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汉中市南郑区老龄健康服务中心(汉中市南郑区关心下一代工作委员会办公室)

发布时间: 2024-03-26 14:15
单位名称 汉中市南郑区老龄健康服务中心(汉中市南郑区关心下一代工作委员会办公室)
宗旨和业务范围 发展老龄事业,保障老年人合法权益。老龄员工政策调研及业务服务
住所 汉中市南郑区汉山街道西大街24号
法定代表人 陆小丽
开办资金 22.28万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市南郑区卫生健康局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
1.31万元 1.06万元
网上名称 汉中市南郑区老龄健康服务中心.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2023年业务工作开展情况(一)老龄工作全面完成。1.高龄老人补贴发放和敬老优待证办理工作圆满完成。持续做好70周岁及以上高龄老人补贴发放工作,一季度为60596名70周岁及以上老年人发放高龄补贴1177.831万元;二季度为60531名70周岁及以上老年人发放高龄补贴1181.439万元;三季度为61300名70周岁及以上老年人发放高龄补贴1189.645万元;四季度为62413名70周岁及以上老年人发放高龄补贴1213.885万元。全年共为我区6万多70周岁及以上老年人发放高龄补贴4762.8万元。2.全年免费为65周岁及以上老年人办理《陕西省敬老优待证》300余件。3.精心组织,周密安排各项活动。一是与区老年学学会、新时代文明中心、老科协等单位开展“银龄行动、智慧助老”系列活动。活动中邀请阳春镇卫生院医护人员到区中心敬老院为200多名老年人及院内职工免费做身体检查,测血压、血糖等,并讲解常见老年病疾病预防知识。二是与区老科协医药卫生分会、区新时代文明实践中心联合到红庙镇红寺坝村开展“关爱老人关注健康弘扬文明新风尚”志愿服务关爱行动。4.开展了重阳节系列活动,营造了养老、孝老、敬老的社会氛围。在重阳佳节来临之际,我单位与南郑区老年学学会共同举办“2023年庆祝老年节座谈会”活动,活动邀请了30名各级各界老人欢聚一堂共庆重阳佳节,座谈会上大家畅所欲言,发言代表围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”展开话题,分享精彩的老年生活,传递积极乐观的好心态。(二)关心下一代工作扎实完成。1.法制宣传有声有色。于4月27日在南郑区城关小学开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育示范课活动。活动中全区所有中小学校学生和部分老师通过视频观看法制教育宣传视频。活动精彩纷呈,广大师生受益匪浅。2.关爱活动丰富多彩。一是于5月30日在中所中学开展2023年度汉中市南郑区“新时代好少年”表彰活动,区委常委、宣传部长孙国强,区政府副区长李艺娜出席活动,活动上表彰了30名“新时代好少年”、表演了精彩的节目,此次活动为未成年人树立身边的典型,为“立德树人”起到积极作用。二是于6月10日与团区委、新时代文明中心等单位共同在青少年活动中心开展“争做红领巾讲解员”活动,现场经过筛选,评选出优秀红领巾讲解员,激励他们讲好南郑故事,讲好红色故事。二、取得的主要社会效益(一)高度重视,措施有力,高龄补贴惠民政策有效落实,群众满意度高。一是单位领导带队,业务骨干参加,分别到全区22个镇(街道)和向阳社区,通过查阅各单位资料、入户走访以及与分管领导、老龄专干进行了针对性的“一对一”业务指导培训,落实了工作任务,进一步夯实工作责任。二是多措并举,全年高龄补贴发放工作做到了无漏发、错发、冒领等现象,各镇(街道)老龄专干按要求在每季度发放补贴前,通过核查上报每季度补贴领取死亡人员名单,经各部门协调,我单位通过与全省殡仪馆,区养老经办中心、农养办、乡村振兴局、陵园、疾控中心、公安局等单位的70岁及以上老人死亡相关数据共享,进行信息比对,删除死亡人员,防止多发、错发现象发生。并督促各镇(街道)老龄办扎实开展工作,做到新增人员及时录入审核发放,情况不明人员暂时做停发处理,经核实健在的老人需及时按要求做补发工作,防止漏发。(二)扎实维护了老年人权益等工作。一是接待老年人信访事件一百多起,涉及赡养纠纷、生活及就医困难需救助等,均已办结或转交相关单位,得到妥善处理。二是与区老年学学会、关工委驻会班子、老科协联合,深入学校、社区学习宣传《中华人民共和国老年人权益保障法》以及老年人防诈骗知识宣传等。三是开展陕西省老年友好型社区创建活动。按要求对照创建目标,在全区范围进行了老年友好型社区的摸底、排查,在确定向阳社区为申报对象后,每周跟踪指导完善上报、检查,经省卫健委组织的专家组验收,向阳社区已经成功创建为省级老年友好型社区。三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题:1.职工理论学习不够注重和为人民服务的宗旨观念不强。2.干部职工业务能力需进一步提升。(二)改进措施:1.职工加强理论学习,进一步增强群众意识,公仆意识,真正提高思想觉悟;2.继续加大对干部职工的培训力度,强化干部业务能力,提高为“一老一小”的服务能力。四、下一步工作打算(一)单位职工继续加强学习,扎实开展“三个年”活动,强化人民至上理念。(二)持续健全组织,优化高龄补贴发放流程。(三)加大调研和维权力度,加强对“一老一小”的宣传教育引导,用实际行动把党的温暖与关爱送给“一老一小”。
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