勉县阜川中心卫生院
发布时间：
2024-03-26 11:02
| 单位名称 | 勉县阜川中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗、恢复期病人康复治疗与护理；预防保健、卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县阜川镇福川社区 | |
| 法定代表人 | 程燕义 | |
| 开办资金 | 359万元 | |
| 经济来源 | 定额补助 | |
| 举办单位 | 勉县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 398.23万元 | 381.5万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项；无违法违规的情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年业务工作开展情况2023年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：1、完成儿童各项接种任务，无接种事故发生，全年共开展接种门诊2399剂次。五苗接种率达98%，儿童保健系统管理率达98%。新冠疫苗接种门诊实行常态化每日开放。2、2023年7月开展老年人体检，累计体检人数2139人，对体检发现的高血压和糖尿病等患者，及时进行规范化管理，保障老年人健康生活。3、2023年居民健康档案累计建档人数：16534人，老年人中医药健康管理人数：2633人，儿童中医药健康管理人数：213人，精神障碍管理人数：98人，65岁以上老人累计健康管理人数：3262人，高血压患者累计管理人数：1583人，糖尿病患者累计管理人数：429人，肺结核患者累计管理人数：5人，0-6岁儿童健康管理人数：632人，孕产妇早孕建册人数70人，年内公众健康咨询活动总受益人数：1250人，健康知识讲座受益人数：1916人，有效提升了镇域内群众健康素养。4、安全责任重于泰山。安全生产维系职工生命，提高职工安全意识是做好我院安全生产的基础。今年我院充分利用例会时间对职工进行安全教育，组织职工学习《陕西省安全生产条例》、《安全生产法》及其相关法律、法规，学习有关安全生产规定，提高安全操作技能和自我保护意识。对医院病房、职工食堂、宿舍等进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的高效运行。全年来我院无各类人员伤亡事故发生，无火灾，无设备事故，无医疗事故，医疗纠纷发生。今后，我院将继续加强开展对职工的安全教育培训工作，确保医院安全生产工作，为医院经济发展创造更良好的安全环境。5、为加强医院人才队伍建设，储备骨干力量，本年度选派2人前往上级医院进修学习；招录技术干部2名；卫生技术人员参加继续医学教育比例均达到100%。二、取得的主要社会效益或者经济效益建立健全各项规章制度，落实十八项行业核心制度，调动职工积极性和主观能动性，发扬职工主人翁意识，团结协作，各项事务落实到岗到人，医院工作井然有序，各项业务工作均呈优良发展态势。社会效益：以辖区内村卫生室为载体，保障所有人员都能得到卫生服务体系覆盖，全年累计签约务5479户，提供签约服务16200人，其中高血压、糖尿病、肺结核、精神障碍等重点人群签约服务覆盖率达100%。通过入户面对面医疗服务、健康宣讲、用药指导、电话随访等方式对镇域内群众开展行之有效的健康促进行动，实现了基层卫生健康服务对乡村居民健康管理的全覆盖，提高了乡村居民对医疗健康服务和健康知识的知晓率，为打通健康教育、预防保健、康复医疗、优生优育等服务群众的 “最后一公里”进行挖掘探索，将方便群众，服务群众落到实处。优先对贫困农户进行接诊、治疗，认真持续落实“先诊疗、后付费”，免住院押金等健康帮扶政策，使广大农民敢看病，看的起病。确保贫困家庭参加城乡居民医疗保险，减少家庭因病治疗支出，阻断因病致贫、因病返贫，做好群众的健康守门人。经济效益：全年我院门诊共接诊21971人次，比去年增加707人次，门诊业务收入166.27万元，住院收治2026人次，比去年减少4人次，住院业务收入285.02万元，全年业务总收入451.29万元，比去年增加7.71万元。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题（1）2023年卫生院业务发展迅猛，但卫生院设施设备陈旧，病房严重不足，医疗设施和病房满足不了当地群众的就医需求。（2）卫生院地处山区，卫生技术人员流动性大，单位卫生技术人员紧缺，许多关键岗位缺乏人员，常常一人身兼多职。（3）部分职工缺乏主人翁精神，工作责任心不强，缺乏工作自觉性。（4）职工对难度大的一些工作存在等、靠、拖等情况。2、改进措施（1）积极向上级汇报，争取上级部门支持，利用医院和上级争取的资金改善住院环境，整合职工楼职工住宿，增加病房。（2）卫生院根据业务发展，积极向上级申请增加卫生院临聘医疗专业技术人员名额，弥补人力的不足。（3）加强职工思想教育，培养职工对医院对工作岗位的热爱。（4）出台奖惩制度。四、下一步工作打算1、争取上级发展项目，改善住院楼陈旧、病床紧张、职工住宿条件艰苦的困境，解决职工住宿紧张问题，扩大医疗办公区，缓解群众住院难问题。2、加强岗位练兵和技能培训，进一步提升服务能力和水平，储备人才，采取送出去，请进来的办法，培养精兵、培育标兵。3、筹措资金，改善办公、生活条件，建设花园式医院。4、申请卫健局补充缺编、空编人员，保障卫生院可持续健康发展。成绩属于过去，时不待我，只争朝夕，我们决心在新的一年里，全体干部职工以医院全面发展为总目标，进一步提高医护质量，心系群众，苦练技能，锻造专业队伍，为建设魅力阜川、健康阜川，做出卫健工作新的、更大的贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证执业许可证登记号43604722161072511C2101发证机关：勉县行政审批服务局有效期限：2021年1月1日--2025年12月31日发证日期：2021年1月1日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |