宜君县养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-25 09:23
| 单位名称 | 宜君县养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：记录一生保障一生服务一生业务范围：1.负责养老保险登记及扩大养老保险覆盖面工作。2.负责审核缴费申报，协助地税做好养老保险费征缴工作。3.负责管理职工基本养老保险个人账户和档案的建立、记录和管理工作。4.负责全县参保企业职工退休待遇核算、养老保险待遇支付和养老金社会化发放的管理服务工作。5.负责全县社会养老保险内部审计、稽核工作。 | |
| 住所 | 宜君县宜阳南街8号 | |
| 法定代表人 | 李丽 | |
| 开办资金 | 137.12万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 49.61万元 | 45.01万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动情况如下：一、开展业务活动宜君县养老保险经办中心聚焦群众关注问题，在各项业务指标达标和优化服务提效能上不断发力，取得了一定成效。（一）扩大养老保险覆盖面。与县人社局、税务局联合成立专班，扎实开展“社保服务进万家”、人社工作“进园区进社区进企业”等活动，为企业和群众提供经办工作上门服务，通过微信群、朋友圈、单位微信公众号、电话提醒，邮寄告知书等方式营造浓厚的全民参保宣传氛围，建立“社保帮办工作室”，设立“帮您办”服务专窗，开展“上门办”、“电话办”经办服务等不断优化经办服务环境。以农民工、灵活就业人员、新业态从业人员以及建筑、餐饮服务、快速行业等为重点,进行拉网式排查摸底，建立参保台账，对有参保意愿的用人单位，简化工作流程，现场办理，全力推动扩面工作目标任务落实落地。（二）档案管理不断规范。结合年度工作任务，继续推进历史业务档案的电子化转换，并适时开展文书档案的电子化工作，在原有基础上充实档案管理专职人员和兼职档案管理员。按照“十防”要求，更新温湿度计和消防器材，补充了防虫剂、干燥剂，添置档案进出库运送工具等。（三）风控稽核有序推进。充分利用现有核心信息系统、认证系统、人社数据共享平台、互联网公共数据平台等资源，主动搜集、整理在风控工作中需要核查的相关数据，通过数据比对，发现疑似问题，及时判断处理，将工作前移，用数据助力内控工作。利用核心信息系统中的稽核管理功能完成稽核计划制定、稽核通知等业务操作，实现稽核流程线上运行，切实将稽核工作与数字化应用相结合，实现稽核工作的数字化转型。（四）转移接续平稳落地。切实提高部省养老保险关系转移接续系统和平台应用率，进一步优化简化经办流程，深入推进“网办”“快办”，为参保群众提供优质高效的“不见面”养老保险关系转移接续服务。在经办过程中，及时进行业务拒绝、撤销与修改、回退、终止等操作，认真细致地做好接收申请、上传联系函、上传转移接续信息表、办结告知上传、转移基金到账查询、接听电话等各环节经办工作，为参保单位和个人提供方便快捷的养老保险关系转移接续服务。（五）数据质量不断提高。结合省部数据核查专项活动，扎实开展数据专项治理工作。围绕“一次性养老保险补缴、沉淀账户激活使用、重要信息变更、信息系统权限管理、大额待遇发放等高风险业务开展大排查，做到重点业务全覆盖，并按照核查情况分类建立台账、销号整改，夯实基础，提高数据质量。二、取得的主要社会经济效益（一）确保各类待遇按时足额发放，全面落实职工参保登记、养老保险费征缴、养老保险转移接续等相关工作。结合宜君特色和群众需求，以”全市通办”为抓手，挖掘核心信息系统潜力，利用现有条件，探索途径，最大限度实现养老保险经办业务的“同城通办”。充分发挥智慧柜员机办理资格认证、自助缴费、证明查询，打印等自助优势，拓展经办便民服务渠道与空间。将核心信息系统的经办功能向人社部门廷伸，与人社行政部门联通，共同开发行政审批程序，使原本需要线下传递，审核，反馈的退休审批、特殊工种认定、临时工工龄认定等工作，通过网络实现资料在线传递、审批联网办理，提高经办效率和服务质量。（二）彻抓参保人员信息数据质量。规范业务经办流程，强化工作人员作风纪律，结合网上服务平台，构筑起全方位、全时段智慧养老服务，建立社银、养老税务共享、人社数据共享等平台功能应用情况登记台账，形成应用数据分析报告，为进一步提高业务数据与金融平台数据的融合度、平台与财务A++数据流动和反馈的及时性、准确性以及支付效率和质量提供科学依据和经验。（三）切实努力提高经办服务效能。宣传力度不断加大。通过微信公众号、企业公众群、抖音等平台大力宣传养老保险政策，完成中心刊物的制作刊印工作，在省级各大网站刊登发表多篇文章。深度应用“一主两翼”全功能、全模块、全流程，结合综合柜员制和实际经办需要，梳理总结程序问题和改进意见并逐级反馈，使得程序不断得以完善，促进经办工作的科学高效；完善核心信息系统服务评价功能，实现办件评价、汇总打分等功能。三、存在的问题通过一年的辛勤努力，取得了一定成绩，但还存在个别问题。一是业务培训不够，重理论轻研讨，在研讨交流方面不足。二是政策宣传不细，仅满足于日常宣传，未能有效结合群众个人实际情况，开展宣传。三是业务学习不深，业务理论学习未在理解程度不够，未在学深悟透方面下硬功夫。四、改进措施针对存在问题，中心高度重视，积极整改，一是开展业务研讨交流会，加强在日常经办业务中存在问题的交流，分析原因、总结经验。二是开展养老保险政策精细化宣传，深入群众中去、了解群众困难，建立问题清单，研究解决措施，明确解决时间。三是深化业务学习，进一步提升学习应用能力，加强与人社、税务部门沟通交流，结合日常理论学习，相互交流日常工作中存在的不足与问题，总结工作经验，提升工作效能。五、2024年度工作计划中心将总结2023年工作，通过深度交流，发挥团队智慧，紧密切合宜君实际，研究实现2024年各项经办工作目标以及推动经办服务再提升的具体措施，做到扬长补短，自我革新，为养老保险经办事业高质量发展贡献宜君经办中心的力量和智慧。（一）聚焦主业，提升暖心服务。探索经办服务新模式，组织全员积极参加省局举办的多期中台培训，培育业务能手，为特殊群体提供人性化服务设施，开设绿色通道、应急服务等，持续巩固用好“社保帮办工作室”，“帮您办”服务专窗，“上门办”、“电话办”等便民利民经办服务平台。（二）贯彻执行，做好政策落实。全面落实加强数据共享比对，数据核查，待遇资格认证管理，基金财务，经办岗位权限管理以及严格规范基金支出等要求，持续每月开展不同形式的警示教育活动；实行“双周报”制度，全力推动基金安全管理提升年行动取得实效。（三）主抓重点，推动工作完成。强化问题导向、深化工作流程，加强对待遇发放、扩面征缴、稽核风控的监督管理，建立问题清单，制定整改措施。邀请社会监督员代表开展“走流程，优服务，提效能”活动，在中心领导干部“走流程”的基础上拓宽视角，为优化流程，提升服务积累了实践经验。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |