单位名称 | 绥德县第六幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 一切为了孩子。 | |
住所 | 绥德县裴家峁村三十里铺大道 | |
法定代表人 | 刘小军 | |
开办资金 | 33万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 绥德县教育和体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
130万元 | 188万元 | |
网上名称 | 绥德县第六幼儿园.公益 | 从业人数 20 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 绥德县第六幼儿园2023年度园务工作总结本学期,幼儿园各项工作在县教体局的正确领导下,按照“精致化管理促进内涵发展”的要求,全面落实了党的教育方针和素质教育的要求,致力提高保教质量,促进幼儿全面发展。一、开展具体业务活动(一)抓党建促发展我园建立了党建制度、组织机构及职责,分层次制定了党员干部和普通党员的计划及工作安排;建立了教师党员“双培养”机制和相应的实施方案,完善了教师党支部书记“双带头人”培训工程方案;制定了开展党员名师评选、“党员示范岗”创设和“三类五星”评定方案;开展了批评与自我批评的组织生活会,真正把各项制度落实到实处;抓党建、促发展,全面深化教育改革,进一步巩固省示范幼儿园的建设成果,规范园所管理,走特色内涵发展之路。(二)幼儿园管理幼儿园全面贯彻落实党的教育方针政策,将立德树人融入家庭教育,充分发挥学校教育的主导作用和社会教育的参与作用,引导幼儿树立正确的三观意识。认真贯彻落实《中华人民共和国学前教育法》《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《幼儿园教师保育教育质量评估指南》等政策文件。以“立足地方特色,传承非遗文化,培养幼儿健全人格”为办园宗旨,把幼儿园建成教育思想先进、管理科学规范、师资结构合理、幼儿全面发展的优质园所。(三)、安全工作1.落实责任由园长向全体教职工作安全管理专题报告并与幼儿园所有职能部门及职能部门的负责人(教育、保育、厨房、门卫、卫生)和全园所有教职工逐层签订安全责任协议书,做到人人有责任,责任到人人,层层贯彻落实。2.安全治理加强硬件建设。强化安全意识,杜绝安全隐患。幼儿园对各班级的硬件设施、对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备及食堂设施进行定期检查,并进行了检修。“四位一体”护学岗:幼儿园建立了警务室,绥德县公安局派驻警务人员1名,交警队派驻幼儿园交通协管员1名,幼儿园安保人员2名,幼儿园教师志愿者每天2名,家长志愿者每天4名,门卫1人。以上人员每天入离园时在门口护佑幼儿安全入离园。抓好幼儿接送的安全工作,强调要严格执行接送卡制度。门卫要对外来人员进行盘查和登记,方可准其入园。3.安全教育加强安全教育提高师生防范意识。幼儿园通过健康领域课程和安全教育园本课程加强幼儿安全健康知识教育,提高广大师生员工的安全意识和自救自护能力;根据“13530”安全教育模式,每周都会对幼儿进行安全教育活动,有计划、安排、总结;利用微信公众平台、家长微信群、开园家长会、板报橱窗张贴等形式对幼儿、家长及教师进行应急预案知识教育。本学期共开展安全演练5次,分别为防踩踏安全演练、防拐安全演练、防火安全演练、交通安全演练、食物中毒安全演练。让孩子学会自我保护,让他们在教育活动中真正认识到看护、爱护不如自护。4.食品安全加强饮食安全管理。健全食堂管理制度,明确职责,细化任务,保证工作有条不紊;二是严格执行《食品安全法》,全面做好幼儿饮食安全工作。加强营养餐食材的采购、储存、加工等管理措施。严格执行“一清二洗三消毒”“三防”“四隔离”等制度。三是努力提高幼儿伙食质量,保障营养供给。提前制定一月食谱,并利用膳食营养系统进行分析,确保膳食营养搭配科学、均衡、多样化。5.消防安全为了进一步加强幼儿园消防安全工作,层层落实消防安全工作责任制,每月进行一次消防安全大排查,有问题及时记录并整改。根据上级文件要求,我园制定了消防安全重大风险隐患专项排查整治2023行动实施方案,集中对活动室、库房、食堂等重点防火场所进行排查,对教室内的插座进行“不用即封”处理,消除一切不安全的隐患,根据每月消防安全排查记录,向教体局安全股上报消防安全排查情况。对幼儿及教师进行应急预案知识教育,提倡教师安全随机教育法。确保在紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。(四)、教育教学1.教学管理。我园制定出台了各种保教常规管理表册:教职工分管工作安排表、幼儿一日作息时间表、周工作活动安排表、教职工考勤量化表册、班务工作系列表册、卫生保健系列表册、厨房一日工作系列表册、各种签到表、幼儿园档案管理明细表、幼儿园部室区域管理分工表和活动预约表等。各教师制定了切实可行的班务计划、个人计划,学期、月、周、日教学计划,并于学期末进行总结。班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。每月进行常规业务检查考核。每学期末对幼儿进行五大领域评价,并分析形成报告。2.保育常规。在保教中做到教育和保育有机结合,认真实施幼儿园一日生活常规组织要求,优化一日生活保教,提倡自主、自由,满足幼儿自身需求,通过各种教育手段,培养幼儿良好的生活、学习、卫生习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等发展。(五)、队伍建设我园高度重视教师业务培训,积极选派教师参加各级各类培训。运用“走出去、请进来、园本化”的方式提升教师的专业素养。我园按照不少于年度公用经费预算总额5%安排教师培训费。我园结合教师队伍年龄结构、学历结构、专业素养的分析,形成绥德六幼人才金字塔,从新手型到发展型,再到成熟型至骨干型稳步提升。现有县教学能手8名;市教学能手1名;省、市保育员比赛优秀奖2名;县级师德标兵1名,县级“模范教师”4名,县级好校长1名。后勤管理为了规范后勤管理,幼儿园财产指定专人管理,各部室、活动室等场所,每学期清点登记一次。严格按照采购制度定点采购,索证索票,采购物品及时入库保管,本着节约开支的原则,教学用品、生活用品登记发放,非消耗物品领用时,以旧换新,有据可查。所有后勤人员持证上岗。幼儿园设施设备定期进行安全检查确保幼儿园的各项工作正常开展。具体工作为:开学召开了膳食委员会,和家长一起拟定合理的膳食。本学期加强了厨房视频监控、对食品留样做到了双人双关等安全把关、建立了食品安全“两个责任”“六个十”专项行动,进行日管控、周排查、月调度的工作,把食品安全工作主体责任落地落实,加强了厨房病媒生物的设施设备,挡鼠板、防尘网、下水盖板、粘鼠板、强化厨房专职专员专责。并每月定期召开食品安全培训会议。为做好后勤各项工作保驾护航。二、取得的主要社会、经济成效1.2023年2月被评为度教育工作综合考核先进集体。2.2023年2月被评为绥德县“家校共育”管理优秀学校3.2023年2月被评为度德育工作先进集体三、存在的问题及改进措施1.教师的整体业务水平能力及开展教科研的能力比较差,缺乏一批专业型、引领型的骨干教师队伍来带动幼儿园保教质量的提升。2.幼儿园门口设有县皮毛市场,极易滋生病毒,对幼儿的身心健康造成危害,建议取缔或者搬迁。3.制度建设有待完善。四、下一步工作打算走过激动,走过欣喜。在过去的一年里,我们即有经验又有教训。在新的一年里,坚持以提高孩子的素质为中心,全面推行精细化管理服务,我们面临的形势严峻、任务繁重,困难与希望同在,挑战与机遇并存。让我们振奋起来,携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战,为开创幼儿园更加美好的明天而努力奋斗! | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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