靖边县东坑镇中心幼儿园
发布时间：
2024-03-25 09:49
| 单位名称 | 靖边县东坑镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 靖边县东坑镇 | |
| 法定代表人 | 李文丽 | |
| 开办资金 | 42.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 107.43万元 | 110.81万元 | |
| 网上名称 | 靖边县东坑镇中心幼儿园.公益 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育和体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、主要业务活动(一)内部管理：我园领导班子健全，结构合理。园长持证上岗，中层按照各自分工进行检查指导日常工作，记录详实。班级配备两教一保，定期召开园委会，各项制度健全。（二）保教工作：1、严格执行幼儿教育规定，用正确的教学观、儿童观、质量观指导教育实践和开展保教工作。2、根据幼儿教育要求，结合实际制定保教结合、有利于幼儿身心和谐发展的课程目标体系，切合实际课程实施方案。3、加强常规工作管理督导。4、科学安排一日活动。5、时刻关注幼儿的个体差异，因材施教。6、注重师幼关系的培养，给幼儿适度关注。7、五大领域教育内容要符合实际，因地制宜，相互融合。8、在扎实的教学研讨中寻求发展。9、重视家园联系，实现一致教育。10、注重幼小衔接工作，帮助幼儿平稳过渡小学。（三）教师专业发展:1、教师培训与进修：主要是开展一些理论知识、教研以及技能培训，培训形式主要是集中培训或者派遣教师参加主题讲座，培养骨干教师。2、教师交流与学习：每学期都会进行教师赛教活动，开展教学观摩等活动，以促进教师之间的交流与合作。3、培养骨干教师，积极参加各级各类比赛，教师及保育员每年都会进行理论与技能考核，对表现突出的给予奖励，进而推荐参与县级乃至市级比赛。（四）发展特色：我园秉持着以幼儿为本的教育理念，开展各种活动以及节日主题教育活动，旨在发展幼儿德、智、体美全面发展，为幼儿后继学习打下良好的素质基础。1.开展各类大型活动，活动内容积极向上，符合孩子发展水平，如五一趣味运动会、六一系列活动、七一建党节活动、十一国庆活动，元旦活动、幼儿自理能力大赛、师幼讲故事比赛、幼小衔接等活动，同时给孩子提供各种展示自己的机会，活动类型多样，利于幼儿全方位发展。2.开展各类主题教育活动。如传统节日主题教育活动，培养幼儿作为中国人的归属感和民族自豪感。同时开展足球特色课程，着重打造园本特色课程。3.作为靖边县学前教育第九发展共同体我园还定期举行东坑镇辖区内各幼儿园共同体活动，如：教研活动、赛教活动等。二、取得成绩：社会效益：1.提高孩子的学习能力和认知能力：我园为孩子早期教育提供了一个重要平台，使孩子们能够接受科学、系统的教育，帮助孩子掌握知识和技能，增强学习能力和认知能力，提高竞争力，为国家未来发展做出贡献。2.减轻父母育儿负担：幼儿园为父母提供优质的教育和照顾服务，分散孩子们的时间和精力，减轻父母的育儿负担，使父母能够更好地工作和生活，提高家庭幸福感。经济效益：增加就业机会：由于我园在编教师较少，需要临聘大量的教职员工，包括教师、保育员、后勤人员等。这些职位的设立为社会创造了大量的就业机会，特别是对于女性和年轻人来说，提供了一个稳定且富有意义的职业选择。三、目前学校存在的问题及改进措施：存在问题：1、课程实施方面缺乏园本特色，园本课程开发找不准切入点。2、教师专业素养较低，专业教师较少，学历水平整体偏低。整改措施开展新老教师业务能力培训，加大教师外出培训机会，加强教师队伍建设，多参与上级教科研培训，请专家指导并制定教科研计划。四、下一步工作计划：1、党建引领各项工作，科学规范办园，赋能园所良性发展。2、预防传染病工作重中之重，抓好卫生保健工作。加强安全工作管理，杜绝重大责任事故的发生，确保幼儿的生命安全。3、以幼儿园三年发展规划为总目标，根据实际，分步实施，本学期以抓教师队伍建设为重点，坚持内强素质，外树形象，取得物质文明和精神文明双丰收。4、贯彻《纲要》，学习更新观念，积极开展教育改革，注重幼儿社会实践能力和创新精神的培养，创设良好的育人环境，提高服务质量。5、科学开展保教工作，加强教育教学常规管理，促进幼儿全面发展。具体措施：1、班子健全，细化各部门分工，定期开展例会。2、优化、美化校园环境。3、开展新老教师业务能力培训，加大教师外出培训机会。4、开展主题教育活动，侧重培养幼儿德育教育及心理健康教育。5、做好全园安全隐患大排查工作，安全防线紧守不放。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被靖边县教育体育局评为2023年度目标任务考核“先进集体” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |