渭南市人力资源和社会保障信息中心
发布时间：
2024-03-26 15:02
| 单位名称 | 渭南市人力资源和社会保障信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人力资源和社会保障事业发展提供信息服务。全市人力资源和社会保障信息系统运行、管理、维护；实施全市社会保障卡的制作、发行、管理及应用推广；人力资源和社会保障12333咨询服务电话建设和管理；系统内信息化培训工作。 | |
| 住所 | 渭南市朝阳大街中段人力资源市场9楼 | |
| 法定代表人 | 吕伟博 | |
| 开办资金 | 320.48万元 | |
| 经济来源 | 财政补助（全额） | |
| 举办单位 | 渭南市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 581.79万元 | 367.84万元 | |
| 网上名称 | 渭南市人力资源和社会保障信息中心.公益 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动。按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在渭南市人力资源和社会保障局的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策、严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的情况公示如下：一、开展主要工作情况1、网络系统情况我市建成了以渭南市人力资源和社会保障数据中心为核心的局域网和两级（市与区县）管理、四级（市、区县、街道、社区）服务的信息网络架构，实现了部、省、市、县、乡五级联网。人力资源市场系统已延伸到街道、乡镇基层劳动保障事务所，形成了融城乡劳动力资源配置、职业介绍、职业培训、下岗失业人员再就业为一体的中心网络。2、社保卡工作情况2023年完成30万电子社保卡签发，签发率49%。机关养老保险待遇入卡率99.68%，居民养老保险待遇入卡96.24%，企业职工养老保险待遇入卡66.76%。为实现电子社保卡签发采取多项有力措施。一是大数据分析社保卡激活情况，综合省厅指导意见，制定电子社保卡推广策略。信息中心年初向省厅网管中心申请社保卡全量数据，中途多次申请增量激活数据，数据导入市级数据库后做大数据分析，根据各县电子社保卡激活数据分析结果下县督导检查调研区县电子社保卡推广工作。二是多渠道精准发送激活电子社保卡倡议书，过大数据比对先后使用陕西社会保险、秦云就业小程序以和运营商短信通给未领取电子社保卡的注册用户发送激活倡议书，累计发送信息140余万条；在多家媒体宣传电子社保卡使用稿件，累计投稿20余篇。三是加大电子社保卡使用大宣传工作并积极推进到期换卡工作，要求金融机构备足物料，做好到期二代社保卡换发三代社保卡工作，以二代换三代更安全、更便捷、更耐用的营销口号向参保群众宣传。四是电子社保卡签发工作实现局部突破，截止目前市本级、潼关县、韩城市完成年度激活任务，从群众持卡银行分布情况分析，农业银行完成任务，中行、工行、建行、信合激活率增幅较大。3、12333情况12333电话咨询服务中运行平稳，坚持更新人社知识数据库，强化考核制度，与12345热线进行数据共享。全年电话呼入总量为10.9万个，人工接听量8.1万个,自动语音量2.6万个，接通率98%。电话引导咨询群众使用“电子社保卡小程序”办理“本地社保卡密码变更、养老认证、权益查询、失业金申领、就业在线”等人社业务。二、社会效益情况1、按照电子网络和大数据中心“政府网站集约化建设方案”，于2023年7月1完成人社局网站迁移切换，上线运行。保障各种人社信息能够及时在网上发布，让群众能快速高效的了解各种信息。2、依据《陕西省工伤保险升级统筹管理办法》、《陕西省工伤保险省级统筹实施方案》（陕人社[2023]12号）文件要求，按照“工伤保险信息系统数据全省归集技术方案”，搭建前置服务器。完善了工伤保险网络流程中的堵点，极大地提高了办理工伤保险业务的时效。3、依据《陕西省税务局社会保险处和陕西省社会保障局失业和工伤保险处关于开展失业保险测试工作的通知》，组织开展“工伤和失业保险跨部门信息系统联调测试和业务验证”。让各险种实现互联互通，大大提高群众办理人社业务的效率。三、存在的问题及整改措施1、存在问题电子社保卡激活率较低，只有部分区县完成电子社保卡激活任务，部分区县不重视社保卡和电子社保卡工作，不积极推动。社保卡一卡通应用推广缓慢。存在企业职工养老保险的待遇入卡率较低，只有68%；惠农惠民补贴没有普遍使用社保卡发放，仅有华县使用社保卡发放了高龄补贴。专项维修经费不足。部分信息化设备老化，比如精密空调、UPS、超融合一体机、数据库一体机、应用服务器等，均在6年以上，有的10多年，服役时间长，维修成本高。2、整改措施全力推行社会保障居民服务“一卡通”，大数据分析社保卡激活情况，综合省厅指导意见，制定电子社保卡推广策略。首先申请增量激活数据，数据导入市级数据库后做大数据分析，根据各县电子社保卡激活数据分析结果下县督导检查调研区县电子社保卡推广工作。其次多渠道精准发送激活电子社保卡倡议书，在多家媒体宣传电子社保卡使用稿件，累计投稿20余篇。最后加大电子社保卡使用大宣传工作并积极推进到期换卡工作，要求金融机构备足物料，做好到期二代社保卡换发三代社保卡工作。积极向上级机关申报机房专项资金，保障人力资源市场网络平稳运行，四、下一步工作打算1、建设秦云就业“渭南分站”，做好秦云就业本地化积极完成与“秦云就业”对接整合，依托全省统一的“服务总台”架构、秦云就业政务服务页面和实名认证，拟建成渭南本地化人社服务渠道（家门口就业、零工市场零工驿站、高层次人才网办）服务功能。2、拓展社保卡应用渠道加大临渭区、蒲城、大荔、富平等人口大县电子社保卡激活率。全力推进社保卡到期换卡、电子社保卡身份凭证应用，提高电子社保卡申领人口覆盖。积极探索实体社保卡和电子社保卡在人社内部考试成绩查询等场景应用。3、保障网络安全做好日常网络维护，确保全年无重大网络安全事故，完成领导交办的其他任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无。 | |