定边县退役军人服务中心
发布时间：
2024-03-26 09:40
| 单位名称 | 定边县退役军人服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是为退役军人提供综合服务保障；业务范围主要是政策宣传、就业创业、优待抚恤、走访慰问、信访接待、权益保障、军休干部移交安置等。 | |
| 住所 | 定边县西环路退役军人事务局办公楼 | |
| 法定代表人 | 何喜军 | |
| 开办资金 | 214.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 定边县退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 140.21万元 | 132.8万元 | |
| 网上名称 | 定边县退役军人服务中心.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关业务活动，及时进行事业单位登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、严格落实各项优抚帮扶政策今年以来，为6676名退役军人及其他优抚对象完成优待证申领，已领取发放优待证6093个，完成率为87.41%；全年完成新增伤残关系转移1人，伤残补评1人，带病回乡2人，年满60周岁农村籍退役士兵15人，组织新增伤残关系转移人员8名体检；全年共完成1578名优抚对象年度审核工作，年审率100%，按时足额发放203户（534人）家庭生活困难补助金；共收取、审核上报现役军人立功受奖（三等功及以上）材料3人。二、严格落实军休干部“两项待遇”严格落实军休干部的“两项待遇”，在“七一”建党节组织军休干部及退休士官召开组织生活会，开展主题党日活动，听取军休干部的建议及意见。同时将重大节日慰问与常态化联系服务相结合，了解军休干部的身体健康状况和生活情况，送去祝福和关怀。三、多措并举，加强就业创业工作今年以来，组织召开线上招聘会2次，参加全县人才交流现场招聘会3次。承办“退役不褪色，就业再启航”为期3天的退役军人专场招聘会，现场有用工需求企业单位41家，提供就业岗位139个，共达成就业意向89人，线上为期15天，有用工需求企业单位201家，提供就业岗位462个，共达成就业意向206人，最终签订协议18人，其中退役军人11人；广泛宣传就业创业相关政策，为有就业需求的退役军人营造良好的就业创业社会氛围。四、开展大走访慰问活动，全力做好涉军信访维稳工作今年以来通过线上线下方式，常态化联系服务退役军人及其他优抚对象177人次，为100名困难退役军人及其他优抚对象发放10万元困难补助金，送去党和政府的关怀和温暖；与市爱尔眼科医院协同开展“情暖老兵守护光明”救助公益活动，对全县范围内265名退役军人进行了眼睛免费检查，其中到院检查23人，住院治疗18人。全年来，定边县退役军人服务中心权益保障室共受理21人次来信来访，已办结21件，办结率100%，共走访110名退役军人及其他优抚对象并建立台账，通过走访进一步掌握和了解退伍军人及其他优抚对象的基本情况，精准掌握退伍军人的诉求和困难，通过现场解答、后续帮扶等方式，切实维护退役军人群体稳定向好局面。五、推动退役军人服务保障体系建设提质增效全县共有18个乡镇退役军人服务站、1个街道办退役军人服务站，均全部达到规范型退役军人服务站建设标准，其中，定边街道办事处、红柳沟镇、冯地坑镇、盐场堡镇、油房庄乡、樊学镇、姬塬镇、砖井镇8个乡镇（街办）退役军人服务站深入落实“五有”要求，服务保障能力强，规范化建设运行水平高，被评为“全省千个标杆型退役军人服务站”；安边镇、白湾子退役军人服务站创建标准较高，拟评为示范型退役军人服务站，其他乡镇退役军人服务站处于基本运行状态。六、取得的社会经济效益。一年来，在全体职工的努力下，各项工作取得了进一步发展，获得上级部门的高度肯定，同时也赢得了退役军人及其他优抚对象广泛好评。七、存在的问题及整改措施（一）存在的问题1.队伍结构失衡。队伍老化现象严重，学历偏低，影响了现代化办公需要2.理论学习及业务知识掌握不深不全。理论学习存在时紧时松现象，造成学习不系统、不全面、不深刻，指导工作不力。3.基层退役军人服务站创建运行规范标准不高。一是县级业务部门对指导乡镇退役军人服务站规范化建设运行没有强有力的抓手；二是新晋站长对退役军人服务工作认识不到位，职责不清；三是两级退役军人服务站专兼职人员工作积极性不高，工作不严谨，业务不精通；四是新老干部工作衔接不顺畅，存在新人不理旧账现象；五是专岗不专职，转岗不专业现象严重；六是乡镇（街办）退役军人服务站无专项经费预算。（二）整改措施：1.向政府申请给与人才补给，给与配备1至2名高学历高素质人才，满足现代化办公的需要，更好提升中心服务水平；2.加强理论学习作为第一需要。将理论学习与实际紧密的结合起来，克服“两张皮”现象；系统掌握业务知识，着眼于新的实践与发展，不断改进工作方式，提高服务质量。3.建议将乡镇服务站建设纳入全县年度目标责任考核，从上至下，统一思想，打通服务退役军人的“最后一公里”。八、下年度工作计划1.紧紧围绕常态化联系走访慰问，深入基层了解广大退役军人的生活情况和思想动态，及时更新优抚对象及生活困难退役军人的信息，做到一月一更新；2.权益维护工作要继续深化领导包联包抓机制，紧盯重点人群和人员，对历史遗留问题要耐心细致做好解释工作，将矛盾纠纷和不稳定隐患化解于萌芽状态；3.充实退役军人就业创业平台的内容，从需求到技能培训、再到推荐形成闭环管理，以退役军人满意度为工作衡量标准；4.军休工作要在落实“两项待遇”的基础上创新服务模式，真正将“六有”标准扎深扎实；5.持续加强推进服务保障体系建设。下年度拟召开全县退役军人服务站长及负责人会议2次，对部分乡镇（街办）退役军人服务站标准不高、重视程度不够的情况，将进行领导包抓，干部督促，创新工作模式，推进全县退役军人服务保障体系建设整体迈向新高度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |