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榆林市公路局横山公路段

发布时间: 2024-03-26 11:54
单位名称 榆林市公路局横山公路段
宗旨和业务范围 开展辖区内普通国省干线公路养护管理、路产路权保护等事务性工作;协助开展公路路网的调度、监测、预警、信息服务等工作;开展辖区内普通国省干线公路基础设施的安全管理、应急处置等工作。
住所 榆林市横山区环城路北段交通西巷
法定代表人 王海杰
开办资金 1156万元
经济来源 自收自支
举办单位 榆林市公路局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
868.84万元 901.81万元
网上名称 榆林市公路局横山公路段.公益 从业人数  89
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、主要工作我段共养护及代养公路185.953km,其中,养护公路145.353km,代养市交通运输局公路40.6km。养护路线:G307国道35.015km(与G210国道共线27.790km)、S106省道110.338km,小计145.353km。代养路线:榆靖公路22.3km、G210国道(与榆靖公路连接段)18.3km,小计40.6km。我段采用劳务派遣人员养护公路共计75.615km,其中,石湾段35.015km,榆靖公路40.6km。其余路段均由我单位职工养护。1、日常养护与工程管理整修路基边坡383.34千平方米,清理浆砌水沟656.65千米,清理堆积物1010.3立方米/1036处,清扫路面4913千平方米,疏通涵洞2042.6立方米/1277道,清扫桥面39.74千平方米,疏通泄水孔341个,整修绿化平台27.5千平方米/92处,清除杂物51420平方米/210处。道工出勤率100.41%,出工率99.48%。G210满防线优良率为100%、MQI值94.99,G307黄山线优良率为100%、MQI值94.15,S106西榆线优良率为100%、MQI值95.81。2、小修工程(1)小修工程全线共完成补坑槽1543m2,砼边沟及构造物修复1649m3、浆砌砖456m3,更换波形梁护栏284m、维修更换∪型钢管护栏46个。(2)榆靖公路修复砼边沟构造物108m3,更换无定河大桥桥梁伸缩缝5道。3、水毁抢修工程全线干线公路水毁抢险工程5处,填土方2300m3,抢修石拱涵洞2道、排水管2道(∅800波纹管78m)。协调实施S106线马坊村边坡治理工程,主要项目包括开挖视距平台土方9800m3、浆砌砖挡墙581.95m3、C20排水沟230.08m3等。榆靖路水毁抢修5处,填土方8884.11m3,完成砼排水渠、急流槽、护脚墙等构造物修复,使用C20混凝土234.72m3、C25钢筋混凝土77.42m3、C30钢筋混凝土166.8m3等。4、绿化管护与段班房维修粉刷行道树2600株,补栽各种苗木130株,日常修剪树木3500余棵,管护灌溉植被1530平方。(此项目中不包含路域环境专项治理数量)为了消除安全隐患,维修了段部配电房,天燃气锅炉(更换部分暖气管道、水箱)等,对段办公楼顶老化了的阳光板进行维修更换。完成了城关道班改天燃气取暖、做饭,墩渠、城关道班换大门。5、机械设备管理严格按照操作规范使用车辆,每月对机械设备进行检查,做好车辆的维护和安全检修工作,加强养护巡查车辆的维修,严格控制、合理使用车辆维修保养等经费,保证机械、车辆保险和审验不留空档,作业人员不带病作业,杜绝一切安全事故的发生。继续优化车辆管理办法,采用定点加油、定点维修、单车核算的方式进行管理,提高了车辆管理水平,节约了车辆管理维修成本,保障了各项公路养护工作和路政工作的顺利开展。全年机械平均完好率达97%,利用率达78%。6、财务与固定资产管理能认真执行财务与资产审批的程序,严格执行各项财经纪律,充分提高公路养护资金使用效率,确保有限的资金发挥出最大的经济效益。严格按照《会计法》相关要求,学习贯彻财会监督专项行动,健全财务管理制度,杜绝各项违反规定的开支,及时清理往来账户,做到事毕账清。7、党建与廉政工作围绕干线公路创建、路域环境整治、公路应急抢险等重点工作,积极策划宣传工作,向各级媒体投稿70余篇。营造了团结奋进,开拓创新的良好舆论氛围。积极贯彻落实单位行业党组织和在职党员、干部到社区“双报到”,根据横山区组织部安排,我段对接党岔镇银湾社区认领“微心愿”,帮助困难群众圆梦“微心愿”,力所能及为群众解决实际问题。抓好党风廉政建设责任制,增强反腐倡廉工作新成效。组织党员干部开展廉政警示教育,组织观看了国内首部反映横山革命历史的红色爱国主义教育题材电影《横山游击队》及反腐警示教育片。要求党员签订了廉洁承诺书,开展了党支部书记讲廉政党课,党员、干部参加党纪党规知识测试等活动。重点对公务接待、单位食堂、三公经费开支、办理婚丧喜庆事宜,公车私用等易发多发问题进行监督。不断加深廉洁教育,从而促使党员干部全面提升廉政意识,筑牢思想防线,严守纪律规矩。8、安全生产与工会工作与各股室和道班签订全年安全生产目标管理责任书,增强全体人员的安全生产意识,开展安全生产宣传教育培训和应急预案演练活动。每月定期召开安全生产工作例会,强化安全生产管理,严格落实、积极优化各项规章制度,真正意义上做到安全生产“有章可循、有据可依”。严格要求上路职工按要求穿标志服、带安全帽,带安全警示锥并按规定使用。要求公路养护车辆作业时,必须按规定设置明显的警示标志。制定防汛防滑保畅应急预案和实施方案,发布雨雪天气预警,提前做好预防措施和应急的各项准备工作。下雨、下雪就是命令,全体人员24小时必须坚守岗位,切实保障道路交通安全、顺畅,保障人民群众生命安全和财产安全,及时、准确上报道路实时信息。充分发挥工会的桥梁和纽带作用,关爱职工健康,关注职工精神和文化生活。鼓励职工“菜园子”建设,搞种养植,改善职工伙食;积极推进职工书屋建设,购买各种图书,订阅各类报刊,丰富职工文化生活。“三八妇女节”慰问了单位的女职工,给女职工发放了洗护用品。为道班配置独立碗柜、电饭锅、单棉门帘、档案柜等生产生活设施,改善职工工作、生活环境;开展夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动,坚持“五慰问”“六必防”制度,帮扶、援助困难职工;发放劳动保护用品,保障职工身体健康和劳动安全;为基层职工发放活动器材,加强道班活动室建设等一系列工作。二、取得的主要效益1、严格执行《公路路政巡查制度》,坚持每天上路巡查,实行节假日值班制度。并且在巡查过程中做到“三勤”(腿勤走、嘴勤说、眼勤看),“四早”(早发现、早制止、早查处、早治理),保证了巡查时间、巡查质量和巡查效果。截止12月底,共查处涉路事案86起,收回赔(补)偿费91598元。2、积极开展路域环境治理扎实开展路域环境专项治理,彻底清除路边乱堆垃圾、各种堆积物,根据实际情况,帮居民将公路边堆积的秸秆、柴草垛及其它物品安置合适地方、无法安置的进行了覆盖;拆除私设非公路标志标牌;组织全体职工公路沿线进行清捡白色垃圾。截止目前,拆除非公路标志牌、标语72块,封闭平交道口1处,清理整顿加水洗车点3处,桥梁安全隐患排除6次、覆盖沿线野广告和非公路标语1700多平米,清理堆积物3600立方米,取缔摆摊设点26处(次),对遮挡标志、标牌和影响行车视线的行道树修剪株420株,对枯死树和弯腰树木进行砍伐150株。在所辖路段沿线村镇进行走访宣传,共发放宣传手册2600余份,悬挂宣传标语8条,刷写墙体标语11条共计1970平方米,发布各类网站报道3篇。3、开展联勤联动活动路政、养护联合上路巡查,及时发现问题、及时处理。积极配合养护部门开展相关工作,对落石、塌方、危桥改造、标线标志设置及养护工程施工路段,进行安全保畅和交通管制。推动路政、交警联动办案。与交警部门协同工作,做到破坏路产事件早发现、早处理,提高损坏路产案件查处效率,切实做好路产保护相关工作。三、目前存在的问题1、养护队伍老龄化严重,造成年龄结构断层,技术人员、文秘、机械驾驶员、班长等岗位人员短缺,急需补充新鲜血液。2、段公路养护设备老化存在安全隐患,急需置换段部路政、生产养护车辆(车龄都在10年以上,行驶都在25万公里以上)。为适应养护工作新要求,急需购置除雪机、铣刨机、置换压路机。四、整改措施一是人才培训工程。人才培训要遵循“请进来”与“走出去”相结合的原则。但事实上,基层部门的人才往往面临尴尬的局面,基层公路管理机构也应该主动作为,制定切实可行的人才培训方案,实现自主培训与上级主管部门代培相结合,从而破除“请不来”、“走不出”的难题,确保人才培训工程的效果。二是提升设备管理水平。定期检查各类机械设备,如发现有异常情况,尽快修理或更换零部件。对于老化严重、无法使用的设备,及时上报并更新,确保安全作业。三是人才练兵工程。对现有养护人员调整,通过择优,竞争,组合等方式达到减员增效的目标。其次技能培训和素质教育,创立理论学习。业务交流,经验普及的机制体系,为我段提供智力与素质保障。五、下一步计划我们要争创一流班子、组建过硬队伍、配备专业的技术人才。有以下几方面。1、加大干线公路养护力度,大力实施安保工程,加快上报治理公路地质灾害、全面完善各类养护工程,做好预防性养护;2、提高职工养护业务,对机械操作手进行专门系统培训;3、进一步规范养护管理工作,加强养护队伍教育管理,提升职工素质,逐步建立“文明、规范、完善”的养护管理体系;4、坚持定期和不定期巡查路况,确保公路安全畅通,不发生安全责任事故;5、落实完成好市公路局下达的各项工作任务;6、进一步抓好内部管理和自身建设工作,为榆林公路的养管事业奋斗。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 公路养护工程施工从业资质证书二类(乙级)证书编号:61082300118C有效期:2021年6月09日至2024年6月08日
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
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