汉中市南郑区大河坎镇卫生院
发布时间：
2024-03-25 15:51
| 单位名称 | 汉中市南郑区大河坎镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇李家营移民安置区 | |
| 法定代表人 | 王波 | |
| 开办资金 | 1034万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1728.06万元 | 2026.8万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区大河坎镇卫生院.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年6月8日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原高晓林变更为王波。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况（一）医疗服务工作：一是以患者需求为导向，以提高医疗服务质量为重点，持续优化服务流程，积极推进健康管理、健康教育、门诊和住院等一体化服务。二是以区域医共体建设为依托，积极寻求自我突破，补齐业务短板。依托急诊科完成120院前急救系统建设，胸痛救治单元建设，并通过验收。利用医联体项目建成口腔科，加强中医适宜技术推广运用，对中医康复理疗室进行了改造，购进中医理疗设备，为患者提供针灸、理疗、推拿等适宜技术。三是加快实施数字化改革提升，智慧赋能降低患者负担，开通区域医学心电、医学影像，医学检验中心，新增各种检查项目 通过让“信息多跑路，患者少跑腿”的资源共享服务新模式，为广大群众提供更方便快捷的医疗及健康体检服务。全年送区医学检验中心标本196例，通过心电、影像远程会诊上传图片26个，全年门诊接诊50346人次，住院495人次。（二）公共卫生项目工作：一是组建家庭医生签约服务团队，定期开展入户健康体检，实行“一户一策”“一病一方”健康管理，签约服务率和慢病管理率100%；30种大病患者救治率100%。二是做实民生实事，更换健康教育宣传栏累计6期，印发健康教育宣传资料24000余份，健康教育处方4500余份；开展儿童入学入托体检4365人次、接种流感疫苗3088人次，0-6岁儿童健康管理服务5551人次、0-3岁儿童中医药健康管理服务923人次。孕产妇健康管理508人次，孕产妇保健免费基本服务495人次，产后访视936人次，三是强化重点人群服务，以慢性病三大监测项目为抓手，以居民健康档案为载体，提升高血压、2型糖尿病等慢性病患者健康服务。全年开放电子健康档案27692人，全年高血压患者管理3569人，糖尿病患者管理1358人。四是三管齐下助推学校传染病防控。建立健全联防联控工作机制，因地制宜完善相关方案预案和机制流程，严格落实防控责任，职责明确到人。五是做实做细老龄健康保障。扎实开展65岁及以上老年人免费体检。全年完成65岁及以上老年人免费体检5481人。二、取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：2023年，我院以保障群众健康为中心，紧扣提升医疗救治能力、强化公卫服务、做细健康帮扶、加快项目建设、加强人才培养、做实一老一小服务、推进“健康南郑”建设等中心工作和重点任务，高起点谋划、高站位推进，实现医疗卫生服务能力和群众获得感、满意度双提升。全年门诊接诊50346人次，住院人次495。一年来开展家庭医生签约服务，实现签约率和慢病管理率100%；30种大病患者救治率100%。开放电子健康档案27692人，高血压患者管理3551人，管理率62.86%，糖尿病患者管理1356人，管理率64.85%。孕产妇健康管理508人，孕产妇保健免费基本服务495人次，产后访视936人次。组织开展“卫生健康知识讲座进校园”活动23次。全年共为4所学校及幼儿园，开展专场接种6次，共接种2582人。全年完成65岁及以上老年人免费体检5481人。（二）经济效益：一年来医疗业务收入7584009.17元，较去年同期增长16.02%。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题：医疗业务专科技术人员短缺，可开展的服务项目仍较少，不能满足群众需求。医院技术力量薄弱，部分科室没有后备力量。临聘人员多，专业队伍不稳定。绩效考核机制有待健全。（二）改进措施：向上级部门申请，给我院招录专业技术人员，确保后备力量充足，积极培养医院现有人才、优化人员配比，做到人员效能最大化发挥，做到科室人才可持续发展。健全绩效考核机制，以好的机制激励工作人员，从而保持队伍稳定。四、下一步工作打算（一）持续抓好医疗服务能力提升、公共卫生服务项目等重点工作。（二）加快人才引进和培养力度，争取在6月底完成外妇科病区建设，在业务楼四楼新增病床20张。（三）加快中医康复理疗业务发展，争取市中医院的支援帮扶，在4月底前建成康复理疗病区，在业务楼二楼新增病床30张。（四）通过借鉴先进理念和学习培训，加快艺苑小区儿童体检室早教训练、行为发育筛查等新项目的引进，争取在6月底运行。（五）落实专班夯实责任，加快油坊街卫生院原址托育院建设进度，确保在4月底全面建成投入使用。（六）加快人才培养，针对急诊、儿科、彩超影像诊断薄弱专业，采取“请进来带教、送出去”的方式提升相关科室医务人员技术水平。（七）加强对大河坎镇新增下水渡社区、江南社区、迎宾社区医疗机构统筹设置及公卫服务管理，争取在2024年12月底设置布局到位，正常开展工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：PDY10980861072112C2201有效期限自2020年1月1日至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |