汉中市南郑区高台中心卫生院
发布时间：
2024-03-26 14:27
| 单位名称 | 汉中市南郑区高台中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区高台镇高台街54号 | |
| 法定代表人 | 李翠华 | |
| 开办资金 | 744万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 573.32万元 | 561.05万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区高台中心卫生院.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年12月29日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原程海涛变更为李翠华。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况：医院不断充实人员力量和设施设备，逐步完善特色科室建设。一是筹集资金购买了牵引床、红外光灸疗机、深肌层刺激仪、电针治疗仪等设备，聘请辖区群众基础良好、业务技能精湛的名老中医到我院执业，结束了我院中医科有场地、无专业人员、无专用设备的局面，有效推动了我院中医、中药、中医理疗及中医适宜技术的推广运用。2月份以来，中医科诊疗患者590人次。二是购置了胎心监护仪、负压吸引器、手术无影灯等设备，招录一名妇产科医师，新增设了妇科门诊，开展妇科常见病诊治、产前检查、上环取环、人流等门诊手术。3月份至年底，诊疗妇科患者384人次。三是口腔科业务纵深发展，购置口腔治疗椅一台，同时利用制作宣传展板、义诊、家庭医生签约服务入户宣传等方式加大业务宣传力度，全年口腔科接诊患者880人次。医院致力于打造一支基本理论扎实、医学知识丰富、专业技能精湛、综合素质过硬的人才队伍，把人才队伍培养作为常态工作来抓。一是加强人才储备。2023年以来，医院先后招聘4名临床医生，2名医技人员和4名护士，目前医院在职职工49人，其中专业技术人员41人，高级职称3人，中级职称8人。人才队伍的逐步壮大，为满足辖区群众基本医疗和公共卫生服务需求奠定了基础。二是注重晋档升级。鼓励激励干部职工获取专业资质、提升学历档次，2023年医院有3人通过了专升本考试，2人通过自学获取本科学历，2人考取护师资格考试，医院专业团队的学历档次和专业水平再上台阶。（三）强化技能提升。采用邀请上级医院和业务主管单位到医院实地培训指导、送上级医院学、跟书本学、上网络学、参加专题培训学等方式，不断提高辖区医务人员综合服务能力。二、取得的主要社会效益和经济效益：（一）社会效益：各项目常规工作按期开展，高质量完成。完成辖区学龄前儿童体检511人；65岁老年人体检3655人，并完成了全镇的信息录入工作；完成299人重点人群的结核病筛查；建立居民电子健康档案23215人份，建档率达到96.6%；开展各类宣传、健康教育讲座115场次，开具健康教育处方2652份，发放各类宣传材料2600余份，儿童建卡、建证率100%，各类常规疫苗接种率达96%以上；全镇0-6岁儿童1420人，系统健康管理985人，系统管理率70.4%;1-12月出生150人，高危儿童专案管理35人；全镇共有孕产妇177人，其中活产140人，高危孕产妇筛查建档管理率及住院监测分娩率均为100%。对育龄妇女进行健康教育和保健指导，住院分娩和新法接生率均达100%，全镇叶酸发放210人1046瓶，全年无孕产妇死亡。我院共登记管理高血压病患者1979人，规范管理1701人，规范管理率86%；共登记管理Ⅱ型糖尿病患者721人，规范管理687人，规范管理率85%；重性精神疾病患者301人，全部规范管理；各类传染病随访11例，42人次。（二）经济效益：截至12月底，业务总收入360.5万元，其中门诊人次13627人，住院713人次，全年无一例医疗纠纷及差错事故发生。三、存在的问题及改进措施：（一）存在的问题：一是医院卫生技术综合素质偏低，门诊医师尤其是骨干医师较少，人才缺乏，无后备力量；二是医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况；三是人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，名医、专科带动效益缺乏。专业技术人员业务素质有待提高，学科带头人严重不足，存在人才断档现象；四是村医人员不足，两所村卫生室村医已经超龄执业，且无人接替。五是设备落后，部分医疗设备陈旧老化，跟不上现代医疗发展的要求，不能满足患者就医需求。（二）改进措施：一是加强专业水平与能力提升，为临床医师争取外出进修学习的机会，注重人员业务培训，借助医共体、互联网、援建专家等渠道进行技术指导，提高医疗技术，规范诊疗行为，提升基层医疗服务能力；二是加强处方病历书写规范，邀请区人民医院、医保局的专家手把手教学，提高处方病历书写规范；三是鼓励全院临床医生加强学习，年轻人外出进修，快速形成梯队，老带新，彻底解决人才梯队不足的问题；四是加强村卫生室人员培训学习，提高项目管理水平，积极引进有能力、热爱医疗卫生事业的专业人才加入村医队伍；五是积极打造专科建设，加大硬件设备的投入，以特色科室带动医院其它科室的发展，购置医用设备，引进全自动尿液分析仪、彩色B超、预真空高压灭菌锅等先进的医疗设备。四、下一步工作打算：（一）提升服务理念，转变工作作风，化工作“被动”为“自觉主动”。使医院所有科室“窗口”向患者迁移，工作人员的服务向患者靠拢，力所能及为患者排忧解难。（二）加强人员教育培训，以“引进来请出去”的原则，培养人才、留住人才。（三）加强基础建设工作，提升基层服务能力。积极打造妇科、中医优势专科建设，外聘妇科医师、中医医师各1名，以传帮教带动医院特色科室的发展，做优做强住院业务。（四）积极推进新型绩效分配方案的实施，进一步调动全体职工工作积极性，提高工作效率和业务水平，推动服务质量、管理水平和经济效益不断提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证登记号：4359853986107211C2101有效期：2020年1月1日至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |