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汉中市南郑区魏家桥完全小学

发布时间: 2024-03-25 15:24
单位名称 汉中市南郑区魏家桥完全小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育(相关社会服务)
住所 汉中市南郑区两河镇竹坝村
法定代表人 童少峰
开办资金 57.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市南郑区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
54.17万元 51.17万元
网上名称 汉中市南郑区魏家桥完全小学.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。
开展业务活动情况 2023年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书,主要做了以下几个方面工作:一、2023年业务工作开展情况:1.加强了内部管理,狠抓自身建设。(1)修订完善学校规章制度。认真组织教职工学习贯彻《管理标准》,并逐条对照明确学校管理职责和管理任务,对学校《德育工作制度》《绩效考核办法》《请假制度》《教学质量奖惩办法》《教学常规管理细则》等进行了修订完善。(2)坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,规范内部治理结构和权力运行规则,不断提高教育质量和办学效益。完善学校自主管理、自我约束的机制,反映学校的办学特色。(3)规范办学行为。学校严格遵守教育政策法规,全面规范办学行为。按照免试就近入学的政策,全力做好适龄儿童少年的入学工作,学校辖区适龄儿童少年入学率100%。严格按照教学计划组织教学,减轻学生课业负担,不以考试成绩为学生和班级排名次。(4)严格管理、使用教育经费,无乱收费、搭车收费的现象发生,并积极想办法,多方筹措资金,努力改善了办学条件。(5)进一步深化了校务、财务公开,夯实民主管理,强化民主监督,于每学期结束时在校务公开栏上对一学期的校务、财务进行公开,并在年终的教师会上由校长代表领导班子述职述廉。2.强化学校德育工作。(1)开展了“三生”教育系列活动和“五小能手十学会”活动,让学生热爱生命、了解生活、学会生存、学会服务、学会创造。(2)坚持开展“五个一”技能训练活动,即:会讲一口流利的普通话,能写一手漂亮的硬笔或软笔字,能演奏一种乐器,有一种绘画制作技能,有一个体育强项。(3)加强学生的思想教育,特别是加强学生的法制教育、行为习惯教育、文明礼仪教育。3.努力深化教改工作,全面提高素质教育。(1)加强了教学常规精细化管理。(2)大力深化教研教改,促进年轻教师成长,做到“人人有论文、月月有活动”。(3)加强薄弱学科建设,严格落实课程计划。(4)利用班会、节日等对学生开展丰富多彩的教育活动,开展了春季运动会、阳光体育运动、庆“六一”“国庆节”诗歌朗诵等系列活动,用文艺演出活动丰富了校园文化生活,陶冶了学生情操。(5)以教育信息化手段,促进教学水平的提升。(6)狠抓毕业班教学工作,促进我校教学质量持续、稳步提高。4.不断改善办学条件,发挥部室效应,服务教学。经过不断建设,学校教学设施日臻完善。学校设有卫生室、体育器材室、图书室、实验室、音美室、少队部等各功能教室,器材丰富,能满足教学需要,制度规范,使用率高。5.加强安全教育和管理,创建“平安校园”,确保学校和谐稳定。(1)规范健全安全管理制度。(2)加强“三防”建设,增强校园安防能力。(3)加强师生的安全教育,抓好学生公德教育、心理健康教育和防溺水、防火灾、防煤气中毒、防食物中毒、防交通事故等教育,并积极开展了消防应急、地震逃生等应急演练。(4)加强了校产管理,对所有公共财物做到了登记造册并有专人管理,学校无公共财物丢失损坏现象。(5)加强了纪检信访工作,注重教职工思想教育工作,了解和掌握教职工思想动向,化解了各类矛盾,无越级上访事件。(6)扎实做好疾病防控工作。6.加强自身建设,激发工作积极性和创造性。(1)在学校领导班子中开展“建设一个好班子,争当一名好班长,争做一名好助手”的教育实践活动。(2)崇尚师德,加强教师队伍建设。(3)加强了学校学风建设工作。7.做好留守儿童管理教育工作。二、取得的主要社会效益:学校办学取得了明显的效益。一是加大教育投资,办学条件大幅改善,校容校貌发生了天翻地覆的变化,形成了良好的教风、学风,赢得了广大家长的一致认可;二是不断加强教师教科研培训,学校高度重视教研工作,并取得了成效。我校在2023年度,申报1个区级课题顺利结题,1个校本研修获区级二等奖,1人参加“两字一体一话”基本功大赛获得区级奖励,5位老师撰写的论文获得省教育学会奖励。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题:(1)学校骨干教师力量不足,刚上山的新教师,通过培训,变成骨干后,又该调出了。(2)学校管理精细化程度有待提高。(3)学校德育工作还需进一步提高针对性,学生的养成教育还需进一步加强。(4)受环境和条件限制,我校的教研方法陈旧。2.改进措施:(1)鼓励平川教师不急着调到平川,提高待遇留人。(2)进一步加强学校精细化管理水平。(3)创新思路,积极开展德育和少队活动,拓宽德育渠道,彰显特色和实效。(4)积极探索高效课堂模式,并尽力为老师们提供有力的教研条件,搭建有利于教学研修的平台。四、下一步工作打算1.抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教师政治理论学习和思想教育工作,增强教师的奉献意识和敬业精神。切实加强教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。2.狠抓教学常规管理,落实每个环节,加强高效课堂模式的探索和应用,促进教育教学质量进一步提高。3.持续完善校园文化建设,做好亮化、美化,全面提升办学品位。4.进一步绿化校园,美化校园活动场地,不断改善办学条件。
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