榆林市市政府机关事务服务中心
发布时间：
2024-03-26 09:19
| 单位名称 | 榆林市市政府机关事务服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 开展市政府大院机关事务管理服务保障工作；开展市政府机关运行经费预算及使用管理工作。 | |
| 住所 | 榆林市青山路市政府大楼2楼 | |
| 法定代表人 | 刘江波 | |
| 开办资金 | 10980.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市政府办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8362.37万元 | 9346.32万元 | |
| 网上名称 | 榆林市市政府机关事务服务中心.公益 | 从业人数 53 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 榆林市事业单位登记管理局：2023年，我单位在市政府办公室领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展工作，现将工作总结如下： 一、主要做了以下几个方面的工作（一）认真搞好政务工作。整章建制，严肃机关工作纪律，细化学习内容，强化考勤考核，运用“三项机制”，助推追赶超越。完成了文件起草收发、证章照管理、工资办理、合同整理、档案保管、公务机票订购、会议服务保障等日常工作。认真开展保密宣传，加强保密文件管理，修订完善劳务派遣人员管理聘用制度，规范劳务派遣人员的管理。扎实开展公共机构节能宣传周活动，巩固创建节约型机关取得的成绩。（二）认真做好财务工作。加强业务培训，提升财务人员的自身素质和专业水平，按时完成市政府办公室系统预决算工作，完成市政府办公室系统政府财务报告、内控报告、机关运行成本统计以及绩效自评等工作。（三）做好资产管理供应及公用设施节能管理工作。加强业务培训，提高资产管理人员业务水平，做好单位办公用品考察，降低采购成本，提高采购质量和采购效率，提升资产管理服务水平。规范资产管理，严格执行办公用品审批管理制度，保质保量完成了办公用品、耗材供给。按时完成国有资产年报和国有资产月报工作。规范固定资产报备流程及新增资产登记，确保账账相符、账实相符、账卡相符。开展国有资产盘活工作。（四）强化公车管理。完成全省公务用车统计报告工作，对现有公务用车安装车载定位终端系统，完善车辆、驾驶员、车辆运行费用等基本信息，规范公务用车管理运行，对“公车‘四风’问题隐形变异形式的表现”等问题开展自查自纠工作，加强与市公车办的有效衔接，确保市政府机关公务出行用车安全高效，全年出车“零事故”，圆满完成市政府车辆服务保障工作。（五）加强机关基建管理工作。做好市政府机关办公用房管理工作，建立健全办公用房台账，更新办公用房信息，完成2号楼办公用房整合。做好市政府机关院内各种维护维修改造工作，利用节假日对机关院内的路面、办公楼走廊墙面进行了集中维修维护，完成相关办公用房维修工作，完成机关南地下停车场地面和服务设施的升级改造前期准备工作，完成年度党政机关办公用房信息统计报告工作和机关各项工程决算审计、档案归档工作。（六）加强安全保卫工作。全面做好机关办公区安全保卫常态化工作，搞好登记、报刊收发、协助信访部门接待来访群众等工作。对全体保卫人员进行反恐防暴专项知识技能培训及演练活动、消防安全理论培训、消防安全技能培训和消防实战演练，做好日常巡查、检查和重大节庆检查工作。完成停车场出入口道闸系统升级改造，按照市发改委要求，单位内部停车场错时对外开放。（七）做好机关水暖电的保障服务工作。改善工作服、合理管理工具、提高工作中的安全意识、规范操作流程等，杜绝生产安全事故发生。做好防汛工作，对市政府大院的所有水路进行清理输通，对个别地段进行水路改造。在机关楼顶安装光伏发电场，在机关安装两个节能充电桩，均已投入使用。对水暖电维保合同进行管理升级完善，加强平时跟踪监督管理。完成空调、自备电机、直饮机等项目的前期勘测、设计工作。（八）抓好环卫工作。开展“机关大院环境卫生整治”、“清洁家园、文明同行”志愿者、劳动创造幸福主题等活动，完成国家卫生城市复审宣传和节水宣传，开展绿色出行低碳环境保护、病媒生物防宣传，落实好病媒生物防制等工作，完成健康机关建设各项任务，完成生活垃圾分类相关工作，完善保洁服务管理制度及考核细则，建立卫生保洁日常检查登记、做好保洁用品日常消耗台账，落实好公共设施报修台账。邀请林业专家进行现场指导，提高绿植管护人员水平。配合市政府机关党委、工会开展各项活动。（九）做好机关食堂的管理服务工作。改变机关食堂运行模式，提高机关食堂服务质量和膳食保障水平。健全机关食堂反食品浪费长效机制，制定反食品浪费台账，加大宣传力度，切实推动机关食堂节约减损。做好食材存储、加工、制作、留样等工作，指定专人建立健全食品安全台账制度，不定期开展食品安全检查、水电气安全检查和“四害”防治工作。组织人员外出培训学习，提高服务能力和服务水平。在传统节日举办活动，增强干部职工的凝聚力和向心力，提高干部职工的爱国情感。（十）做好离退休老干部的服务工作。努力为离退休老干部做好事、办实事、解难事。给离退休老干部发放学习笔记本和学习书籍，订阅金秋杂志和榆林日报等党报党刊，真正做到“送学上门”。春节期间，为老同志发放春节慰问年画，看望离退休老干部。疫情防控结束后，慰问在疫情防控斗争中因患新冠肺炎而遇到困难的老同志，联系中医专家为离退休老干部上门坐诊，主动帮助单位去世老干部及遗属料理后事。承办举行全市庆“七一”慰问老干部文艺演出，组织离职退休老干部观看表演。组织老干部外出参观清涧路遥故里，革命历史纪念馆。（十一）加强住宅楼的管理服务工作。制定合理制度，人性化服务，统一着装，提高单位形象。协调社区医院，对离退休老干部进行义诊，对全体职工进行健康体检，建立干部职工健康档案。对供暖设施进行全面检查维修。加强与街道办、社区协调配合，联合举办“银铃绽芳华，共富文明行”文艺演出活动，重阳节邀请家庭教育老师，为离退休老干部开展“九九重阳节浓浓敬老情”家风家训专题讲座。主动邀请老干部讲党课，为离退休老干部提供服务平台。持续做好绿化美化工作。解决老旧小区改造工程遗留的收尾问题，打造舒适宜居小区环境。（十二）扎实开展党建创建工作。持续推进党史学习教育常态化，结合主题教育学习，调动党员干部学习热情，促进各项工作快捷、有序、高效运转。认真完成党员发展、党费收缴、党建宣传等日常工作。持续加强党员干部学习，严格落实“三会一课”制度。完成党总支和党总支下设的3个党支部换届，健全党组织建设。组织党员干部参加春季义务植树、道德讲堂、无偿献血等活动，落实党员干部“双报到”工作。进行双拥宣传、健康机关宣传、法制宣传、保密、垃圾分类、动态新闻、党建信息、社会主义核心价值观等宣传。积极完成创建文明城市、健康机关的各项工作。配合市政府办组织开展各项文艺活动。严格落实全面从严治党主体责任。严格工作纪律，提高服务保障能力。实行上下班签到制度，强化干部职工遵章守纪意识。按季度召开党风廉政专题会议，班子内部能坚持组织原则和纪律，“三重一大”事项及时汇报市政府办党组、派驻纪检组，集体研究决策。加强党风廉政建设。组织党员干部认真学习纪委党风廉政相关文件精神，扎实开展党风廉政建设。严格执行重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用领导班子集体研究制度，坚持民主集中。县处级干部如实填写报送《个人事项报告表》。征订《中国纪检监察报》《纪检与监察》《中国纪检监察》等报刊杂志。严格落实榆林市纪委“规范婚丧事宜”，开展“重要时间节点党风廉政检查”、廉政风险排查和干部作风能力提升年活动，督促党员干部筑牢拒腐防变思想堤坝。组织观看警示教育片，教育党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，树立正确的人生观、世界观、价值观，不断提高拒腐防变能力。二、取得的主要效益今年，我中心深入推进各项工作，单位领导认真负责，统筹协调全局工作，干部职工比学赶超，政治思想觉悟显著提高，各科室围绕年度重点工作目标任务，全力推进各项重点工作。目前，考核工作任务均已完成,部分工作任务超额完成。按照我市审计局、财政局相关文件要求，对“三公经费”的使用进行了细致的安排和规划，“三公经费”使用持续减少。严格把控办公用品、耗材的配置及采购工作,保障供给、节俭适度，努力降低能耗。加强与市公车办的有效沟通衔接，确保市政府机关应急、公务出行用车安全高效,全年机关无事故、无公车私用现象发生。按照工作相对集中的原则，分配办公用房，使机关大院各部门单位的办公区域相对集中，提高了机关各部门单位的办事效率。完成停车场出入口道闸系统升级改造，按照市发改委要求，单位内部停车场错时对外开放。完善供水系统管理制度，定期监测政府三级供水质量情况，更换老化供水系统控制设备，定期对供水供暖管网、深井泵等设备进行检查，对可能出现的故障进行预研，形成应急预案，对供暖管网分区进行水保处理，降低二次启动设备时出现故障的机率，提高供水的稳定性与持久性。做好机关大院设施设备清洁、清理、调换工作以及积雪清扫和绿化美化亮化等细节工作。改变机关食堂运行模式，由自行经营模式，改为“食材自采，购买社会化服务”的运行模式，提高机关食堂服务质量和膳食保障水平。健全机关食堂反食品浪费长效机制，制定反食品浪费台账，加大宣传力度，切实推动机关食堂在食品采购、储存、加工以及餐厨垃圾处理等环节做到节约减损。三、存在的不足和问题部分工作人员学习不够深入系统，工作精力不集中，服务意识不强，主动性不够等方面。四、整改措施加强机关干部职工的理论学习和业务工作培训，采取多种形式学习，全面提高干部职工理论素养和业务能力，从根本上解决个别干部职工学习浅表、工作精力不集中的问题。五、下一步工作计划（一）按照中省市的安排，在市政府办公室的正确领导下，扎实开展后勤服务保障工作，形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制，完成好上级交付的每一项任务。（二）持之以恒抓好党建工作，扎实推进“两学一做”学习教育实践活动，严格执行“三会一课”制度，活跃组织生活，丰富党建活动，开展寓教于乐的文化活动，提升党员干部的综合素质。（三）严肃党纪监督，执行“三重一大”事项报告工作。引导党员干部做好党风廉政工作，对反腐倡廉常抓不懈，警钟长鸣。（四）严格执行财务制度，严控“三公经费”，坚持每月自查，就财务管理制度、流程知识，对工作人员进行经常性宣传教育。（五）加强专业培训，增强服务意识，提高整体保障能力和服务水平。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |