榆林市住房公积金管理中心
发布时间：
2024-03-26 11:48
| 单位名称 | 榆林市住房公积金管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 管理住房公积金，促进住房制度改革。住房公积金使用计划编制与执行，住房公积金提取与使用审批；职工住房公积金缴存提取与使用情况记载；住房公积金核算；住房公积金保值与归还；住房公积金执行报告编制；缴存住房公积金有效凭证发放。 | |
| 住所 | 榆林市榆阳区文化南路市民大厦8楼 | |
| 法定代表人 | 王斌 | |
| 开办资金 | 14626.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 17044.92万元 | 16859.8万元 | |
| 网上名称 | 榆林市住房公积金管理中心.公益 | 从业人数 123 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 根据国务院《住房公积金管理条例》和住房和城乡建设部、财政部、人民银行《关于健全住房公积金信息披露制度的通知》(建金〔2015〕26号)的规定，经住房公积金管理委员会审议通过，现将榆林市住房公积金管理中心2023年主要工作总结如下：夯实管党治党政治责任，全面从严治党持续向纵深发展1.坚守政治担当，层层压实主体责任。中心召开了全面从严治党工作会与基层党支部书记抓党建述职评议考核专题会议，同各基层党支部书记签订了全面从严治党责任书。对工作推动不力的党支部负责人及时进行约谈提醒，督促抓好全面从严治党工作，切实推动各基层党支部书记履行好抓党建第一责任人职责，推动全面从严治党工作任务落实。2.坚定理想信念、强化理论武装。印发了《2023年党员干部理论学习计划》《党的二十大精神宣讲方案》，举办了干部作风能力提升班、二十大精神专题学习班，召开了“2023年全国两会精神”专题宣讲会，开展了“传承红色基因坚定榆林自信”为主题的第二届微党课活动，在“七一”举行了重温入党誓词活动，每季度开展道德大讲堂活动。全年共计开展中心组学习扩大会44次，各支部组织各类学习活动共计80余次，进一步筑牢了系统内信仰之基，提升了干部职工思想理论素养。3.狠抓基层党组织建设，打造坚强战斗堡垒。印发了《榆林市住房公积金管理中心关于推进新时代基层党建工作高质量发展的实施方案》，新成立了清涧县、吴堡县管理部党支部，完成了离退休老干部党支部换届选举，确定入党积极分子5名，发展对象7名，预备党员17名，转正党员7名；扎实推进“一系统一品牌、一支部一特色”机关党建品牌建设活动。形成了以“榆林公积金、圆您住房梦”“榆林公积金、安居惠民生”党建品牌和“靖心办”“子办一次”特色支部。二、强化领导班子和干部队伍建设1.深入贯彻落实三项机制。坚持以事察人、知事识人，在文明创建、公积金一线岗位、公积金管理核心岗位中磨炼干部、定期对系统内特别是下属单位领导班子综合分析研判，大胆使用敢于斗争、敢于担当作为、敢抓善管的干部，对于表现突出的干部及时予以表彰，今年向省市有关部门推荐表彰了12名领导干部。对于工作作风疲软、长期打不开局面的干部及时进行调整，对作风过硬，务实肯干的干部选拔任用到重要岗位，2023年度调整了10名领导干部。从优秀科级干部中向组织部门推荐的一名干部已被提拔为中心领导班子成员。对于不敢工作、不愿工作、不善工作的2个科室负责人进行了约谈。2.进一步强化干部培训。紧盯营商环境突破年中的痛点堵点问题，找准干部作风能力提升的短板弱项，研究制定了2023年干部教育培训计划，强化对干部教育培训工作的统筹组织。3.做好八小时之外监督管理。将全系统干部职工全部纳入八小时之外监管范围，畅通问题线索反映渠道，加大重点岗位、敏感人群和关键节点监督，并要求全体干部向党组定期报告个人自查情况，县处级领导干部自查情况已按时上报市委组织部。4.开展干部作风能力提升年活动，推动干部作风持续转变。对照“七个聚焦”要求，充分结合工作实际，深入查摆问题，全部建立问题整改台账，18个下属单位累计查摆问题37个，已完成整改37个，全系统干部职工累计查摆个人问题521个，已完成整改521个。扎实推进为群众办实事活动。积极开展“业务政策进楼盘，优质服务送上门”活动，组织干部职工赴中盐榆林有限公司等10多家企业、榆林学院等多个事业单位现场办理了公积金提取业务500多笔、2000多万元，联合各商业银行为泰发祥、万民房地产等50多家企业开展上门服务，共计办理贷款2000余笔。三、取得的主要效益1.紧盯核心业务指标，主要目标任务超额完成。2023年，归集101.97亿元，完成全年目标任务65亿元的156.88%。提取63.52亿元，完成全年目标任务38亿元的167.16%。新增开户人数5.31万人，完成全年目标任务5万人的106.2%。全市新增住房公积金贷款12148笔，发放贷款金额67.41亿元，完成全年目标任务40亿元的168.53%。实现增值收益3.14亿元，完成年度目标任务2.1亿元的149.52%。2.以诚信公积金为抓手，深化信用体系建设。中心修订出台了《榆林市住房公积金管理中心信用评价实施细则》。充分利用住房公积金信用平台，及时更新公积金系统信用情况数据库，将逾期失信人员及时录入严重失信行为黑名单。加大对失信主体信用修复帮扶力度，助力重塑信用，有效激励失信人员及时修正失信行为，形成“有进有出”的动态数据库。3.进一步强化住房公积金资金风险防控。中心积极开展“住房公积金政策执行情况检查及风险隐患排查”工作，常态化推进电子稽查工作，全面提高风险防控能力。4.深入推进“放管服”改革，不断优化营商环境。一是全面优化机构设置。根据公积金行业发展需要，新设立了公积金数字发展中心，主要负责系统内数字化建设；新设立了服务管理科，负责系统内一线人员管理考核和培训；新设立了政策法规科，主要负责全市公积金政策草拟和公积金领域法治建设。二是进一步精简办事流程。取消了受托银行在借款合同中加盖签章，缩短了贷款办结时限。三是全面下放贷款审批权限，将贷款全过程审批权全部授权至市中心下属单位负责。四是取消公积金贷款由担保公司重复担保。2023年10月1日起市中小企业融资担保公司不再为全市住房公积金贷款进行担保。四、目前存在的问题数字化网办服务效能还有待提升，公积金服务标准化、规范化建设需进一步规范，行政执法工作需进一步加强。整改措施1.以标准化建设为抓手，提升住房公积金规范化建设水平。一是深入推进业务流程标准化，明确了各项住房公积金业务的申请材料、办理条件、办理流程、办理期限、审批标准纸质档案和电子档案标准。二是扎实推进服务管理标准化，广泛推行预约服务、延时服务、上门服务、专场服务，严格落实首问负责制度、一次性告知制度、限时办结等制度，进一步提升群众的满意度。三是全面推进阵地建设标准化。持续推进网点阵地建设标准化，目前中心城区网点阵地标准化建设改造基本完成，各县区管理部改造工作正在大力推进中。2.数字化赋能，不断推进住房公积金事业跨越发展。一是网办能力持续提升。上线了“贷款不见面”系统，公积金贷款业务可实现线上申请、受理、审批、面签、放款，打破了业务办理时间和空间的限制。二是实施公积金“互联网+监管”。建成了运维监控系统，实现了对中心IT基础设施统一监控、集中管理，最大限度地保证了IT设备故障发现早、处置快，有效降低发生系统故障的可能性。三是扎实推进数据多源共享。完成了“二代征信”接入工作，获取人民银行“二代征信”报告查询权限，并嵌入到贷款不见面系统。打通了住建部“总对总”数据共享平台与榆林市大数据共享交换平台，并按照数据互通、业务互联、部门互信的原则，将所有共享数据应用到公积金业务办理过程中。3.持续推进公积金行政执法，逐步建立健全行政执法体系。主动与市司法局对接，明确规范开展公积金领域行政执法工作的思路、方向及重点事项。制定了《榆林市住房公积金行政执法管理办法》《榆林市住房公积金行政执法实施细则》，具体规范了行政执法的范围及程序。积极推进行政执法证换证和申领工作，完成了25人的行政执法证换证和9人执法证申领工作，为进一步开展公积金执法工作奠定了基础。五、下一步工作计划2024年，主要目标是：归集住房公积金80亿元，提取40亿元，发放公积金贷款45亿元，新增缴存职工5万人，增值收益实现2亿元。一是抓好全面从严治党，为各项工作提供扎实的政治保障。要强化理论武装、落实意识形态责任制，健全中心舆情管理工作制度。提升党内组织生活质量，继续打造具有公积金特色的党课品牌。二是积极主动将公积金事业融入市委市政府改革发展大局，以我市和西安市公积金一体化为起点，加快推进省内公积金贷款互认进程。以黄河流域公积金一体化等为契机，广泛建立呼包榆鄂区域公积金一体化，推进公积金惠及更广泛群体。三是持之以恒狠抓系统内标准化建设。要开展业务服务标准化培训，配优服务人员、规范服务标准、提升服务效能。要参照南方发达地区后勤社会化管理经验，推进后勤服务管理标准化建设。要全面梳理办事流程，制定办事流程标准化操作指南下发全系统一以贯之。四是数字化赋能，全面提升公积金服务效能。不断健全完善数据资源体系，不断拓展共享数据范围，不断丰富线上业务品种，不断提升数据决策能力，不断丰富数字化服务新场景，不断提升安全防控能力，全面实现系统基础环境国产化。五是全面强化风险防控，筑牢资金安全底线。深度推进数据共享，消除因信息不对称带来的业务风险。通过引进外来人才、广泛培训现有人才、建立一支专业高效的内审队伍。建立全市住房消费市场有关部门定期协商会晤机制，及时通报住房消费市场实时信息。充分利用“外脑”，建立公积金风险预警机制。切实加强系统内部制度建设，对系统内存在的廉洁风险点制定相关制度予以防范。六是加强公积金执法工作，保障公积金制度权威性。进一步健全公积金政策法规制度，主动对接市级各执法部门，增强公积金领域联合执法。积极主动开展公积金领域执法工作，将公积金执法工作延伸到全市各县市区缴存单位，充分保障公积金制度权威性。七是进一步强化创新，深入推进放管服改革。持续提取住房公积金用于城镇老旧小区改造加装电梯，全力满足缴存人住房消费需求。继续推动实现组合贷款，异地贷款、“商转公”贷款和“带押过户”等业务。加大保障性住房支持力度，促进完善住房“保障+市场”供应体系。八是强化公积金文化建设，保障公积金事业长久高质量发展。要营造“创新、服务、高效、廉洁”为核心的公积金文化，通过多方面的努力，打造“积金惠民、安居驼城”的文化品牌。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |