汉中市南郑区江南小学
发布时间：
2024-03-25 15:36
| 单位名称 | 汉中市南郑区江南小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展，小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇渔营社区 | |
| 法定代表人 | 付超 | |
| 开办资金 | 14716万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 12301.78万元 | 12336.78万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区江南小学.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况（一）加强党建引领教育。严格落实“三重一大”“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员制度，组织开展支部书记上党课6次、述职评议1次、全体党员大会40次、支部委员会20余次、主题党日+活动12次、组织生活会暨民主评议党员会2次。深入开展教职员工作风建设专项行动、法纪法规知识测评、违法违纪违规行为自查整改、“躺平式”干部反向测评和民主评议等工作。党支部全年共访谈教职工54人次，评选和表彰了8名年度优秀党员。强化党对工会、少先队以及统战工作的领导，及时做好党员纳新和党费收缴工作，培养预备党员1名，纳新党员1名，1名优秀教师提交入党申请书。2023年8月，针对择校热、分流难的招生形势，提早谋划、主动对接，及时稳妥地化解了上级党组织和人民群众提出的招生诉求。2023年学校一年级招收新生和三年级学生分流工作开展平稳有序。根据家长要求，于2023年9月投入5万余元资金，启动了自办自管食堂午餐试点以解决学生午餐需求，整个过程由家长代表组成的膳食委员会全程参与，年末，食堂满意度抽查测评率达100%。（二）提升立德树人工作成效。成立德育工作领导小组，组织开展班主任管理培训专题会4次，教师心理健康专题培训讲座3次。开展家长学校系列活动，严格落实德育“五个一”活动，全年共召开家长会6次，学生参与班队会40余次。倡导师生学习落实“两仪八礼”文明行为达标创建活动，建立了劳动基地，增强了学生动手劳动实践能力。设立红领巾监督岗进行检查和量化评分，开展覆盖全校905名学生的“大家访”活动，对64名留守儿童、40名精准资助学生落实结对帮扶。强化艺体学科教学、提升学生综合素养，在义务教育优质均衡发展创建工作中顺利通过省级督导评估初验。学校还先后被推荐申报了区级健康学校、市级智慧校园、国家级校园足球特色学校。（三）提升师资建设水平。全年开展全员培训、教师基本功大赛10余次，先后安排教师外出培训16人次，实施“青蓝工程”，组织学校青蓝工程教师结对帮扶，通过“传、帮、带、导、提、教”，加快青年教师专业成长，开展各类培训70次，培训经费超过了公用经费的5%。（四）织密师生安全屏障。修改完善安全规章制度，制定了“一岗双责”工作方案，层层签订各类安全管理责任书。全年共举办安全知识专题讲座15场、组织应急疏散演练8次、发放告学生及家长公开信20份、悬挂横幅10幅、制作专栏6期、排查整治安全隐患10余处。投入近30万元资金改造安防设施和楼梯防滑设施，及时将校园安全隐患处置在萌芽状态。（五）规范食堂管理。增派了两名专职管理人员，完善了食堂安全管控制度，严格按照“日管控、周排查、月调度”的工作标准，开展30余次专项检查及培训，主动接受家长监督。年末，早餐、午餐满意度抽查测评率达100%。二、取得的主要社会效益一年来，学校平安稳定，各方面均取得了一些进步，2023年被南郑区评为近视防控示范学校，2023年7月被南郑区首届魔方大赛评为优秀组织单位，2023年10月我校编排的团体舞蹈《旗开得胜》参与南郑区“体彩杯”中小学田径锦标赛开幕式节目展演获得一等奖，有12篇论文获奖，4项省市区级课题（省级1项、市级两项、区级1项）完成结题工作，2项市级、区级课题被立项。全年各项工作任务目标已基本完成。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.教师队伍的教育培养还需加强。部分学科欠缺专业师资，一些教师转岗不适应，跟岗、支教、新招聘的教师人数多，人员构成复杂，整体素养参差不齐。2.学校年级不完整，不利于教育教学工作的开展。由于只有三个年级，很多教育教学活动的开展均受到局限，增加了工作的难度。3.党支部换届工作还未进行，党支部规范化建设水平还需进一步提高。（二）改进措施1.在工作中培养锤炼年轻干部，建设学习型校园，开展比、学、赶、帮、超，加大教育培养力度。2.继续加大学校宣传力度，促进我校6个年级完整地开设。3.加快党支部换届工作的进度，进一步提高党支部规范化建设水平。四、下一步工作打算（一）新学期，我们将深刻反思，对标补短，改作风、抓管理、提质量、保安全、树行风、立标杆，围绕全面提高教育质量这个中心，紧扣队伍建设和安全稳定两个重点，狠抓德育有效管理、教学精细管理、教科研拓展管理、平安健康管理、后勤保障管理。（二）稳步推进三年规划起始年的每项具体工作，明确落实每一年的实施策略、推进计划和成功标志，通过强作风、抓学习、勤工作，推进学校可持续高质量发展，扎实推进教育体育事业优质均衡发展，努力办好人民满意的教育。（三）加强师德师风建设，提高教职工爱岗敬业、遵纪守规、甘于奉献的职业道德素质。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年被南郑区评为近视防控示范学校；2023年7月被南郑区首届魔方大赛评为优秀组织单位；2023年10月我校编排的团体舞蹈《旗开得胜》参与南郑区“体彩杯”中小学田径锦标赛开幕式节目展演获得一等奖。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |