汉中市口腔医院
发布时间：
2024-03-26 10:40
| 单位名称 | 汉中市口腔医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和护理保健服务。口腔疾病的医疗服务、教学科研、业务技术指导、预防保健等。 | |
| 住所 | 汉中市汉台区天汉大道中段 | |
| 法定代表人 | 张敏 | |
| 开办资金 | 1354.98万元 | |
| 经济来源 | 差额补助 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3609.66万元 | 3857.42万元 | |
| 网上名称 | 汉中市口腔医院.公益 | 从业人数 90 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况，不涉及变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，我院在区委、区政府和区卫健局党组的正确领导下,全面贯彻落实党的二十大精神，紧密团结和依靠全院职工，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，进一步加强医院管理，提升医疗质量，改善医疗服务，营造了诚信、优质、规范的就医环境。现将全年工作总结如下：一、2023年业务工作开展情况。（一）医疗质量和医疗安全稳中向好。一是全面提升医疗质量和医疗安全。加强了质控体系建设，成立了质控科，定期开展人员培训、业务讲堂、处方点评、疑难病例讨论，定期对各科室医疗服务质量、医疗文书书写和18项核心制度执行情况开展督导检查，发现问题现场提出整改意见。开展全院抗菌药物使用规范化培训，临床医生全部通过考核，实行抗菌药物使用授权管理，加强了用药安全；加强灭菌器械处置，生物监测结果均合格，无菌物品合格率达100%。二是强化专科医师准入管理。完成了全院医师定期考核工作及15人的执业医师注册，严格落实医务人员手术分级授权及资质授权工作，完成14名执业医师的资质授权。强化医务人员“三基”培训，严格执行诊疗操作规范，定期开展理论考试和技能考核。（二）院感防控措施得力。年初制定全年院感工作计划和培训计划，定期召开感染管理委员会会议，全年共开展9次院感管理知识和规章制度培训，考核合格率85%。定期对临床医技科室开展院感检查和院感知识抽查，手卫生依从率在达82%，洗手方法正确率达97%，一次性用品一人一用执行率达100%，环境卫生学监测合格率达100%，医源性感染发生率为“0”，全年无院内感染事件发生。在市区感染管理标准执行竞技赛中分别获得区级一等奖，二等奖，三等奖及市级第九名的佳绩。（三）护理工作不断提升。一是持续提升护理质量。推行对标管理，改善护理质量控制指标，定期开展检查指导，达到闭环管理。修订护理质量检查标准及规范，落实护理分组检查，常态化开展月总结、周自查工作，对问题整改效果进行追踪跟进；二是严格落实核心制度。重点执行上下功夫，每月定期深入科室考核、抽查，使全体护理人员真正理解核心制度的内涵和重要性，推动了核心制度的有效落实；三是持续深化优质护理。夯实首迎负责制，率先开展“三主动、五个一、七声”服务，有效缩短了患者等候时间，对患者进行术后健康教育、患者电话回访和满意度调查，广泛听取意见建议，不断改善服务态度，全年患者满意率达98.7%；四是组织开展“我们的护士，我们的未来”5.12护士节系列活动、口腔数字化扫描技能比武、护理品管圈成果汇报比赛，选派优秀骨干护理人员参加省级比赛，荣获一等奖一名，三等奖一名，优秀奖一名，进一步激发了护理团队成就感、荣誉感和认同感。（四）临床带教工作有序开展。接收基层进修人员2人，接收汉中职业技术学院及西安医学院等学校口腔专业实习生30人，安排16名科室技术骨干开展临床带教和岗前培训。有15名医师晋升职称前到区内卫生院开展帮扶支医工作。（五）科研创新工作探索推进。完成了医院教研室成立前期准备工作，为进一步规范临床教学，口腔专科人才培养，加深医院医教研深度融合奠定了良好的基础。成立机器人种植技术团队，并顺利完成一例机器人种植牙手术线上直播演示。2022年度汉台区科技计划项目“数字化全口义齿”已结题。“汉中地区口呼吸儿童龋病患病情况的研究”项目确定为2023年度汉台区科技计划项目。积极推进新技术、新材料临床应用，共申报新材料26项，开展新业务9项，新技术1项。（六）学会换届圆满完成。挂靠在医院的市口腔医学会成功选举产生了第三届理事会成员。组织学会部分会员参加陕西省口腔医学会第四次会员代表大会暨换届大会。“全科口腔多学科协作诊疗(MDT)学术研讨会”获汉中市学协会特色活动项目。二、取得的主要社会效益/经济效益。（一）2023年门诊人次97472人，与2022年83491人增加13981人，同期增长16.8%，次均费用349元，与2022年368.9元减少19.9元，同期下降5.4%。（二）全年招聘口腔医学研究生1人，本科生1人，事业单位招聘3人，定向招聘4人；2人晋升副主任医师，1人晋升副主任护师，7人晋升中级职称。选派2名年轻医生前往西安交通大学进行骨干医师培训；选派50名医务人员前往西安交通大学、空军军医大学进行轮训；选派182人次业务骨干共参加国内各类专项技术学习班及学术会议。（三）承办了5次口腔学术交流活动，采用“请进来”方式，邀请国内14位著名口腔医学专家来院授课。医院获国家口腔医学中心首批口腔种植专科联盟成员单位，汉中职业技术学院示范性职工培训基地，全市医养基础设施建设红旗项目，口腔正畸科被确定为市级临床重点专科，口腔修复科被评为区级优质护理服务先进科室，有29人分别获“陕西省口腔数字化光学扫描技能展评”三等奖，“陕西省口腔种植修复数字化诊疗技能竞赛”团队二等奖、个人二等奖、个人三等奖等荣誉。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（一）个别职工优质服务能力和水平有待提高，投诉现象时有发生。（二）医院内部精细化管理水平还需进一步提高。2、改进措施。（1）在完善各项规章制度的基础上，提升执行力，将激励处罚机制与执行力有效结合。（2）加强医疗质量监督、检查，规范医疗操作行为，全面提高医疗质量。四、下一步工作打算。（一）按照“降本、提质、增效”的总原则，加强内部管理和制度体系建设工作。（二）启动二级甲等口腔专科医院创建工作。（三）推行全面预算管理。（四）加强医疗质量监督、检查，规范医疗操作行为，持续改进医疗质量，保证医疗安全。（五）继续做好业务技术大练兵大比武活动。（六）强化人才培养，做好临床科研工作，不断提高医院的服务功能。（七）加强医院文化建设，加大宣传力度，推进健康口腔科普“五进”工作。（八）加强安全生产管理，持续推进消防改造未完成工程，争取按照标准完成验收。（九）推进医院新址建设项目及分院区建设项目。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有限期限：自2022年12月21日至2027年12月20日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |