首页> 年度报告>华阴市> 华阴市考核事务服务中心

华阴市考核事务服务中心

发布时间: 2024-03-25 16:38
单位名称 华阴市考核事务服务中心
宗旨和业务范围 实施目标责任考核,促进经济社会发展,全市考核组织、实施、督查。
住所 华阴市东岳路市委大院七楼
法定代表人 王峰
开办资金 36.93万元
经济来源 财政补助
举办单位 中共华阴市委组织部
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
26.38万元 36.38万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我单位在市委、市政府及市委组织部的正确领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、业务开展情况1.全面完成本级考核任务。组织实施2022年年终考核工作,召开了全市2022年度年终目标责任考核工作动员大会,成立8个考核研判组,分别由市委常委带队,对各镇(街道)、市级部门2022年度目标任务完成情况进行了年终综合考核。依据考核得分,按照镇(街道)、承担渭考指标部门、党群工作部门、政府管理服务单位、双管单位五个类别,由高到低进行了排序。经市考核委员会主任会议研究,市委常委会审定,确定了各镇(街道)、市级各部门2022年度目标责任考核等次和表彰奖励意见。在2月24日召开的全市扎实开展“三个年”活动暨2022年度总结表彰大会上,对评为优秀等次的37个优秀单位进行了通报表彰,并印发了《关于2022年度目标责任考核结果的通报》。2.全力做好年终渭考工作。为做好渭南市对我市的年终综合考核工作,市考核办提早收集、整理有关考核资料和实据,制定了《关于迎接渭南市2022年度综合考核工作的意见》及《安排细则》。3.不断健全完善考核办法,修改印发了《华阴市2023年度目标责任考核评价实施办法》,制定了《关于进一步严肃规范全市“十项重点工作”考核工作的九项措施》,严格考核制度、规范考核程序、强化考核作用。同时,进一步细化争先创优工作层级标准规定,制定了《关于争先创优考核工作中相关问题细化的意见》,激励引导各单位干事创业、勇于争先。4.围绕高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,先后印发了《各镇(街道)、市委和市级国家机关各部门、各双管单位2023年度目标责任考核指标》《关于市级领导包联包抓2023年度目标责任考核指标的通知》。5.结合市委、市政府工作安排,逐季度对“十项重点工作”、“三个年”活动、高质量发展综合绩效评价指标体系、县域经济高质量发展、争项引资、招商引资等重点工作进行考核通报,并对工作排名靠前的予以鼓励激励,对排名靠后的单位进行预警督办,落实相关处理措施。今年以来,共发送鼓励激励函36份,预警督办函136份,向相关市级包联领导发送提醒函18份,因工作推进不力共约谈单位主要领导12人次,召开专题民主生活会5场次,主要领导向市委、市政府做检查5人次。同时,由市委组织部按照相关规定,将考核结果作为干部作风能力提升、个人考核、职级晋升、提拔任用等依据,逐步实现考事与考人相结合。二、社会效益1.积极开展鼓励激励。统筹协调各相关单位,做好了全市2022年度重点工作表彰意见相关事宜,经市考核委员会主任会议研究审议了关于表彰2022年度先进集体及个人的意见,对全市2022年度在“十项重点工作”、优化营商环境暨重点项目建设、生态环境保护、应急安全生产、平安建设暨扫黑除恶、城市创建、疫情防控、争先创优、争项引资等重点工作成效显著的51个先进集体及10名先进个人进行了表彰奖励,印发了《关于表彰2022年度先进集体及个人的决定》,发放鼓励激励资金285万元。全力做好绩效考核及相关工作奖金落实工作。制定了《关于华阴市2022年度考核奖金发放的意见》,对争先创优和争项引资工作奖励资金进行了核算,奖励资金共计2653.93万元,其中:年度考核奖金1603.93万元,争项引资奖励资金550万元,争先创优奖励资金500万元。所有奖励资金已经市委、市政府审核同意,正在由市财政局进行筹集发放。三、存在问题和整改措施存在问题:1.考核中存在的惯性思维问题,日常业务指导、跟踪督办不够。2.考核指标设置不精准的问题。在分解上级下达考核指标时,各量化指标任务大小,定性指标侧重点不够突出。3.考核方式不优的问题。难以用具体数量、进度衡量的定性指标,考核评价标准重点不够突出。整改措施:1.加大督查督办力度,紧盯全市主要经济指标和各项重点工作。2.健全考核体系、科学合理下达我市下一年度目标责任考核预设指标。3.结合各单位职能,突出重点,将指标进行细化分解,确保各项指标全部纳入,做到任务明确,责任到位。四、下一步工作计划1.加大对上沟通力度,做好渭南市对我市2023年度综合考核、2024年目标责任考核指标制定和月、季度通报考核对接工作。2.贯彻落实中省、渭南市关于考核工作新精神新要求,不断健全完善考核办法,修改制定《华阴市2024年度目标责任考核评价实施办法》。3.做好渭南市下达我市2024年度目标责任考核指标的分解细化工作。同时,严格执行中省、渭南市关于为基层减负的要求和省委巡视整改要求,结合市委工作要点、市政府工作报告及有关部署,进一步精简优化考核指标,制定并下达各镇(街道)、市级各部门2024年度目标责任考核指标任务。4.加大督查督办力度,结合市委、市政府工作安排,紧盯全市主要经济指标和各项重点工作,加大督查及预警督办力度。坚持实行定期通报,持续做好重点工作季度考核通报工作,助推各项工作高质量发展。5.不断充实考事与考人相结合的力度,实现以事考人、以人促事。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况