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志丹县第三幼儿园

发布时间: 2024-03-26 10:10
单位名称 志丹县第三幼儿园
宗旨和业务范围 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。
住所 志丹县保安新村
法定代表人 张暇
开办资金 320万元
经济来源 财政拨款
举办单位 志丹县教育科技体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
320万元 320万元
网上名称 志丹县第三幼儿园 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违规违法等情况。
开展业务活动情况 本年度,我园根据教科体局的总体部署安排,在各级领导的关怀指导下,我园认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,以保教并重,科学育人,特色强园,勇于创新的工作思想。在全园教师的团结协作、共同努力下,按计划完成了各项工作任务,取得了一定的成绩,下面我从幼儿园基本情况、主要工作以及存在的不足和努力方向等作以下汇报:一、主要工作(一)提升办园水平,优化育人环境我园根据幼儿园办园特色的发展需要,邀请专家进行指导。将“生活中学习,自然中发展,探究中成长”课程理念有效地贯穿到各班级特色主题教育活动中,我们每周通过集体智慧,研究讨论,不断地开发,各班级已经形成班班有特色,区区有主题的环境布置。充分利用本土优势对室内外的装饰、墙面设计、吊饰等都进行了改装。并从幼儿的年龄特点出发,力求做到生活化、兴趣化、儿童化,尤其我们每一个教室都设置了不一样的主题教育环境。让孩子们切实感受到幼儿园的大家庭的温暖和谐,逐步形成活泼开朗的良好性格,从而迈向健康人生的第一步。为了培养幼儿爱家乡、爱祖国,了解各种民俗文化,明白过去的生活不易,从而珍惜现在的生活,我园在环境创设中采用了多种“旧”和“新”的对比,让幼儿更直观的感受,达到教育目的。同时,我园在环境中添加了多种多样孩子不常见到的实物等等,以增添幼儿在这方面的知识储备。(二)加强队伍建设,凝聚团队力量1.常抓师德,提升素养。根据县教科体局文件要求,我园将师德师风教育融入实践活动各个环节;在学习中强化理念、信念,在行动中规范职业道德,党员教师精学,全体教职工通过学习师德师风相关文件、都进行师德师风承诺书宣誓并张贴在大厅接受家长和社会监督,每月通过师德承诺组织全体教师进行师德师风考核打分,幼儿通过给教师“送礼物”参与到师德师风考核当中,认真学习政治;每周一利用晨会进行师德先进事迹和政治思想理论学习;11月开展“用延安精神教书育人”为主题的师德演讲比赛;组织教师学习《教师职业道德十项标准》《教师职业道德规范》等,同时将师德师风教育融入实践活动各个环节,建立了师德师风档案和考核制度。将教师仪容仪表纳入师德考核当中,树立了教师良好的师德风范。2.加强培训,提升能力。本年度我园为加强教师队伍的建设,努力提高本园教师的教育教学潜力,同时园里尽力寻找机会,组织教师外出培训学习,学习回来教师组织开展观摩交流和心得讨论活动,以促保教均衡发展。幼儿园尽可能为她们创设学习和成长的条件,促使她们不断提高,不断进步,取得了很好的效果。通过“走出去、引进来”工程,强抓教师的专业技能。组织教师开展了“以赛促教共助成长”赛教活动;开展教师专业技能大赛、保育员技能大赛活动,通过这些活动以此来促进教师专业技能的提高。(三)强化园务管理,提高办园质量1.完善制度建设。根据幼儿园工作安排,在教代会上通过讨论,重新修订了请假制度,做到制度面前人人平等。工作中进一步完善考核机制,强化平时的过程考核,做到多形式、多渠道、多方位考核。每年度进行期末教师、班主任量化排名且评优奖励,并将考核结果与年度考核挂钩,充分调动了教职工工作的积极性。2.民主管理。我园按照上级工会的工作部署,制定了切实可行的工会工作计划,实行民主、科学、依法治校的管理办法,充分发挥工会的监督作用。为切实保证贫困幼儿不因家庭经济困难而辍学,解除农村贫困家庭的后顾之忧。3.财务管理。财务管理制度健全,财产管理规范,在财务工作方面,合理使用经费,把每一分钱都用在刀刃上,使每笔资金、每件物品发挥应有的作用,有效保障保育教育工作的高效开展;严格执行志丹县委、县政府的学前教育免补政策,按时发放教职工工资,根据学前贫困幼儿园救助政策及时落实到位,定期公示,接受社会及家长的监督。班级、各部室公共财产有专人负责,登记清楚并签字上墙,各部室管理员都能认真管好幼儿园的保教物品和图书资料,并尽自己的所能做好维修和维护工作,确保了幼儿园各项物资和教育教学资料设备的正常使用,没有流失浪费现象。坚持勤俭持园,充分发挥有限资源作用最大化。4.安全管理。(1)根据志丹县教科体局《延安市教育局关于做好冬春季学校流行性疾病防控工作的提示函》的通知,我园严格按照文件要求,做好疾病防控工作。成立以园长为总指挥的领导小组,每天下午对校园进行一次全面消毒,各班级每天早、中、晚及时开窗通风,并对幼儿桌椅、床、玩具及时进行消毒,幼儿入餐与午睡时需间隔1米安全距离,教育幼儿勤洗手、讲卫生。(2)我园成立了安全工作领导小组,负责全园各项安全工作,每周定期对幼儿园设施进行检查,每月进行大排查,查找园内安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如:开关、电器、食品卫生、消毒、消防栓、灭火器、户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。(3)严格执行接送、交接班制度。为了幼儿的安全,我园严格执行交接班制度,认真清点幼儿人数,并做好记录,防止漏失。家长接送幼儿必须持有接送卡进行刷卡接送幼儿,不允许非幼儿家长接送,特殊情况必须由家长事先与班主任说明情况并持接送卡签代接协议。(4)加强对食品卫生的管理。坚持执行《食品卫生法》等文件规定,严把食品采购关、加工关,不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理,其他人不得进入食品加工间和操作间,严禁外来人员出入厨房。加强餐具和炊具的消毒工作,严防食物中毒和食物传播疾病。(5)严格落实门卫职责,加强门卫管理,强化门卫人员的安全责任意识,按时开关园门,对外来人员做好询问登记工作,严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生,严格接送卡制度,做到刷卡放人,确保了幼儿的生命安全。制定安全隐患排查表和保安巡逻巡查日志,及时总结和改进安全工作。为了做好幼儿来园和离园的接送工作,我园安排了园领导值班,切实做到每位幼儿高高兴兴来园,平平安安地离园。(6)我园电子监控全园覆盖,教学楼及其他重要部位安装了报警器、监控报警探头、安全出口标志。定期进行检修,确保整个幼儿园不留任何死角,设立了总监控室并有值班人24小时值班。(7)签订责任书,幼儿园分别和家长、教职工签订安全目标责任书,明确各自的职责和责任,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确,责任具体。(四)注重卫生保健,打造健康园所1.制度建设。我园认真贯彻执行国家、省、市有关幼儿园卫生保健工作规定,并在当地卫生部门的指导下,按《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》和《托儿所、幼儿园卫生保健制度》规定,我园结合实际情况,制定了卫生保健各项制度,每周由主管领导组织相关人员进行一次卫生全面检查评估。2.疾病预防。重视传染病预防工作,措施到位,责任到人。(1)按上级的指示要求,认真做好预防传染病防治工作。成立领导小组,组织家长开展健康教育讲座。通过微信、智慧树、致家长一封信向家长宣传“手足口病”,“疫情防控”等传染病知识。对幼儿进行卫生教育,要求幼儿勤洗手、勤洗脸、勤饮水、勤换衣服,保持好个人卫生。每天定时用紫外线对活动室、寝室消毒,用84消毒液擦洗幼儿桌椅、玩具等,地面用84消毒液拖洗,餐具餐餐消毒,坚持一人一杯,一碗一勺、一人一巾并定时消毒。(2)严格执行晨午检制度,保健人员及时掌握幼儿健康状态,发现问题及时处理。教育幼儿养成饭前洗手,饭后漱口的好习惯。做好日常卫生清洁工作是幼儿身体健康的重要保证。并坚持以“预防为主”的原则,重视季节性疾病的宣传,尤其加强了晨检把关工作,较好地防止了传染疾病的感染和蔓延。每日放学后对活动室进行全面消毒,每日园领导都会不定期地到班级、区域、各部室进行卫生检查,并作相应的登记和公布。由于消毒卫生工作的到位,促进了各班出勤率的提高。三、存在不足和努力方向在园务工作的过程中,我们也发现了一些问题,需要进一步改进和完善。1.教育教学方面:部分教师教学方法单一,教学效果有待提高;部分幼儿学习兴趣不高,学习动力不足。2.安全管理方面:部分师生安全意识仍需提高;安全设施设备需要进一步完善。3.德育工作方面:部分幼儿良好品质和习惯的培养还需加强;德育活动的组织和实施还需改进。4.家园共育方面:家长参与度不高,家园共育工作的成效有限。5.环境创设方面:部分区域的环境和设施仍需优化和提升;文化活动的组织和实施还需加强。
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