汉中市南郑区牟家坝中心卫生院
发布时间：
2024-03-26 10:34
| 单位名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区牟家坝镇新街 | |
| 法定代表人 | 李斌 | |
| 开办资金 | 449万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 878.95万元 | 1010.54万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院.公益 | 从业人数 75 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年12月11日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原张汉军变更为李斌。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况（一）以强化特色为抓手，医疗服务能力开新局。1.提高特色科室效能。以精神科、中医科、骨外科三大特色科室为抓手，充分挖掘科室潜能，增添服务项目，拓宽服务思路，提升科室效能。中医科现已建成省级示范中医馆。通过上半年区上实施的医疗卫生人才引进战略，我院于10月份新增加中医专业人员2名；同时给中医科又增配了牵引床、电针、熏蒸床、煎药机、电子药罐等中医设备，进一步充实了科室软硬件实力。按照大力弘扬中医药文化进校园的文件要求，进一步加强了辖区中医药文化知识的宣传工作，经过前期科学谋划选址和多方积极协调，最终选定在南海中学建设中医药文化宣传室，目前此项目建设工程已顺利开展。为了让中医诊疗技术更加精细规范，更好地服务患者，决定将中医门诊和住院部分离，同时中医科煎药室24小时提供中药煎药服务，能及时将煎好包装好的中药袋分发给患者，在提升医疗技术的基础上提供更加方便快捷的医疗服务保障。利用中医简练便宜的特点，降低患者住院费用，提高疗效。精神科现有专业技术人员20名（其中，执业医师2名，执业护士7名，药师2名，检验医师及B超技师各1名）。科室开放床位50张，设有男、女病区及脑功能科、心电B超、检验等功能科室，拥有脑电地形图仪、血球仪、尿液分析仪、彩（B）超、心电机等先进医疗设备。充分挖掘与区精神专科医院的合作潜能，分批次选派优秀医务人员前去短期培训学习，定期邀请该院专家来科室指导，不断提升精神科管理水平，不断扩大精神科在南海片区的影响力。骨外科现有医生6名，副主任医师3名，医师3名，配有电动手术床、C型臂，能独立开展四肢骨折、关节脱位、胸腰椎骨折的手法复位及切开复位内固定手术，截至2023年12月外科手术已顺利开展60台次，无任何医疗责任事故发生。同时严格按照审批和招标程序，先后积极自筹资金6万余元对外科手术硬件设施和设备进行了全面升级改造。2.切实提高医疗质量。严格落实临床十八项核心制度。每周一都在住院部进行大交班查房制度，开展疑难病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论；同时充分利用市中医院对口帮扶我院的机会，一方面在中医院专家在我院坐诊、查房、会诊时，对我院临床医生进行传帮带，另一方面每周五邀请汉中市中医院专家来我院进行查房带教，不断提升医疗质量。3.转变职工服务理念。紧紧围绕“以患者为中心”服务理念，在门诊一楼大厅门口设置意见箱，在大厅内增加全院医务人员信息栏，随时接受群众监督。规范设置导医台、就医流程示意图和医保报销政策宣传栏，让病人在就医的同时，及时充分了解国家医保相关政策，明明白白地享受到政策实惠。（二）以强化创新为突破，公共卫生服务再提升。1.广泛宣传动员，增强群众积极参与意识。（1）组织全体项目专干人员和各村医生，横向到边，纵向到底，利用横幅、宣传标语和宣传栏，网格化对辖区内16个行政村实行宣传全覆盖，共印制标语、健康展板100多条，宣传资料3万余份。（2）利用下乡定点义诊的服务方式，接受辖区群众的健康咨询，全年共组织类似活动20余次，健康咨询2.8万人次，使广大群众了解相关政策，掌握预防健康知识，进一步增强了群众主动参与意识。2.加强技术培训，促进项目工作规范有序。为使村医更全面更熟练地掌握基本公共卫生服务项目的规范要求，全年组织召开基本公共卫生服务13大类项目业务培训累计56次，确保基本公共卫生服务项目的顺利推进。3.做实项目质量，助力公卫工作完美收官。（1）居民健康档案管理。截至12月，26个村已建立居民健康档案21067份，建档率100%。计算机动态管理率88%。档案开放16932人，开放率80%。（2）预防接种。我院已成功创建市级规范预防接种门诊，配备了计算机管理系统，规范了登记、问诊、接种、留观等预防接种流程，严格执行三查七对一验证。对国家免疫规划疫苗乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗等在内的11种疫苗实行了免费接种，共接种免疫规划疫苗2260人次。对15岁以下儿童免费进行了乙肝疫苗的查漏补种率为88%。（3）老年人保健。一是2023年以来，我院按照区卫健局对开展65岁及以上老人健康体检活动的要求，对辖区内2710名老年人进行了健康体检，累计对2896人进行了中医药健康指导。对体检出异常问题的老人，结合慢病管理进行系统及时跟进管理和指导。二是创新了老年人体检方法。自5月初开始，开展30名65岁以上老人来院健康体检服务，由公卫科工作人员发号，门诊医生按号依次对每名老人进行详细诊疗，做完体检的老人可享受医院免费提供的餐饮，下午1点即可取得检查结果及体检报告，如有病患的老年人可由专科医生直接进行诊治和健康宣教，这样的工作创新极大地促进了公卫资源与医疗资源的真正融合，避免了部分老年人对体检的不信任和有病得不到诊治的现象。（4）慢性病管理。建立健全慢病管理制度，配备专人负责慢病管理工作，定期对团队医生进行指导和督查，对高血压、糖尿病等慢性病人进行登记管理，单独建立健康档案，并进行计算机动态管理。按照规范化管理高血压和糖尿病要求，结合团队医生下村服务工作，对辖区内已确诊的2316名高血压和574名糖尿病病人进行登记管理和随访，规范化管理率均达70%以上，控制率均达65%以上，体检率达到100%。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：公卫工作全年完成21067人次的建档，档案开放16932人，开放率80%；开展65岁及以上老人健康体检，对辖区内2710名老年人进行了健康体检；规范化管理高血压和糖尿病，对辖区内已确诊的2316名高血压和574名糖尿病病人进行登记管理和随访，规范化管理率均达70%以上，控制率均达65%以上，体检率达到100%。无产妇及儿童死亡病例，同时加强了疫苗接种全流程监管，共接种免疫规划疫苗2260人次，未发生不安全接种事件。（二）经济效益：2023年，我院共收治住院病人1739人次，较去年同期增长53%（2022年住院1134人次）；门诊服务29823人次；医疗收入810.3万元，较去年同期增长26.3%（2022年全年医疗收入640.8万元）。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：人才建设上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高。（二）改进措施：为进一步加强医院整体能力，提高辖区群众满意度，我院将合理规划医院发展计划，通过“请进来、送出去”的方式，培养骨干人才，提升医疗服务水平，强化医院诊疗环境，提高医疗服务质量。下一步工作打算（一）加强科室建设，提高服务潜能。1.建设南海片区急救站。按照区卫健局2022年召开的“120”急救工作会议精神，为提升我区“120”急救工作质量。我院提前布局，及时整合门诊诊室，安排24小时值守医生和护士，同时选派业务骨干到区人民医院急诊科进修学习。2.购置“CT”机。按照目前业务发展需要，计划购置一台“CT”机，以满足南海片区群众就医检查需求，同时也将使我院业务范围得到很大拓展。3.持续提高特色科室效能。2024年，医院将继续深耕细挖精神科、中医科、骨外科三大特色科室服务潜能，增添特色服务项目，拓宽服务思路，提升科室效能，特别是让中医理疗科充分运用中医设备和中医药适宜技术，为辖区老百姓造福。精神科将继续加大与区精神专科医院合作力度，不断提升医疗质量，加大科室特色宣传，增强服务能力。（二）加强绩效考核，调动职工积极性。严格执行年初区卫健局委托专业公司拟定的《南郑区乡镇卫生院绩效考核方案》，在2023年试运行的基础上继续完善，2024年将重点偏重技术含量高、风险大的科室，并加大医疗、护理质量及服务态度的考核，同时为医院干部职工职称晋升，学历提升给予适当倾斜，为实现医院可持续发展奠定坚实的基础。（三）加强医院管理，推行二级医院管理模式。1.以二级医院管理模式为抓手，按照《牟家坝中心卫生院2020-2025发展规划》，将二级乙等医院创建标准发给各科室，各科室按照标准查漏补缺，不断提升各科室“软件”建设实力，同时为2024年创建“优质服务基层行”打下坚实的基础，促进医院长远发展。2.加强医保费用管理。加强医保政策学习，积极试行单病种费用控制办法，做到合理检查、合理用药、合理收费，切实降低病人负担，降低我院医疗成本。3.持续加强村卫生室督导检查，提高村卫生室服务能力，并加强对村医的业务培训，不断提高辖区村卫生室服务能力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非盈利性医疗机构执业许可证登记号43598534761072111C2101有效期至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |