开学初与每位老师签订了《吴家道小学教师师德师风责任书》。(二)、本学期主要召开的活动:1、开学第一周，安排部署制定各类计划并按要求就要求教师完成各类学科计划。2、开学第二周，组织教师签订了岗位目标责任书，完善了各类管理制度。3、制定吴家道小学教师结对帮扶活动方案，组织教师师徒结对签订责任书。4、制定吴家道小学教师培训工作方案，组织全体教师进行学习，按照方案逐步落实。5、9月初组织开展了上学期期末质量分析活动。积极开展教育扶贫及控辍保学工作，确保这一工作顺利完成。大力开展阳光体育运动，认真上好“两操一课”。8、10月份组织听评课活动(以新入职教师为主)。11月--12月开展推门听课活动。9、本学年组织了四次教学常规检查。检查的主要内容：备课、研修手册、工作手册、作业（正式、家庭）。10、开展了“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”、签名活动。(三)、加强学校安全工作，强化安全管理责任。1、开学初，向每位学生家长都发放了《致家长的一封信》，并要求在回执上签字。2、进一步完善了各项安全制度和应急预案，加大了安全宣传力度，认真落实了安全课进课堂，使学生的安全意识得到了很大的提高。3、对学校教学设施、体育设施、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。4、加强学校内保工作，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。（四）、“双减”工作校委会成员负责围绕作业情况、考试情况、参与校外培训情况每月进行一次调查问卷，将“双减”政策落到实处。二、取得的主要社会效益或者经济效益2022--2023取得县级优秀少先队集体三、工作中存在的不足和努力方向回顾一学年来的工作，虽取得一些成绩，但在看到成绩的同时，更需要冷静地进行反思:我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促;教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等方面还需要我们去不断自我认识、自我提高。在今后的工作中，我们将进一步加强自身建设，紧抓机遇，上下一心，迎难而上，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，加强学校日常管理，力争来年的教育教学各项工作再上新台阶。四、下一步工作打算：1、重视学生良好习惯的养成，狠抓行为习惯和养成教育。2、继续落实“双减”工作切实为学生减轻作业负担，力争办好让家长和学生满意的课后服务工作。3、加强过程管理。以“实”字为指导，从“细节”入手，强化教学常规管理。4、抓好安全工作排查与监管，建立风险排查与隐患治理双重预防工作机制。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022--2023取得县级优秀少先队集体 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |