榆林市城市管理执法局直属支队
发布时间：
2024-03-26 11:34
| 单位名称 | 榆林市城市管理执法局直属支队 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展全市跨区域城市管理违法案件和重大案件的查处工作。开展督促检查局属各单位城市管理执法工作。 | |
| 住所 | 榆阳区湖滨南路1号 | |
| 法定代表人 | 刘汉山 | |
| 开办资金 | 579.15万元 | |
| 经济来源 | 财政全额预算 | |
| 举办单位 | 榆林市城市管理执法局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 27.97万元 | 26.97万元 | |
| 网上名称 | 榆林市城市管理执法局直属支队.公益 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，直属支队在市执法局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作:一、主要工作负责全市跨区域城市管理违法案件和重大案件的查处工作;负责督促检查局属各单位城市管理执法工作。全面落实城市管理工作职能，开拓执法工作新局面（一）环境保护方面。加大渣土运输监督管理力度，全年出动执法人员335人次，检查夜间施工工地152次，夜查渣土运输167次，检查渣土运输车408辆，现场教育77次，立案查处3起，其中2起已处罚，1起案件正在办理中，通过夜间不间断的巡查整治，规范了城区渣土清运秩序，确保了城市道路环境干净整洁。（二）市容环境整治方面。一是常态化开展“行走驼城、全员上街”活动，将“办公桌搬在街上”，对中心城区市容市貌情况进行督查，全年累计查处各类市容环境问题4259起，其中规范店外经营219起、取缔流动摊贩2342起、整治户外广告野广告1433起、清理横幅212起、整治乱堆乱放44起、制止噪音污染9起。二是在首届中国非遗年会、亚洲物质文化遗产保护联盟大会、榆林学院百年校庆、中亚峰会等重要会议举办期间，成立专班人员，加强了对榆阳区金鸡滩等重点区域及榆林大道、机场路等重点路段的巡查检查，能现场整改的及时整改，不能整改的及时下达了督查交办，督促整改，为保障会议期间市容环境，贡献了支队力量。三是根据《新建路联合执法专项整治工作实施方案的通知》文件要求，配合一支队新建路市容环境标准化管理整治2个月，出动执法人员600人次，规范流动摊贩280余次，清理野广告30余处，规范占道经营280余次、店外招牌70余次、店外音响40余次；四是积极探索“交警＋城管”联动机制，对广榆巷与湖滨南路车辆违规占道停车进行重点整治，处置违法停车85起，其中上传警务通50起，现场劝离33起，电话劝离200余起。（三）规划监察方面。加强规划监察督查，全面打击违法建设行为。将违法建设监管责任落实到各大队，对辖区内109处大型工地进行了166次巡查。对辖区内违章建筑、过期及无手续临时施工用房下达书面交办20起、督办2起。（四）安全生产工作方面。一是落实安全生产责任，年初与各科室、各大队负责人签订了安全生产责任书，强化安全工作的责任落实，及时修订应急预案、保障供给工作，确保了城市管理安全。二是加强安全隐患排查。始终坚持“预防为主”的方针，组织召开支队安全生产工作调度会议12次，组织开展支队办公区域消防、安全大检查12次。（五）其他工作任务一是根据《榆林市城市管理执法局关于印发燃气安全专项整治工作方案的通知》文件要求，支队对四海早餐供应点、便民服务点、流动摊贩液化气罐使用情况进行了摸排。共排查四海早餐供应点62家，流动摊贩134家，便民服务点175家商铺。其中存在多通连接58家，未更换防爆管6家，未装置断气阀26家。对发现的未更换防爆管，未设置断气阀等安全问题要求用户尽快整改，并对摊点及商户进行安全教育，宣传解燃气安全使用知识。二是深入开展煤棚督查检查工作。全市选（储）煤场领域安全大排查是市政府今年安排部署的一项重要工作，直属支队根据市局安排，由支队长带队，抽调张磊、张琦等骨干人员负责府谷县选（储）煤场领域安全大排查检查工作。从5月8日起，督查组人员先后多次赴府谷县进行选（储）煤场领域安全大排查工作检查，已对全县选（储）煤场企业157家，全部进行排查，累计发现重大隐患11处，已整改11处，整改率100%。发现一般隐患处1129，已整改1088处，整改率96.36%。发现煤炭自燃事故3处，现场督促企业及时予以安全处置。挂牌督办企业一家，目前已整改。取得的主要效益。(一)、党组织建设方面支队以学习宣传贯彻党精神为主线，深入开展学习主题教育，不断增强党组织凝聚力与向心力，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。1.制定完善各项学习制度。印发了直属支队中心组理论学习计划和第二批主题教育学习计划，明确学习内容、时间进度和学习要求。2023年，共组织政治理论学习16次，领导干部讲党课4次。举办读书班3期，组织全体党员干部集中学习27次，其中学习研讨12次，撰写心得体会84篇。2.进一步提升党建水平。年初，支队坚持按照党的组织规定，选强配齐支委班子，从年轻党员干部中选拔任用了2名党员担任党小组组长，保证党支部高效运转。党支部书记带头践行一线工作法，下沉到路段、社区开展调研，及时掌握一线工作情况，以求真务实的责任担当推动城市管理高质量发展。3.做好党员发展工作。2023年，支队预备党员转正1名。同时，鼓励党员干部积极做好推优工作，引导个人积极向党组织靠拢。4.严格组织生活制度。2023年支队党支部定期召开支部大会8次、支委会12次，党小组会议24次，开展志愿服务活动37次，提升了党支部号召力，增进了团结、促进了工作。（二）、党风廉政建设和意识形态工作方面1.层层压紧压实责任。班子成员带头签订《2023年党风廉政建设责任书》，层层传导压力，层层压紧压实责任。2.健全党风廉政建设工作责任体系。年初以来，召开党风廉政建设工作专题会4次，党支部书记讲授主题廉政党课2次，在办公区域悬挂廉政文化宣传牌6块，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。3.廉政教育常抓不懈。组织红色主题观影活动3次，以《长津湖》《狙击手》《浏阳河上》中的战士、优秀党员品质不断锤炼光辉党性，浸润精神世界；充分运用本土红色资源，开展主题党日活动，组织党员干部赴邓宝珊纪念馆、烈士陵园感悟历史、接受革命洗礼、提升党性修养。（三）、队伍建设方面1.严格落实“三项机制”。2023年，调整中队长岗位1人次，组织协管人员竞聘上岗1次，在局系统内交流学习协管员3名，通过严格管理，不断激发队伍干事创业的热情，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的基本管理格局。2.全面推进“三个年”活动。不断促进干部作风能力提升，积极组织参加“千人培训”计划，完成了三轮共10名执法管理业务骨干的培训。通过“走出去”的方式，学习上海等地城市管理先进经验，选派干部结合榆林城市管理工作实践。3.积极参加城管系统岗位大练兵。支队执法队员积极参加了市局组织的城管系统冬季岗位大练兵活动，通过队列训练、业务培训等形式，全面提升整体素质和形象，不断打造政治坚定、作风过硬、纪律严明、业务精通的城管执法队伍。（四）、法治建设方面1.落实法治审核制度。2023年，支队组织法制人员起草规范性文件11份，参与审核文件30余次，对3起行政处罚案件进行了法制审核。2.完善执法队伍规范化管理。2023年，组织开展行政执法案卷评查3次，通过“以案说法＋现场执法”的方式，及时发现纠正执法过程中存在的突出问题，进一步提升执法人员业务能力和执法办案水平。围绕法治主题进校园、进社区、进建筑工地等活动，组织开展形式多样的法治宣传活动4次，累计发放宣传单页700余份。三、目前存在的问题（一）执法人员身份结构复杂，主动学习、理解依法行政的认知水平不高，日常执法培训内容与一线执法实践结合能力不强，依旧存在执法用语不当、程序不严、办案效能不高等问题。（二）宣传工作有待加强。注重对自身业务工作的落实、开展，对工作职责、先进典型宣传不多、发掘不够，导致市民对支队执法工作了解不多、理解不够。四、整改措施（一）加强学习。把学习党的二十大精神作为政治学习的重点，把学习城市管理相关法律法规、文明执法作为业务学习的重点，通过学习讨论交流、培训等形式，全面提升干部职工政策理论水平和业务能力。（二）履职尽责。加强对职能领域工作督查检查，不断完善督查工作机制，进一步规范细化执法监督工作流程，确保城市管理执法督查工作日常监督不间断、问题处理按时限，促使城市管理执法监督工作效能不断提高。（三）加强宣传。深入挖掘工作中涌现出的先进模范、优秀事迹，积极宣传报道城市管理执法工作。加强与市民的沟通交流，认真听取群众对城市管理执法工作的意见建议，让群众进一步了解、支持城市管理执法工作。五、下一步工作计划（一）加强队伍建设，提升城市管理水平1.推进学习教育。以贯彻落实党的二十大精神为核心，结合城市管理执法领域法律及业务工作，通过分层次、多形式、制度化的学习教育，引导执法工作人员牢固树立正确的人生观、价值观、荣辱观，增强爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的意识，提升日常管理执法能力、解决难点问题能力、开拓创新能力，全面提高执法干部职工的综合素质。2.严肃作风纪律。进一步严格工作纪律，严肃队容风纪，端正工作作风，通过作风纪律整顿、检查活动等形式不断加强队伍作风纪律建设；扎实开展廉洁自律教育活动，落实反腐倡廉工作制度，严厉杜绝借工作职务之便“吃拿卡要”等行为，严肃查处违法违纪等问题，落实责任追究。（二）履职尽责，做市民满意城管1.加强督查工作。从督查时间、督查方式、督查内容、督查范围、督查责任等方面不断完善督查工作机制，从督办处理流程、问题办理时限、考核考评制度等方面进一步规范细化，确保督查工作日常监督不间断，问题处理按时回复，考核评比制度化，促使工作效能不断提高。2.建立党员志愿者队伍。围绕重大任务保障、帮贫扶困、便民利民等服务建立一支以党员干部为主体的志愿者队伍，依托支部这个平台，使志愿者活动经常化、规范化、制度化，努力提升党员志愿者队伍的服务质量，扩大党员志愿者队伍的影响。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |