榆林市横山区城关区域畜牧兽医站
发布时间：
2024-03-25 10:59
| 单位名称 | 榆林市横山区城关区域畜牧兽医站 | |
| 宗旨和业务范围 | 负责区域内畜牧业发展规划的组织实施，动物疫病防控、动物及其产品检疫、畜禽良种繁育改良、畜牧生产统计等工作；负责畜牧兽医新技术的推广、指导、服务工作；负责村级动物防疫员培训指导工作。 | |
| 住所 | 榆林市横山区城关街道办二街畜牧兽医站院内 | |
| 法定代表人 | 李体雪 | |
| 开办资金 | 25万元 | |
| 经济来源 | 财政划拨 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区畜牧兽医局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 26.15万元 | 29.19万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区城关区域畜牧兽医站.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、工作开展情况。1.组织实施春秋两季动物防疫工作。羊子饲养量54.1966万只，（其中城关街道办饲养34.4741万只，石马坬农场饲养1.1813万只，雷龙湾饲养17.933万只）。口蹄疫应防53.7272万只，实防53.4002万只，挂标33.5544万只。小反刍应防22.2989万只，实防22.243万只。布病应防27.6453万只，实防27.6453万只，免疫率达100％。猪存栏量13934头，（其中城关街道办存栏9589头，石马坬农场存栏238头，雷龙湾存栏3860头）。口蹄疫应防13828头，实防13775头，免疫率99％。黄牛存栏数6266头，(其中城关街道办存栏1873头，石马坬农场260头，雷龙湾存量4151头)。奶牛367头，（城关街道办存栏367头）。口蹄疫应防6387头，实防6366头,免疫率99％。鸡存栏量18.0829万羽，（其中城关街道办存栏6.8814万羽，石马坬农场存栏0.3462羽，雷龙湾存栏11.1275万羽）。禽流感应免17.9136万羽，实免17.472万羽，免疫率99％2.开展产地检疫工作。全年我区域站生猪检疫8155只，羊子检疫33133只。检疫过程中严格落实产地检疫制度，期间未出现乱出证等现象。3.开展动物屠宰检疫工作。全年我区域共检疫产品77.5吨，检疫过程中严格按照检疫规程操作，认真履行职责，严格把好进入餐桌的最后一道“关卡”。4.开展非洲猪瘟防控及生猪稳产保供工作。非洲猪瘟采用定期进场对规模养猪场和散养户抽查的方式进行排查，每周由值班人员上报具体排查情况，同时各规模猪场做到定期消毒，出入场登记检查的生物安全防护措施，全区域站未发现非洲猪瘟传染事件。5.常年开展养殖环节病死畜禽无害化处理。我站工作人员深入畜禽养殖场（户）对养殖过程中的病死畜禽开展焚烧、深埋无害化处理，防止因处理不当造成病情传播和扩散。按时上报生猪养殖环节无害化处理报表，上报符合无害化处理补贴标准的养殖户，全年我区域共上报生猪死亡数量3526只，及时协助养殖场户进行补贴申请，进一步调动养殖户进行无害化处理的积极性。6.严肃干部作风加强干部管理工作。严格落实干部外出请假报备制度，严厉整治干部“吃空饷”问题，严格执行干部工作纪律，切实加强干部作风建设，深入贯彻落实关于干部管理和作风建设的重要讲话精神，加强党员干部违规违纪违法警示教育，严明政治纪律，确保党员干部能坚定政治信仰，切实做到自省自警，引导党员干部知敬畏、明底线、受警醒。7.认真学习贯彻党的二十大精神。为深入学习贯彻党的二十大精神关于党的建设的重要思想，我站组织全体干部学习贯彻党的二十大精神，并要求全体干部做好学习笔记作为年底考核标准之一。二、取得的社会经济效益。在我单位认真且负责的服务理念下，严格把控了全区的动物防疫工作与检疫工作，把好人民餐前重要的一道“关卡”，使人民吃到“放心肉”等畜产品。三、存在的问题。1.宣传不到位。主要表现在进行产地检疫工作时群众不理解，对产地检疫流程不了解。包括免疫信息录入缺失，养殖场户及运载车辆未及时备案等，造成群众对我单位正常工作存在误解。2.业务水平低。主要表现在只注重理论学习，缺乏具体实践。在春秋两季防疫过程中，部分干部由于缺乏专业知识，不能指导好防疫工作。3.学习不够深入。对干部学习抓得不紧要求不够，笔记少。四、整改措施。1.加大宣传。充分利用互联网优势采用1+1线上+线下方式，多方面宣传产地检疫申报程序，同时根据本区域疫病流行情况，加大对牛结节性皮肤病、口蹄疫、羊痘、以及人畜共患病的宣传，提升群众满意度及防疫意识。2.加强学习。积极参加畜牧局、区动物疫病预防控制中心、区动物卫生与屠宰管理站举办的培训会，定期组织区域站成员一起学习、观看相关视频、提升理论知识和实践能力，搞好业务工作。3.加大对新防疫员的培训力度。采用一对一的方式给新防疫员进行问题解答，同时通过发放防疫信息、养殖户备案的操作流程书籍来提高新进防疫员的工作能力和效率，确保防疫工作和检疫工作的正常开展。五、2024年工作计划。1.抓好2024年春秋两季动物防疫工作，确保密度、质量。2.做好“横山羊肉”溯源耳标的信息传输任务。3.积极认真配合完成上级领导派发的新工作新任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |