汉中市南郑区黄官中心卫生院
发布时间：
2024-03-25 15:43
| 单位名称 | 汉中市南郑区黄官中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区黄官镇南大街15号 | |
| 法定代表人 | 王继贤 | |
| 开办资金 | 1213万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 747.18万元 | 674.49万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区黄官中心卫生院.公益 | 从业人数 46 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况医院在区卫健局局党组的正确领导下，以辖区群众健康需求为导向，以项目建设和作风能力建设为抓手，着力提升基本医疗服务能力，做实做细公共卫生服务项目，全院职工锐意进取求突破，圆满完成年度工作目标。（一）医疗服务工作：开展以中医适宜技术为主的特色针灸、理疗新项目，2023年以来，中医科室累计接诊患者31370人次，业务收入196万元，中医科室的发展，已然成为医院一大特色品牌；改善患者住院条件上下功夫，添置更换了新的床单和被褥，改建了住院患者厕所，为患者提供了更加舒适的就医环境；做好省级数字化预防接种门诊、妇幼项目工作室标准化建设，2023年4月份，医院投入资金70余万元将6间街面房进行改造，用于建设省级数字化智慧接种门诊和规范化妇幼工作室，提升了公共卫生服务能力；创建省级中医馆项目建设，我院争取到省级示范中医馆建设资金18万，医院自筹资金4万，对原住院部一楼进行改造，建设成省级示范化中医馆，提升了医疗服务能力。加大人才培养，积极选派了2名临床大夫、1名检验人员赴上级医院进修，为医院人才梯队建设奠定了基础。公共卫生服务项目工作：如期完成了65岁以上老年人体检工作，今年共计体检3027人次，体检率66%，达到了年度工作要求。做好了结核病患者健康管理工作，管理结核病结核患者10例，推介疑似结核患者80余例；规范开展了慢病管理工作，共管理高血压患者2285例、糖尿病患者781例，均按要求进行了随访管理；坚持周末接种，每月认真组织开展了目标人群预防接种，并完成了新入学儿童预防接种证查验工作；稳步推进妇幼项目工作，管理孕产妇187人，管理0-6岁儿童1562人，均按服务要求和频次开展了体检和随访工作；积极开展了全镇居民电子健康档案核查修正工作，全镇累计建立居民电子档案24560份；稳步推进健康教育及健康促进项目工作，全年共刊出喷绘12期，发放各种健康教育宣传资料16000余份，举行健康教育宣传活动30次，并对孕产妇、老年人、慢性病患者开设公众健康咨询活动8次；抓好卫生监督协管项目工作，全年对本辖区17家集中式供水单位，14所学校卫生、23家理发店、旅社、浴池均开展了半年或季度督导巡查。健康帮扶工作：在业务主责的空档期，我院抽出时间做好健康帮扶工作，全镇目前脱贫人口和三类人群中，在管4种重点慢病908人次，均按照时限要求进行了随访，建立了1户2档资料，累计在管30种大病382例，均进行了专档管理，在非贫困村卫生室建设方面，新建、改建非集体产权的村卫生室10家，目前24个行政村都有一所集体产权标准化卫生室。（四）党建工作：2023年支部精心组织稳步推进“五星创建、双强争优”活动顺利开展；开展了“大学习、大讨论、大检视、大提升”活动，按照“干部作风能力提升专项行动”要求，严格抓好党员政治理论学习；不断推进党风廉政建设，加强医院的各项制度建设，进一步规范医院的各项工作，坚持院务公开，定期开展警示教育，大力推进清廉医院建设，树立风清气正的就医环境。取得的主要社会效益和经济效益（一）社会效益：在全院职工共同努力下，医院各项工作取得了长足发展，公共卫生服务项目进一步规范，65岁以上老年人体检工作，今年共计体检3027人次；管理结核病结核患者10例；推介疑似结核患者80余例；管理高血压患者2285例、糖尿病患者781例；累计建立居民电子档案24560份；发放各种健康教育宣传资料16000余份，公共卫生项目的优质服务得到了辖区群众的认可和好评。（二）经济效益：2023年全年，我院接诊门诊患者44296人次，其中中医科室累计接诊患者31370人次，接诊住院患者665人次，实现医疗收入432万元，较去有明显的上涨，全年未发生任何医疗差错事故。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.我院编制53人，近年来由于退休人员较多，新进人员较少，现正式在编在岗人员只有39人，缺编率达到26.4%，严重缺编，当前繁重的工作任务，人手异常紧缺；2.医院医疗质量内涵建设暨业务培训较往年有所减少；3.老化设备得不到及时更新，从健康扶贫开始到疫情防控前后六年来医院投入资金较大，没有多余资金更换新设备，前期开展的重点项目资金来源均为赊购，财力已出现赤字。（二）改进措施:1.积极向上级部门汇报医院当前人力资源现状，主动通过多渠道争取编制名额招录人才来院工作；2.加强临床专业知识培训，推动医院内涵质量进一步提升；3.积极争跑项目资金，用于医院老旧医疗设备的更新换代。四、下一步工作打算（一）继续加强医疗服务质量管理，规范医疗服务行为，加强卫生人才队伍建设，提高职工的业务技能，全面提高医疗质量和服务水平，保障医疗安全。（二）深化公共卫生服务项目管理工作。规范运行基本和重大公共卫生服务，加强重大疾病预防防控，强化卫生监督执法，推动卫生应急体系建设。（三）加强新农合工作运行的监督管理，努力提高参合农民医疗保障水平。当好辖区群众的健康守门人，为卫生健康事业做出新贡献。（四）持续做好健康帮扶，助力巩固拓展健康扶贫成果和乡村振兴有效衔接工作，群众对健康帮扶工作满意。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》有效期：2020年1月1日至2024年12月31日。 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |