汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室、汉中市南郑区失业、工伤保险经办中心）
发布时间：
2024-03-26 14:50
| 单位名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室、汉中市南郑区失业、工伤保险经办中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为城乡居民及机关事业单位参保人员提供服务保障。城乡居民社会养老保险，机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险，工伤保险、失业保险等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道让水大道中段 | |
| 法定代表人 | 张婧 | |
| 开办资金 | 72.88万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12.33万元 | 9.23万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年11月21日办理名称、法定代表人、宗旨和业务范围、住所变更登记，名称由原“汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室）”变更为“汉中市南郑区城乡居民社会养老保险经办中心（汉中市南郑区机关事业单位养老保险管理办公室、汉中市南郑区失业工伤保险经办中心）”，法定代表人由原李庆兰变更为张婧，宗旨和业务范围由原“为城乡居民和机关事业单位提供服务。城乡居民社会养老保险、机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险等相关业务”变更为“为城乡居民及机关事业单位参保人员提供服务保障。城乡居民社会养老保险，机关事业单位养老保险和被征地农民养老保险、工伤保险、失业保险等相关业务”，住所由原汉中市南郑区汉山街道让水大道变更为汉中市南郑区汉山街道让水大道中段。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况（一）城乡居民社会养老保险情况。城乡居民社会养老保险参保33.15万人，参保率达99%以上，特殊人群财政代缴10575人。2023年发放城乡居民养老金131.81万人次、20698.25万元；代发“八大员”37.5万人次、1353.42万元；办理发放退保、丧葬费5739人、641.8万元；办理跨统筹转移业务270人次。（二）机关事业单位养老保险情况。机关事业单位参保317个单位11762人，2023年办理在职转退休520人，目前共有退休人员7089人，领取养老待遇4.6亿余元；办理人员参保关系转出12人，人员参保关系转入160人；办理在职人员死亡一次性个人账户支付9人；协助办理工龄认定中养老保险缴费时间认定25人；办理发放丧葬费、抚恤金282人、2318万余元。（三）工伤保险情况。全区工伤保险参保673个单位，参保22592人，其中企业参保363个，参保10693人，机关和事业单位参保310个，参保11899人。（四）失业保险情况。全区失业保险参保单位555家，参保人数15240人，完成参保扩面28家、172人；办理新增失业登记103人，发放失业救济金519人、99.24万元；发放失业人员技能提升补贴2人、3000元，发放失业补助金78人、10.19万元。（五）失地农民养老保险、老农保保险情况。办理失地农民生活补助519万元，17326人次，处理老农保查档230人次，办理退保87人，办理兑付141人。老农保累计发放8.3万元，并入城乡居民养老保险149人。二、取得的主要社会效益（一）维护了社会的和谐稳定。通过实施城乡居民社会养老保险工作，使广大年满60周岁的城乡居民领取养老金，营造更加融洽的敬老爱幼氛围，促进农村经济发展。（二）城乡居民社会养老保险制度覆盖面迅速扩大，城乡居民参保意愿逐年增强。2023年续保缴费率达99%，全区开展城居保工作的乡镇（街道）共有22个，覆盖全区所有村（社区）。（三）增加领取养老金待遇城乡居民的可支配收入。城居保制度的建立，年满60周岁、未享受职工基本养老保险的城乡居民可以按时领取养老金，让老年城乡居民实实在在地享受到了城居保的优惠政策。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.参保单位经办人员更换频繁，对系统操作不熟练。2.政策法规的宣传度不高，对政策缺乏深度的理解。（二）改进措施1.加强各单位经办人员的信息系统培训，增强培训的力度。2.加强失业保险政策法规的宣传力度。通过各种途径深入企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，提升全社会对失业保险的认知度。四、下一步工作打算（一）持续加强业务科室经办人员学习力度，提升经办人员责任意识、工作能力，提高窗口服务水平。实时解答经办人员在操作过程中的疑问，保证业务工作能顺利进行，维护参保人员的利益，不断提高四项保险经办人员的政策水平和业务素质，提高群众政策知晓率和满意度。（二）继续加强四项保险疑点数据和系统待遇暂停人员的核实处理力度，安排专人严格按照问题数据进行对照查找并核实问题、弥补不足，及时追缴多领冒领待遇。加强对到龄未领取待遇人员的跟踪督办，尽早落实符合领取人员的待遇，减少出现大量补发往年度养老金的情况。（三）持续加大四项保险政策宣传力度，努力提升社会对四项保险的认知度，加强宣传扩大政策知晓率。在充分利用电子屏幕、微信、手机短信、横幅、展板等传统宣传方式的基础上，改变工作方法，将过去“登门要政策改为上门送政策”，变被动为主动，深入企业、镇村、社区，上门宣传四项保险相关政策，不断提高企业和群众的政策知晓率和参保覆盖面。（四）加大对四大保险基金的稽核监管，建立完善风险分析制度，及时制定风险处置预案，全面推行风险管理。定期开展内控检查评估，认真排查基金管理方面存在的漏洞，梳理各岗位职责权限和业务经办流程，查找业务风险点，落实防控措施，切实提高内控工作质量。（五）围绕四项保险经办的堵点和难点，开展调查研究，主动介入加强与各相关部门的沟通协调，剖析根源，寻找对策，不断提升经办效率和质量，确保服务优良、基金安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |