商洛市商州区黑山镇敬老院
发布时间：
2024-03-25 08:50
| 单位名称 | 商洛市商州区黑山镇敬老院 | |
| 宗旨和业务范围 | 贯彻落实《农村五保供养工作条例》，保障集中供养五保对象衣、食、住、医、葬等方面需求，改善五保对象生活条件。 | |
| 住所 | 商洛市商州区黑山镇张湾村六组 | |
| 法定代表人 | 陈厚仁 | |
| 开办资金 | 200万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 商州区民政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20万元 | 21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我院认真执行《条例》及实施细则，无变更事项，无违纪事件发生。 | |
| 开展业务活动情况 | 一，业务开展情况(一)院内配备“九室”。院内配备了老年人居室、活动室、聊天室、值班室、食堂储藏室、杂物室、厨房、餐厅、浴室等。老年人居室须配备衣柜、书桌、鞋柜(鞋架)、杂物柜(收纳箱)、保持室内通风及居室灯光亮度;活动室应配备休闲桌椅、棋牌、电视、音响设备及简单游戏物件等;室外活动场地应配备休闲桌椅、健身器材等;食堂储藏室、杂物室应根据实际情况配备杂物柜、储物架、储物箱，确保物品摆放整齐不受潮;餐厅应配备适老化桌椅、消毒柜等。(二)规范各类标识标牌。对敬老院杂乱无章的标识标牌要进行统一整治，结合地方特色统一设计养老院标识标牌、制度牌及公示栏，做到风格统一、背景统一、规格统一，同一个区域内的公示栏尽量做到大小一致、张贴高度一致。老年人居室外应张贴老年人基本信息。各类标识标牌设计应简单适用、便于更换，字体大小应适合老年人。(三)加强教育培训。新选聘的工作人员应进行相关考试及评价。加强开展敬老院服务人员技能大比拼、养老护理及消防安全知识问答等竞赛，加强服务管理人员消防安全教育培训和应急预案演练，确保发生火灾事故能及时组织院民疏散逃生并有效开展初期火灾扑救。(四)建立服务人员评价机制。建立健全了敬老院服务人员评价机制，制定服务人员评价细则，以工作实绩及服务对象的满意度测评作为主要评价依据，并与奖惩挂钩，充分调动服务人员的工作积极性，确保人尽其责、人尽其力，建立“拴心留人”的制度机制。(五)建立检查工作机制。每周对敬老院日常管理进行一次全面巡查，主要包括消防安全、食品安全、清洁卫生、情况、老年人生活。工作人员对老年人居室、厨房、活动室等进行巡查，对有安全隐患的物品予以没收或统一管理，坚决禁止室内吸烟行为，并督促、协助老年人做好寝室卫生，确保地面无灰尘、房间无杂物。(六)建立例会工作机制。实行每周院民会:由院长每周主持召开院民会,学习时事政治、相关法律法规，总结上周工作、安全、纪律等相关情况，安排本周事宜，建立常态化学习教育制度。每月工作例会:按时参加区民政局每月组织的院务管理工作例会，总结上月工作，安排布置本月工作，由院长汇报上月工作情况，分享好的做法，提出工作建议等。(七)建立老年人积分管理机制。制定了院民积分细则，对入住敬老院的老年人实行积分管理，积分内容主要包括劳动、卫生、纪律、互助、活动参与等，根据积分情况评选“五好老人、红星院民”。每月公开老年人积分情况，定期开展积分兑换物资活动，引导老年人养老良好的生活习惯，提高老年人自主管理能力。(八)建立财务管理制度。建立健全了财务管理等规章制度，建立内部监管机制，确保资金按规定用途使用，做好财务收支信息公开，防范出现挤占、挪用困难群众救助补助资金问题。按照民政、财政部门相关要求，定期报备机构内资金使用情况。集中供养特困人员照料护理费应由供养服务机构用于购买护理用品和照料护理、康复训练等服务，以及支付特困人员住院治疗的陪护费用，不得用于其他支出。(九)提高老年人生活水平。膳食方面，科学制定每周菜谱，根据老年人身体需求配餐，早、晚餐保证营养，午餐至少配备一荤、一素、一汤，保障老年人吃好。为有饮食禁忌的入住人员单独制定食谱，为过生日的入住人员安排生日餐，为生病的入住人员安排病号餐，重大节日安排加餐。衣着方面，衣服要有保障，平时保持整洁，重大节假日或开展集中活动时应统一服装。住宿方面，住宿区设备设施损坏后应及时更换，勤换洗漱用品，勤洗床上用品，配备床上用品时尽量配备统一的四件套。医疗方面，院里配备了医务室，配有兼职医务人员，与医院建立每周巡诊协议，并有每周至少一次的医生巡诊记录，组织了一年1次的健康体检。(十)建立院务管理委员会。通过多种方式鼓励入住人员积极参与院务管理、生产劳动和文体活动。选择身体健康、有责任心的院民组成敬老院院务管理委员会，分别设劳动委员、生活委员、文体委员、监督员、安全员，佩戴统一标识，明确工作职责，根据工作情况予以奖励。(十一)开展丰富多彩的文体活动。每天组织院民做老年操、听广播、听音乐、看电视、打扫卫生及义务劳动等，每周组织院民开展适合老年人的趣味游戏、文体活动等，每月开展一次集中活动，主动联系各单位党员干部、社会组织志愿者到敬老院开展各类养老服务。每月组织评选一次“五好老人”，在院民大会上表扬，并建立荣誉墙予以公示。(十二)加强敬老院安全管理。严格执行工作人员、入住人员请销假和门卫值班制度，制定完善了各种应急预案，建立餐后巡查等制度，定期排查安全隐患，落实责任追究制，严格做好防火、防盗、防食物中毒、防人员走失、防交通事故等工作。二，取得的效益2023年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了一些成绩，让特困人员真切感受到党和政府的关怀社会的温暖，使他们坚定对生活的信心，扬起生活的风帆。受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成绩只能说明过去。下一年，我们将继续严格执行党和国家的特困供养供养方针、政策，紧紧依靠上级和广大院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献三，存在的问题及整改措施(一）存在问题1、管理人员工资待遇偏低，影响管理服务质量和管理水平。2、服务质量还不够高。（二)整改措施1、向相关主管部门反眏提高工作人员工资待遇。3、通过培训及管理提高服务水平和质量四，来年的工作计划1、认真贯彻执行党和国家的特困供养方针、政策和镇党委、政府及区民政部门的指示精神，巩固创建星级敬老院成果，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化为标准。2坚持以人为本，注重从完善制度入手，努力实现以制管院。3、开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 1《事业单位法人证书》统一信用代码：12611002MB2943977U有效期2022年04月29日至2027年04月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |