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勉县考试管理中心(勉县招生委员会办公室)
勉县考试管理中心(勉县招生委员会办公室)
发布时间:
2024-03-26 14:54
单位名称
勉县考试管理中心(勉县招生委员会办公室)
宗旨和业务范围
负责普通高考、中考、高中会考、学业水平考试、成人高考、自学考试的报名和考试组织安排。
住所
勉县教育体育局院内
法定代表人
肖小刚
开办资金
98.88万元
经济来源
财政补助(全额拨款)
举办单位
勉县教育体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
328.54万元
262.4万元
网上名称
无
从业人数 7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,无违反《条例》和实施细则的情况,无违法违规的情况,无变更登记事项。
开展业务活动情况
一、2023年业务工作开展情况过去的一年,在市考试管理中心的精心指导下,在县委、县政府以及县教体局的坚强领导下,以确保考试安全、平稳为工作目标,试题安全保密为工作重点。强化组织管理、规范考试程序、严肃考风考纪,在考区委员会各成员单位的精心谋划、通力协作下,圆满完成了2023年招生考试的各项工作任务。1.扎实认真做好监考教师的培训考核是考试顺利进行的关键,按照我县四级培训制度安排,教体局和考试管理中心对考点学校主考、副主考、监考学校校长、监考教师、考务负责人、考务员、信息管理员、县保密室值班巡查人员、考点学校试题运送人员进行考试工作要求和考试安全进行一级培训。派出监考人员学校校长负责对监考人员在校内进行考试纪律、岗位职责、考试操作程序进行二级培训。考区委员会组织所有涉考成员单位领导及重点岗位工作人员落实工作责任、做好考试综合治理工作进行三级培训。考点学校在考试前安排组织所有监考人员及考试工作人员进行考试组织环节实施的四级培训。通过培训和全真模拟考试演练,确保考试组织环节安全顺利按预定方案实施。2.严把资格审查关。做好国家招生考试政策的宣传工作,对所有考生学籍、户籍进行严格认真的审查、复查,发现问题立即查正。严格考生资格公示制度,设立举报箱、公布举报电话。3.为了更好的宣传招生考试政策,秉承服务广大考生及家长朋友的理念,我单位建立自己的微信公众号,及时发布考试相关政策通知,做到第一时间信息共享。4.全力做好考试保障和考试服务,充分发挥以县政府分管教育副县长为考区委员会主任,教育、公安、卫生、保密等部门为成员单位的考试联席会议作用,落实考试组织管理岗位责任,为各类教育考试做好安全保障。考前一周,考区委员会组织卫生、市场监管等部门进入考生集中食宿地、考点学校检查饮食安全卫生,指导疫情防控工作方法和落实情况。考试期间给每个考点安排特警、交警、公安、消防等各警种80多人,对考点校门口及周边进行交通管制、巡逻,严防事件发生,确保考试安全;安排警力警车对运送考生和试题车辆护送开道护航;城建、环保部门对噪音以及环境污染进行有效整顿;卫健部门选聘一名领导干部为考点防疫专职副主考,选聘防疫工作人员协助考点工作人员进行疫情防控工作;电力部门积极维护电力线路,给考点配备电力应急保障车;电信部门负责做好考点及考试网络巡查等各系统平台信息传输保障和安全。考点、生源学校加强考点、考场净化,各成员部门通力协作,确保了考试的安全顺利进行。5.扎实做好生源中学的考生诚信守纪教育和诚信守纪签名宣誓。坚持把考风考纪和诚信教育当做考前重要工作,从高考报名开始,考生与家长要签订高考资格及贫困专项资格诚信承诺书,对自己提供原件真实性负责,自己承担一切后果责任。加强宣传,让《刑九》和违纪舞弊相关处理条款深入学生心中,杜绝违纪舞弊事件发生。二、取得的主要社会效益。1.圆满完成2023年陕西省高中学业水平考。本次高中学业水平考试勉县考区共报考2122人,七门学科。考试在武侯中学和勉县二中两个标准化考点进行,共设74个试场(含5个备用考场)。2.顺利完成首次普通高中学业水平合格性考试。本次考试共报考2148人。其中武侯中学904人,勉县二中697人,仁德学校341人,勉县职业教育中心206人。历史共1877人,地理共1965人,化学共732人,生物共1984人。选聘监考教师和考务工作人员123人;勉二中考点29个考场,其中文史23个考场,日语考场3个,单招考场3个,3个备用考场,共计837名考生,选聘监考教师、考务工作人员76人。3.平稳有序组织完成初中学业水平考试:2023年我县中考共计6349名考生(九年级:3196人,八年级:3153人),设两个考点(武侯中学、勉县二中)108个考场(含4个备用考场),共选聘监考教师和考务工作人员350人。4.考试管理中心全员上阵,尽锐出战、团结协作,克服重重困难,认真、仔细的审核查验2024年高考报名学生资格,最终2487人通过了勉县2024年高考报名资格的审查。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:由于我单位机构人员编制较少,各类招生考试次数不断增加,严重缺人,在组织考试工作时,无法将工作细化;工作任务较大,人力有限,制约了工作实效。2.改进措施:今后工作中我们将继续严格制度管理,加强招生考试队伍建设,选聘优秀的人才补充到招生考试系统里,提升单位管理水平,抓好政治和业务学习,提高业务能力和思想素质。招生考试工作人员都要做到恪尽职守,廉洁奉公,热情服务,不断提高完善考务水平。四、下一步工作打算2024年,我们将继续严格制度管理,加强招生考试队伍建设,积极主动向主管部门申请,增加单位编制个数,选聘优秀人才充实招生考试队伍;持续做好政治理论和业务学习,提高业务能力和政治素养。恪尽职守、热情服务、廉洁奉公,不断提升和完善考务组织管理水平;改进工作作风,提高服务质量,全心全意做好考生及家长的服务工作;始终坚持把考试安全和考风考纪放在首要位置,确保各项考试招生工作顺利完成。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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