汉中市汉台区河东店镇中心卫生院
发布时间：
2024-03-25 16:22
| 单位名称 | 汉中市汉台区河东店镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区河东店镇建设街99号 | |
| 法定代表人 | 李峰 | |
| 开办资金 | 859万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 493.5万元 | 521.95万元 | |
| 网上名称 | 汉中市汉台区河东店镇中心卫生院.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1项：法定代表人，由郑高荣变更为李峰。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度我院在卫健局的领导和大力支持下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。现将本年度工作总结如下：一、2023年业务工作开展情况。1、明确任务，强化领导责任。院支部是医院的领导核心，统一领导医院工作，认真落实“一岗双责”。明确了2023年领导班子工作分工，切实提高院内管理水平，和各科室负责人签订了目标责任书，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任。2、建立和完善医院各项管理制度，年初即签订目标管理责任书，细化内容、责任到人，环境及科室卫生承包到人，建立医疗器械台帐和器械资料档案，对所有公物造册登记，领用签名。不断完善内部管理细则，提高医护质量，改善医患关系，规范医疗行为，确保医疗安全。医院重要科室进行全程监控，确保我院无发生医疗纠纷和失盗、消防事件。3、全力开展医疗腐败专项整治工作，专项整治工作开展以来，多次召开全院职工大会及村医例会，对全院职工提出工作要求，确保工作开展取得实效;开展了重点岗位廉政提醒谈话和自查自纠;与全院职工签订承诺书。4、完善安全生产组织管理和工作制度，完善医疗安全防范方案，落实安全生产人防、物防、技防措施，保证措施落实到位，实行责任制和责任追究制，形成安全生产长效机制。及时更换门诊楼配电箱锁，张贴安全警示标语；在门诊综合楼楼道安装火灾报警装置;消防器材定期检查更换；对职工进行安全教育和疏散逃生演练，使全体干部职工了解本科室的火灾危险性和防火措施，会报警，会使用灭火器材，掌握扑灭初起火灾和疏散病人的办法并定期进行培训考核。5、建立完善分级诊疗制度，开展双向转诊和远程医疗服务。加强家庭医生团队建设，推进“互联网＋健康扶贫”，提高履约质量和效果。1-12月家庭医生签约服务覆盖率48.96%，实际重点人群签约6680人，重点人群签约率达到66.04%，建档立卡贫困户签约率100%。6、强化医疗质量管理。严格落实《医疗质量管理办法》《医疗质量安全核心制度要点》，保障医疗质量安全。由医务科负责进一步加强质量查房和运行病历检查工作，对全员进行质量安全教育，并与各科室有关人员签定安全责任书。落实院、科二级目标责任制，定期督查和效果评价。组织临床医护人员学习《病历书写新规范》，并制定奖惩制度，对不合格病历书写进行处罚。共抽查门诊处方共计500张，抗生素使用处方102张，注射剂处方90张，,合格处方471张,处方合格率为94.2%。7、注重人才队伍建设，实施继续教育制度。全体职工参加了华医网学习，对在职上岗卫技人员的“三基三严”进行培训考核，卫生技术人员“三基”考核合格率（合格标准为80分）100%。不断改进服务水平，优化服务环境，规范服务行为，提高群众满意度。8、健全完善院感和医疗废物处置管理制度，专人负责，明确职责，共计培训十余次，对存在的问题及时进行整改，全年院内零感染。强化医护人员基本操作技能和急救操作、急救设备操作训练，严格考核。不定期开展医务人员满意度调查和分析和业务查房，提高医疗、护理质量。9、截止目前，全镇脱贫户及三类人群共1071户3206人，辖区因病致贫19户，57人；30种大病专项救治56人；特殊慢性病管理378人。10、2023年建立健康档案数为22639人，规范化建档21790人，建档率96.25%。档案使用数19243，档案使用率85%。11、全年共发放51种宣传材料43175份；开展讲座120次，义诊咨询活动23次，知识讲座及咨询活动受众人数6878人次；更换宣传栏内容6期；累计播放健康教育科普片次数281次，累计1686小时；开展个体化健康教育人数为22549人次。12、全镇0-6岁儿童1021人，儿童健康管理率96.6%，0-6岁儿童眼保健和视力检查987人，眼保健和视力检查覆盖率率96.6%；辖区已婚育龄妇女3764人,全年活产数74人，产妇数73人，新生儿访视74人，产妇访视73人，孕妇早孕建卡人数77人，早期新生儿死亡0人，死胎死产0人，5岁以下儿童死亡0人，孕产妇死亡0人；全年全镇叶酸新增应服人数103人，新增服用人数103人，服用依从人数102人,叶酸服用依从率99.0%；全年共发放产前筛查和新生儿疾病筛查免费卡73人。全年“三病项目”检测共计77人，孕早期筛查乙肝阳性患者3人、艾滋病0人、梅毒1人。乙肝阳性患者1人、艾滋病0人、梅毒0人。13、全年共体检65岁以上老年人2340人，体检率为66.75%。14、全年累计管理高血压人数2367人，健康管理率52.75%，累计规范管理人数1284人，规范管理率54.25%;累计管理糖尿病人数957人，健康管理率55.38%，累计规范管理人数415人，规范管理率43.36%。15、共登记管理并提供随访的重性精神病患者为95人，精神病患者规范管理率85.59%。并对患者进行规范管理，按要求录入居民电子健康档案系统。16、认真开展传染病防治工作，提高疫情报告意识，完善疫情报告制度，落实传染病网络直报，全年共计网络报告传染病26例：其中甲类0例，乙类0例，丙类26例。网络报告及时率100﹪，无漏报、瞒报、迟报；辖区内传染病暴发流行病例6起，都已按要求完成随访、流调、采样工作；上级反馈236例病例，全部完场随访及流调工作；完成两轮84液发放工作，共计1863人次。完善突发公共卫生事件预警机制，加强突发公共卫生事件应急处置能力，应急物资储备足量，全年无突发公共卫生事件发生。积极做好结核病人的归口管理工作，规范管理结核病9人。重点强化疫情检测报告，切实加强麻疹疫情应急和脊髓灰质炎疫情防控工作。17、全年卫生监督协管信息报告率100%。组织全院职工、全体村医开展卫生健康监督协管知识培训4次，卫生监督协管巡查共550次，报告共511次。二、取得的主要经济效益。2023年1-12月住院人数256人，住院收入445291.47元，较去年相比增加17.5%；门诊人数13487人，收入1246366.86元，较去年相比上升1%。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。（1）人才缺乏、人员服务能力弱。（2）基础设施较薄弱，功能科检查设备陈旧。（3）科室质量管理工作薄弱，病历书写、服务质量有待进一步提高和改进。（4）组织功能发挥不到位。特别是个别村卫生室乡村医生在基本公共卫生服务项目工作中专业知识薄弱，在一定程度上影响了工作质量。2、整改措施。（1）增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。（2）加强各科室业务素质的培训学习，做到能真正走出去学习，开阔视野，形成术业有专攻的良好氛围;通过学习、评比等方式提高医疗质量和服务水平。（3）健全工作机制，强化工作职责。各科室要切实加强对村卫生室公共服务工作的指导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效措施整改，确保项目工作全面有序健康发展。四、下一步工作打算。1、加强人才队伍建设，加强业务学习和培训,合理利用现有资源增强服务能力和服务水平,注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性。2、健全科室设置，促进合理检査、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。3、全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等核心制度，做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。4、抓好公共卫生服务工作质量，加强村医业务知识培训，稳步开展好12项基本公共卫生服务项目。5、加强绩效考核，提升业务数量、质量，较2023年增长15%，积极化解债务，为医院下一步发展奠定基础。6、利用义诊、随访等契机向群众宣传我院特色科室及门诊大夫的专长，使广大患者加深对医院的认识与了解，同时增加防治疾病、治疗疾病的相关知识，增进患者对医院的信任，提高医院的知名度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 依据“中华人民共和国非营利性医疗机构执业许可证”登记号为PDY00032361070212C2101有效期：自2021年01月12日至2026年01月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |