勉县武侯中学
发布时间：
2024-03-26 10:58
| 单位名称 | 勉县武侯中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展，高中学历教育。 | |
| 住所 | 勉县武侯镇 | |
| 法定代表人 | 易咏虹 | |
| 开办资金 | 5758万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8662.09万元 | 9007.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 367 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无违法违规的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2023年本单位开展的具体业务工作。（一）德育工作学校以立德树人为根本任务，扎实开展德育主题活动，规范学生养成教育。学校坚持把社会主义核心价值观融入德育教育体系，制定了《勉县武侯中学学生仪容仪表文明礼仪规定》，以一日常规考核为抓手，结合重大节日、纪念日，持续开展以感恩、友爱、诚信、中国梦等为主题的系列德育主题月活动。充分利用每周一升旗仪式及国旗下演讲，对学生进行爱国主义教育。通过开设国学班，推行感恩礼，举行国学讲座，组织国学夏令营，诵唱诸葛亮名篇，组织学生研学等，让学生接受传统文化的熏陶，传承武侯精神，为德育教育开辟新天地，取得了良好实效。值得一提的是关注学生心理健康教育方面，形式多样。学校依托学校心理欣悦中心，实行心理教师跟年级辅导负责制，做好“留守学生”、“单亲家庭学生”和新生的入学心理教育，以及毕业班考前的心理疏导；任课教师结合学科特点，充分发挥学科教育机能，把心理健康教育渗透到教育教学活动中，增强了学生的适应能力和抗挫能力，有效提升学生自我心理认知能力和调控能力。（二）教育教学工作一是加强“五项管理”。学校进一步规范学生作业，做到少而精；重视学生睡眠情况，教育学生养成良好的作息习惯；规范学生手机管理，科学引导，家校联动；加强学生读物管理工作，打造书香校园；开足开齐体育课，保证学生每天锻炼一小时，增强学生的健康体质。同时学校还十分重视学生的爱眼护眼工作，将学生眼保健操情况纳入班主任工作管理。二是加强教学常规管理与考评。本年度，教务处安排专人对任课教师的备课、上课、作业批改、自习辅导、命题、监考、阅卷、质量分析和试卷讲评等教学环节进行认真细致的检查，坚持日公布、周总结、月上报；继续实施备课组长签字制，优秀教案展评制，全面实现教学常规管理过程的严谨、科学与规范。三是社团为抓手，坚持素质教育。学校坚持素质教育，以社团为抓手，覆盖全学科的社团组织40余个。创新社团活动形式，开展了成语大赛、话剧公演、机器人大赛、书画大赛、文艺汇演等丰富多彩的活动，提升了学生综合素养和动手实践能力。学生在各级比赛中多人次获奖，学校先后获得“全国青少年排球特色学校”、“全国青少年足球特色学校”、“春芽杯优秀组织单位”、“科技创新大赛优秀组织单位’等荣誉。四是学校建立健全劳动课程体系，持续开展学校园自主管理劳动实践周系列活动。建立劳动实践基地，并分别配备了劳动课理论指导教师和实践指导老师。专业老师指导学生参与选种、播种、施肥、浇灌等田间管理过程，把课本知识与劳动实践有机结合，提升学生观察和解决问题的能力。（三）校园安全一年来，学校进一步完善了安全管理制度，制定了安全工作计划、安全应急预案，层层签订了安全目标责任书，落实了“一岗双责”制度。其次，加强安全教育宣传，强化学生安全防范意识；再次，切实做到人防、物防、技防、联防为一体的校园安全防范模式。安保处进一步加强了门禁制度和24小时巡逻检查，并联合公安部门联合检查，排除一切安全隐患。（四）工会后勤及财务工作一年来，工会充分研究国家政策，不断做好教职工节日福利待遇工作，积极组织开展教职工亲子运动会，教师节邀请离退休老教师回校座谈；后勤管理人员认真落实安全管理措施，加强了校园日常设施常规维修和食品卫生安全管理；学校不断规范财务管理和审批制度，认真做好财务预算，并坚持财务账目日清月结和严控资金支出。（五）乡村振兴学校坚持“四个不摘”要求，持续推进对龙王庙村的帮扶工作。组织帮扶干部定期走访群众，落实帮扶措施，建立学校上下联动、多方合力推进的振兴机制。学校资助管理中心始终坚持落实高中教育阶段“两免一助”政策，对就读我校的建档立卡的家庭经济困难学生实行免学费、免住宿费、国家助学金资助等，保证上级的所有补助政策落实到位，让那些家庭贫困的孩子能够安心读书。另外，积极推动社会力量，争取引导社会各界资助，多渠道帮扶贫困学生。二、取得的主要社会效益一年来，全校师生开拓进取，各项工作稳步提升，开创了学校高质量发展的新局面。高考中考成绩突出。学校被教育部、中央军委政治工作部授予“全国国防教育示范学校”，被陕西省教育学会授予“陕西省名师专业成长基地学校”，被汉中市教育局授予“2022-2023学年立德树人优秀学校”，高中部、初中部均被勉县人民政府授予“勉县2022-2023学年度教育高质量发展优秀学校”。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.在学校创新管理、精细化管理上还有待提高，领导班子建设还有待进一步加强，学校中层干部队伍力量薄弱。2.教师队伍整体素质亟待提高，部分教师工作动力不足，存在职业倦怠情绪。3.在教学工作上，新课改、新高考推进力度还不够，部分教师教研教改意识不强，学校名师引领有待凸现。教学观念、教学手段、教学技术需转型升级、再提高。4.学校办学条件亟待提升，学生住宿楼条件落后；教育教学配套硬件设施需更新换代，学校智慧化管理系统需要提升。（二）改进措施：1.学校将选好、配强干部队伍，充实管理力量。2.学校将以积极的态度迎难而上，推进精细化管理和奖惩机制，加强教师队伍建设，一方面加大工会对教师工作生活的关心关爱，增强教职工的团结精神和凝聚力；另一方面加强分管部门领导谈心谈话力度，及时了解教师苦难和职业倦怠情绪，对症下药找求方法。3.在教学工作上，将以课改中心、教科研处中心为主阵地，以年级组为单元，大力推进新课改、新高考的落实。利用教研组会、教职工大会、年级组会、名师讲堂等多种形式推进教研教改稳步向前，精研细修教师教学能力水平，打造一只业务素质高、综合能力强、结构合理的专业化队伍。4.学校将积极向上争取资金，改善学校办学条件，全方位持续巩固教育水平，推进以质量为主题的素质教育，促进学生全面健康成长为党育人为国育才。四、下一步工作思路1.继续加强师德师风建设，完善和改进思想、组织、作风和制度建设，增强组织的凝聚力和战斗力；再次明确学校办学宗旨和指导思想，领导班子积极发挥模范带头作用，分工负责、协同合作，坚持校务公开，做到公平公正公开，实行领导问责制。2.加强教师队伍建设，认真贯彻党的教育方针，规范办学行为，提升教师能力水平。强化质量意识，提升课堂教学有效性。强化教科研和课改工作，积极开展教科研工作和教学研讨工作，树立教改意识。继续以继续教育为抓手，促进本校教师教学能力提升，提高教师学习培训实效。3.持续紧抓班风建设、学风建设，注重学生德育培养，推动全员德育的良好氛围，树立人人都是德育工作者的意识。坚持教学的教育性原则，充分挖掘学科知识中的德育因素，确立教学德育目标，并将内容合理地融合到教学的全过程之中。动员全校共同关注学生身心健康成长过程，助力学生全方位成长。4.开展新高考研究工作，优化资源配置，推动学校高质量精细化发展。积极开展课堂教学的落实和考核工作，鼓励教师参加各级各类培训、赛教、交流、课题申报等，促进新教育理念的学习和教师教育思想的形成。5.抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫，从细处着手小处抓起：全面推行校务公开，财务公开，严格财务纪律遵守收费标准；安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园；努力争取专项资金，改善办学条件，使学校又好又快的发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023.5，全国国防教育示范学校（教育部、中央军委政治工作部）2.2023.10，陕西省中小学心理健康教育特色学校（陕西省教育厅）3.2023.11，陕西省第二十三届学生信息素养提升实践活动优秀组织单位（陕西省教育厅）4.2023.9，2022-2023学年立德树人优秀学校（汉中市教育局）5.2023.11，汉中市第三届智慧教育示范校（汉中市教育局） | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | （一）2023年上半年：1.接受唐铭资助及水滴公益5.88万，资金落实5.88万；2.接受其余零散资助1.63万元，资金落实1.63万元；（二）暑期接受金徽资、滋蕙机会资助合计11.2万元，资金落实11.2万元。（三）2023年下半年：1.接受唐铭资助3.24万，资金落实3.24万；2.接受其余零散资助2.4万元，资金落实2.4万元。 | |