单位名称 | 三原县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
宗旨和业务范围 | 负责宣传和贯彻执行新型农村社会养老保险、城镇居民社会保险政策;包括参保登记、基金征缴、划拨及个人账户管理、待遇核定、支付等工作。 | |
住所 | 陕西省咸阳市三原县丰原街中段人力资源和社会保障局四楼 | |
法定代表人 | 张永宏 | |
开办资金 | 32.24万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 三原县人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
35.51万元 | 32.8万元 | |
网上名称 | 三原县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,按照规定变更了法定代表人。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,在市经办中心和县人社局的正确领导和指导下,我中心以党建为引领,紧紧围绕城居保工作职责,以“强化业务练兵、优化服务质量、提升保障水平”为宗旨,全体同志主动担当作为,多措并举,狠抓工作落实,圆满完成全年各项工作任务。现将全年工作总结如下:一、驰而不息抓业务,踔厉奋发强服务(一)城乡居保工作实现新突破1、保障水平不断提升全县城乡居民养老保险累计参保总人数21.9万人,其中2023年度新参人数738人,参保缴费人数为10.6万人,缴费金额3807万元,基金累计结余4.5亿元;60周岁以上待遇领取人数7.5万人,全年共发放养老金1.71亿;发放特定人员军龄/工龄补贴人数为7378人,全年共发放补贴资金839.26万元;全年发放丧葬费补助金2451人,294.12万元;为3858人全年累计发放被征地农民养老金539.72万元;全年为全县3116人困难群体代缴保险费15.58万元;经过同志们的共同努力,保障水平数据综合排名位居全市第二。2、制度保障不断完善根据《咸阳市人民政府关于印发<咸阳市城乡居民基本养老保险实施办法>的通知》有关规定,结合我县实际,制定出台了《三原县城乡居民养老保险实施细则》,并重新修订三原县城乡居民养老保险工作等相关制度,确保经办工作有据可依,政策制度得到进一步完善。3、队伍建设不断加强出台了《关于进一步加强城乡居民基本养老保险村(社区)协办员业务经办管理服务工作的通知》及《三原县城乡居民基本养老保险村(社区)社会保障协办员管理办法》,对村(社区)协办员的工作职责、任职条件、管理体制进一步明确,同时对155名村(社区)协办人员申请报告进行审批,并于6月开始为每人落实80元/月补贴。分层次举办了全县居民基本养老政策及业务经办规程培训,经办人员参与人社部法制知识答题,有效提升基层经办人员业务水平和法制意识。4、基础待遇不断提高按照省市文件精神,2023年元月份起对城乡居民养老保险基础养老金从2022年7月每月补发11.5元;三月份起对城乡居民养老保险基础养老金加发12元,从2023年元月起执行;七月份起对城乡居民养老保险基础养老金中央加发5元,省加发3元,确保了城乡居民及时享受政策红利。目前基础养老金标准为:60—69周岁176元,70—79周岁186元,80—89周岁196元,90周岁以上206元,确保城乡居民的获得感、幸福感、安全感。5、个账管理不断规范为参保人员建立养老保险个人账户,对参保人缴费和领取养老金状况终身记录,方便查询和对账。个人账户储存额按国家相关规定计息。全年办理养老保险关系转入131人,转入金额52.72万元,办理关系转出195人,转出金额28.77万元。办理注销登记439人,其中死亡注销329人,退保17人,参加其他统筹93人。6、警示教育不断深入进一步提升基金管理科学化水平,正面教育、警示教育不断深入开展,扎实开展“以案促防守护安全”为活动主题,全年开展基金安全警示教育10余次,通过观看警示教育片、学习人社部社保典型案例通报、社保犯罪警示录等,用身边事教育身边人,全面提升工作人员维护基金安全的政治自觉、思想自觉和行动自觉。7、稽核内控不断用力2023年度完成部、省、市、县四级疑点数据核查5批次19000条数据,加强与人社、公安、民政等部门横向信息互联互通,减少死亡瞒报和服刑人员违规领取养老保险待遇的风险。全年追缴13人次,追缴10.29万元,有力保障了基金安全。8、基金财务不断优化按时报送基金月报表、季报表以及预算执行表;认真完成了2022年中央、省级、市级财政补贴结算报表;与财政配合完成2022年度基金决算。绩效评价成绩突出,待遇审批符合规定,发放资金及时到位,记账严之有物,工资普调、发放准确无误,后勤保障扎实规范。会计科目设置符合制度要求,基金存储符合规定,无截留。全年无挤占、挪用、贪污基金的现象。通过严格待遇审批、规范经办流程、科学授权管理、标准化管理,积极开展数据治理,有效开展数据排查、及时上报要情报告等制度,突出“源头严防、过程严管、日常严抓”全面提升基金管理水平。9、档案管理不断加强档案管理科学化、精准化水平得到进一步提升,科学归类,精准施策。2023年,共整理各类档案271件,其中管理类31件(注销16件,转出转入12件,参保缴费3件)待遇类240件,(丧葬费77件,新增待遇143件,更改信息8件,核心认证12件);受理城居保档案查阅50人次。(二)取得的主要社会效益和经济效益1、政策宣传深入人心利用“春风行动暨就业”、“社保政策进万家”、“社保服务进园区”等活动发放政策宣传手册10000余份、缴费宣传单12000余份;多次进村入户面对面向群众宣传养老保险政策,引导群众使用“陕西社会保险”APP;制作短视频,通过微信朋友圈、村广播、宣传栏、电子屏等平台大力宣传城乡居保政策及工作动态,实现了线上线下相结合,宣传方式多元化,营造了良好的社会舆论氛围。2、生存认证服务到位2023年,我县城乡居民社会养老保险待遇资格应认证7.7万人,截至目前,认证养老保险待遇7.69万人,认证率达到99.9%,其中,“陕西社会保险”手机APP认证7.08万人,核心认证6090人。同时,中心不断优化服务,通过村组制作认证提醒名单,引导待遇享受人员及时认证;对一些特殊群体,可由村(社区)协办员提供上门认证,县经办中心工作人员亲自到敬老院为50名孤寡老人开展上门认证;对于已提醒仍未认证的参保人员县经办中心人员电话及时通知本人或亲属及时进行认证,保障待遇领取人员正常享受待遇。3、责任包抓措施得力对承担的高质量发展市级考核指标“城乡居民保障水平”,中心同志经过认真研究省、市相关指标数据,分析存在问题,梳理短板弱项,并根据省、市、县关于养老保险暂停、封存领取待遇人员清理工作有关文件和要求,我经办中心采取得力举措,实施责任包抓制度,抽调业务骨干包抓镇(办),让专业人员梳理和下发数据,针对暂停和封存账户人员,分门别类,做好数据比对,并下发给各包抓责任人,采取日通报、周汇报等机制,累计完成清理暂停待遇人员753人,账户封存人员55人,切实维护老百姓利益不受损失。二、存在问题、改进措施及2024年工作打算(一)存在问题:1、尽管我们通过多种方式进行了大力宣传,但也有极少数城乡居民认识程度不高不深,对相关政策在认识上还有误区,有待于进一步深入宣传和解疑释惑,让他们真正理解城乡居民政策的重要意义。2、村(社区)协办员文化层次不齐、服务意识不强,且有一定的流动性,个别村(社区)刚刚熟悉政策和业务又换人,影响基层工作的质量和效率。3、经办业务人员能力水平参差不齐,由于某一项工作干的时间太长,出现思维定势,靠老观念、老办法处理问题,导致出现不同程度的失误,认真程度还有待于进一步提升。(二)整改措施:1、加大政策宣传,分批次、分层次、分步骤加大业务宣传,提高社保政策在广大人民群众的知晓度、满意度。2、2024年,我中心将按季度加大业务知识及经办流程培训,提高村(社区)经办业务人员服务意识和服务质量。(三)2024工作打算1、抓党建、促发展。继续做好党建引领作用,根据工作实际,将理论学习和业务相结合,创新工作思路,提高工作效率,提升经办服务水平。2、抓培训、促提升。坚决抓实各层次业务经办人员能力培训工作。3、抓宣传、促服务。进一步组织开展政策宣传工作,特别是“陕西养老保险”APP手机业务缴费操作方式。4、抓制度、促规范。完善工作制度,提高经办服务能力。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |