榆林经济技术开发区（榆神工业区）市政环卫所
发布时间：
2024-03-26 11:33
| 单位名称 | 榆林经济技术开发区（榆神工业区）市政环卫所 | |
| 宗旨和业务范围 | 对区内道路、路牌、人行道、雨污水管网、交通等公用设施进行管理、维修和养护。开展区内公共环境卫生宣传、管理、清洁工作和垃圾清运、管理工作，制定园区市容市貌标准，实施综合治理工作。对区内路灯及广场管理维护，协调区内夜间景观照明；在市政、公共广场和园林绿化设施范围内设置各类牌杆、灯饰、标语、广告占用场地的监督和管理检查。 | |
| 住所 | 神木市大保当镇清水工业园区 | |
| 法定代表人 | 武东瑞 | |
| 开办资金 | 450万元 | |
| 经济来源 | 经费自理 | |
| 举办单位 | 榆神工业区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 777.45万元 | 887.3万元 | |
| 网上名称 | 榆林经济技术开发（榆神工业区）市政环卫所.公益 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，2023年11月14日变更了法定代表人事项，法定代表人变更为武东瑞，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在管委会党工委的正确领导下，市政环卫所深入贯彻落实“一条主线、三级支撑”发展理念，紧紧围绕高质量发展的新要求，认真履行部门职能，紧密结合目标责任有序开展市政环卫工作。市政环卫所致力于提供优质的环境卫生服务，以满足经开区的发展需求。通过提高清洁度，增强效率，通过创新和持续改进，全力保障经开区市政环卫工作高质量发展。现将2023年工作完成情况及2024年计划汇报如下：一、2023年主要工作开展情况（一）市政维护工作1.完成窨井盖核查工作。按照核查建立台账，落实“一井一档”，逐项进行整改，2023年完成井盖整治116座，维修破损检查井217座，安装防坠网覆盖率达到80%以上。2.完成市政设施的维修工作。2023年完成道牙维修10704米，持续做好市政设施日常的维修、养护工作，对大清路、汇源大道进行路面体检，提出养护翻修意见。维修破损路面1026㎡，全力保障市政基础设施平稳运行。3.完成广场维修、亮化工作。做好破损墙砖、地砖春秋两季集中维修工作，2023年度完成地砖维修220.4㎡、干挂石材248.82㎡；维修塑胶跑道64米。同时点亮广场夜间景观照明工程，为园区景观亮化工作提供强有力的保障。4.完成管网维护工作。严格管道接入审批流程，加强对管网的日常管理、维护，确保园区管网正常运行。全年完成污水管网疏通445米、雨水管网175米，维修破损雨水管道96米、污水管道54米，新安装雨水管道312米，确保市政管网正常运行。5.完成路灯的效能管理。全程参与路灯的施工，对路灯运行时长进行调控，达到节能降费的预期目标。2023年采购升降式路灯维修车1辆，增聘电工1名，新启用路灯箱变3处，全力保障园区路灯平稳运行。（二）环境卫生清洁工作1.2023年共计完成接待任务期间环境卫生保障工作70余次，其中重大接待任务20余次。期间工作人员加班加点，任劳任怨，奋斗在第一线，全力保障环境卫生干净整洁。2.组织环卫工人集中清理园区各路段卫生10余次，为期49天，全面彻底清理卫生死角；定期组织人员保障清理大清路、通源大道两处重点、难点区域。3.重新调整分配环卫工人保洁作业区域，增加补齐园区未保洁区域，实现常态化保洁全覆盖；提高劳务派遣人员工资福利待遇，统一清退超龄人员，全面提升队伍建设及工作效率水平。同时启用环卫工人休息亭，切实为一线工作人员提供保障。4.进一步推进垃圾分类处理工作。积极参加市环境卫生管理处组织的垃圾分类宣传培训，组织宣传活动3次。在加强宣传的同时，我所工作人员走进企业，上门指导企业垃圾分类处理工作。5.全面落实中央第二轮环境生态督查整改方案。全面整改存在的问题，配合做好日常的监管、监控工作，治理偷倒乱倒垃圾现象，及时清理垃圾，治理脏、乱、查现象。6.完善市政园林服务保障中心管理制度。加强对环卫工人工作之余的管理，同时注重饮食起居的安全工作，建立消防巡查台账，做好安全工作；建立库房出入库台账，全面盘查库房物资，按类进行整理，整齐摆放，做好登记工作。（三）安全工作我所始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极响应市委、市政府和管委会有关安全规定，定期组织安全培训工作。除了做好日常巡查、雨季市政设施排查及节假日前安全大检查外，我所对市政设施及物品进行专人管理，采取定时检查、及时维修等措施，全力做好市政安全隐患预防工作。同时对运行车辆进行定期检查、维修、保养，作业车辆外部全部安装安全标识，排除安全隐患，做到人员、车辆安全无事故。（四）支部建设工作1.认真落实全面从严治党主体责任；严格落实“三会一课”制度，积极开展组织生活会和民主评议党员活动；严格落实“三重一大”集体决策制度，强化党支部堡垒作用。2.每周五安排集体学习，轮流进行领学。认真组织学习“党的二十大精神”强化理论知识与实践的相结合，真正做到学以致用。3.开展作风建设专项行动。坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进，把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中，以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程。营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，锤炼过硬作风，增强政治担当。4.加强廉政教育。让清廉思想入脑入心，增强广大党员干部廉洁自律意识，强化廉洁制度的落实。严格落实审批程序，线下议标和决策制度按照审计有关要求有序开展。二、取得的主要效益（一）社会效益1.道路维护：对区内道路进行了全面的维护和修缮，采用沥青灌缝的养护方式，对主干道进行养护10公里，延长道路使用寿命。同时开展道路体检工作，为道路翻修工作提供精准数据支撑。针对道路破损、步砖缺失、井盖隐患、积水不通等问题，采取了相应的措施进行解决，确保了区内道路的安全和畅通。2.排水设施改造：为了提高雨水管道的排水能力，减少雨季积水现象，市政维修部门对破损的排水设施进行了修缮，同时新铺装管道312米。包括对下水道进行疏通和修复，以及污水泵站的日常维护等。这些措施有效地提高了区内的排水效率，减少了内涝灾害的发生。（二）经济效益1.启用环卫工人休息亭。在环卫设施方面2023年全面启动环卫工人休息亭，解决环卫工人喝水难、休息难及工具的临时存放等问题，在日常午休、轮班休息时间以及严寒酷暑时，一线环卫工人可以就近进入休息点位进行休憩，让一线环卫工人有更强的获得感和幸福感。2.加强园区环境卫生管理。园区环境卫生管理是市政环卫工作的重要环节。2023年，市政环卫所加大了对园区环境卫生的管理力度，加强了对垃圾清运、道路保洁、公厕管理等方面的监管，确保了园区环境的整洁和卫生。三、存在的问题（一）2023年市政维修工作存在以下问题：1.设施老化：市政设施在长期使用过程中会出现老化和损坏的情况，这严重影响了设施的功能性和寿命。设施老化不仅会导致日常维护困难，还会增加修复和更换的成本。2.人力不足：随着园区的发展，市政设施的数量也在不断增加，而维护设施的人力却没有同步增长。这导致了人力不足的问题，使得原本已累积的工作量更加沉重。（二）2023年环卫工作存在的问题主要包括以下几点：1.保洁工作不彻底。由于人员和设施的限制，环卫所难以实现全方位、全时段的保洁，导致一些卫生问题无法及时得到解决。2.垃圾分类和处理不规范。由于缺乏有效的监管和引导，垃圾分类工作存在很大的不足，同时垃圾处理也不够规范，对环境和健康造成一定的影响。四、整改措施（一）市政工作1.加强设施维护和管理：对于老化和损坏的设施，应建立完善的定期检查与养护制度。定期检查可以及时发现设施的问题，并进行相应的修复和维护工作。养护措施包括清洗、保养、涂漆等，可以延长设施的使用寿命。2.增加人力投入：加强人员的培训的同时聘用专人人才，以保障更加高效的开展工作。同时，应加大对市政设施维护工作的宣传力度，积极引进先进的技术和设备，提高工作效率和质量。（二）环卫工作1.加强精细化管理。重新对环卫工人及机械作业车辆进行合理划分区域，定时定点对主干道进行日常保洁。同时加强对临聘人员的考核机制建设，全面提升工作效率和水平。2.加强垃圾分类宣传与基础设施建设。在加强宣传的同时，强化基础设施建设，对垃圾处理末端进行改善，让垃圾分类真正运作起来，全面提升园区生活垃圾分类处理水平。五、2024年工作计划（一）继续以党建学习为引领，紧密围绕党的基本路线，以实效为目的，形式多样地开展党员的思想政治教育和先进理念学习，进一步加强党建工作。（二）进一步完善、实施市政环卫精细化、常态化工作。加强路灯的效能管理，全程参与路灯的施工，科学合理的对路灯运行时长进行调控，效能调控，达到节能降费的预期目标，对于损坏的路灯及时进行维修。（三）为了实现更高效的管理，保障市政日常工作的有序开展，按照相关的管理制度，做好环卫日常管理清扫保洁及重大接待任务。（四）购置新的道路清扫车辆，逐步推进机械化作业全覆盖。特别是市政管网巡检机器人的采购工作，降低管道维修风险的同时提升工作效率。（五）做好市政基础设施日常管护与维修工作。（六）做好创业广场管理维护与服务工作。（七）做好冬季道路积雪积冰清除工作，通过机械与人工相结合的方式，对道路积雪及时清理。（八）做好安全教育工作，尤其是市政设施全面排查和车辆安全。（九）完成管委会交办的其他工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |