神木市水利工作队（神木市饮水安全水质检测中心）
发布时间：
2024-03-25 08:48
| 单位名称 | 神木市水利工作队（神木市饮水安全水质检测中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为全市水利工作提供技术支撑和技术服务保障；承担现有水利设施更新改造、运行管护指导、灌溉排水技术推广和服务工作；参与全市水利基础设施规划建设及农村饮水安全工作；参与市境内重大引调水及供水骨干网络工程前期和建设指导工作；参与水利风景区、水文化建设研究工作；做好饮水安全工程水质检测、巡检职能。 | |
| 住所 | 神木市滨河新区街道广场西路水利大楼15楼1513室 | |
| 法定代表人 | 刘振 | |
| 开办资金 | 148.06万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 神木市水利局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 245.31万元 | 183.46万元 | |
| 网上名称 | 神木市水利工作队.公益 | 从业人数 35 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 开展业务活动情况1、本单位开展具体业务情况如下：党建方面。一是强化理论学习，提升党员干部素养。支部严格按照局党委的要求，及时传达学习上级指示、文件和会议精神，深入学习贯彻党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想，通过“集体学习+个人自学、线上选学+线下研讨、理论学习+生产实践”相结合等方式，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断提高干部职工履职尽责的能力和水平。二是抓好“三会一课”、党员活动日、双报到等活动。严格落实“三会一课”制度。全年支部召开党员大会4次，支部委员会12次，专题党课4次，主题党日活动12次。走进双报到社区，点亮微心愿，为民办实事。三是做好党员发展工作。支部坚持成熟一个发展一个，切实增强党员队伍活力，全年共发展正式党员1名。四是规范党费收缴工作。支部共计17名党员（含退休党员），收缴的党费实行专人负责，及时收缴及时上交局党委。五是抓好党风廉政建设。通过集中学习、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变的道德防线。六是扎实有序开展主题教育工作。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等融合推进，制定学习计划、梳理问题清单，开展调查研究，全年开展集体学习12次，专题研讨2次，发放《中国式现代化面对面》等30套，支部检视问题5条，班子成员带头结合分管领域分别领题调研1个，深入基层调研数次。农村饮水安全方面。一是工程建设方面。2023年，全年共完成42处农村饮水巩固提升工程（包括1个水质检测项目），总投资2928.36万元；完成26处小型水利工程，总投资797.3万元。目前，项目已全部完工，均达到了预期目标。二是问题排查整改方面。2023年以来，我们先后开展了春季饮水安全敲门入户大排查、“两不愁三保障”及饮水安全大排查、农村饮水问题排查整改工作，发现并及时整改了36条饮水安全问题。三是供水保障方面。为保障农村供水工程长效运行，确保群众饮水安全，2023年，共分四批向各镇街下达600万元维修养护资金（其中：中央资金100万元，地方资金500万元），以支持各镇街做好工程管护和应急送水工作。四是健全水质检测和监测体系方面。2023年神木市饮水安全水质检测中心进行了实验室参数扩项工作，检测项目由原来的46项扩展到了70项。今年在巩衔资金中安排了300万元对全市1500处农村供水工程管网末梢水水质进行了43项常规指标检测，集中供水工程达到了全覆盖，检测工作于10月底全部结束。11月10日前，已将水质检测报告分发到各村组。目前，各镇街已将报告发放到村并存档。通过检测进一步掌握了全市农村供水的水质底数，为有的放矢开展好高质量水质提升工作提供了数据支撑。（三）巩固提升农村饮水安全有效衔接乡村振兴方面。一是扎实开展问题整改“回头看”专项督帮。为全面提升农村供水保障水平，确保中省考核评估不出问题，我队先后抽调骨干力量深入本市镇村开展专项检查。对照农村饮水安全脱贫攻坚水质、水量、方便程度和供水保证率四项标准，开展全面抽查；针对督导暗访、督导调研、监测预警等反馈、发现的问题进行了重点抽查；对各类媒体反馈问题整改情况进行逐项检查，确保反馈问题整改到位。二是全力配合各级督导检查工作。全年接受中省市(含神木本级)各级检查共23次，完成问题整改23条。我队上下齐心协力迎接省级考核，对各类资料、台账、数据进行全面梳理，查漏补缺，切实做到数据真实准确，逻辑清晰科学，资料规范齐全，圆满的通过了省级考核。三是防止返贫动态监测和帮扶工作方面。通过在村委会悬挂农村饮水安全“三个责任”公示牌和农户家中张贴饮水安全“明白卡”，畅通了饮水工程运行情况反馈渠道，通过确定县、镇、村三级水管员，完善了饮水安全监测体系，指定专人每月定期与乡村振兴局进行信息共享，通过以上措施，我队实时掌握了供水保障底数，为进一步做好供水保障工作打下坚实的基础。（四）拦砂坝方面。继续推进2022年负责第二会战区10个标段39座拦沙坝建设施工管理工作。目前，项目已全部通过初验。（五）防汛抗旱方面。一是指导各镇街完善用水、送水等方案。今年神木遭遇了较严重的持续干旱，中南部地区部分村组不同程度出现季节性缺水现象，为保障群众正常生活用水，各镇街充分发挥维养资金效益，启动应急送水预案，积极向饮水困难群众应急送水，前后共计送水约3900车，送水达19500m³。二是协助做好防汛工作。汛期我队全力配合防汛抗旱指挥部扎实做好防汛转移避险工作，全力保障人民群众生命和财产安全。（六）技术协助方面。我队在保证单位主责主业圆满完成的同时，抽调部分技术骨干参与了中小河流治理项目、疏干水项目等局重点项目工程的建设。协助局项目办完成了3.6km考考乌素沟河流治理工程，完成了4.1km麻家塔沟河流治理工程，完成了疏干水综合利用项目的建设。（七）其他方面。一是深化宣教，切实提升安全生产责任意识。多次会议组织职工认真学习关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想观念，一年来，未发生任何安全事故，安全生产责任制得到较好落实。二是加强水利行业扫黑除恶工作。持续巩固和深化扫黑除恶专项斗争成果，全力维护水利行业建设发展和社会和谐稳定，不断提升广大干部职工安全感满意度，为全心全意工作营造良好的氛围。三是抓好文明单位创建工作。我队结合工作实际，多次组织活动深入开展创建工作，2023年3月31日，中共神木市委、神木市人民政府发布了《关于命名表彰神木市2022年度社会主义精神文明建设先进集体的决定》，我队被授予“神木市级文明单位”的荣誉称号。（八）完成主管局交办的其他工作。二、取得的主要社会、经济效益。我队在市委、市政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，在全体干部职工的积极努力下，坚持以党的二十大精神和市委、市政府的有关要求为指导，认真开展以饮水安全为主的水利工作，推进新阶段水利高质量发展迈出有力步伐，圆满完成年度各项任务，取得了较好的成绩。三、存在的问题回顾这一年工作，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和困难。保障农村饮水安全工作高质量发展是我队的主要工作目标。目前我市的农村饮水安全工作仍存在以下问题：一是农村常住人口少。城镇化影响，农村常住人口多为60岁以上老弱病残，实施供水保障资金投入和受益人口不对等。二是水源减少或枯竭。大气环流影响降雨减少；矿产资源开采；人为过量取水等。三是水质达标率低。我市水质净化设施设备和消毒设施设备配备不足。神木市目前共有供水工程9125处，其中集中供水工程1415处，分散式供水工程7710处，根据我市今年对1500处农村供水工程管网末梢水水质进行的43项常规指标检测结果看，大概有30%的供水工程需要采取针对性的净化、消毒措施。保障供水水质安全工作任务量大。四是群众期望值在增高。脱贫攻坚大包大揽，给群众带来惰性思维，一有大小问题都会找政府或者投诉、上访等；脱贫攻坚后，饮水安全转为供水保障，群众用水需求不仅仅是满足“四项标准”要求，对水质水量有了更高的期望，多数村子结合乡村振兴还提出保障种植、养殖用水要求等。五是管护力量弱。现有水管员要么是进城年轻人或村组负责人（在村时间不固定），要么是常住人口中相对年轻者（基本在60岁左右），不能及时发现问题和解决问题，使得运行管理困难，造成简单问题复杂化和扩大化等。此外，单位存在档案管理软硬件设施不健全的问题。单位项目资料较多，档案室紧缺，部分档案柜设立在办公室内，不便于其他部门查阅。另因人力资源限制，无专业档案管理人员，导致归类、存放档案不规范，不便于档案的检索和利用。四、改进措施单位组织全体干部加强业务学习，培养全面型人才，做到一人熟悉多项业务、能胜任多个岗位，解决单位人员短缺问题。五、下一步工作思路2024年是十四五规划的攻坚之年，我队将锚定目标，全面发力，保障农村饮水安全。一是遵循“建大，并中，减小”的原则，结合当地实际逐步实施城乡一体化、规模化集中供水工程和饮水安全巩固提升工程。二是加大宣传力度，做好对广大群众的教育引导工作。通过多种方式教育引导群众，自力更生，克服“等、靠、要”思想，管理好饮水工程，实现“以水养水，科学用水，有偿用水，节约用水”。三是解决水质达标率低的问题。加大饮水安全巡检力度，小型集中供水工程达到每年43项常规指标检测全覆盖巡检，分散式供水工程每年抽查30%工程开展43项常规指标检测，每三年达到全覆盖巡检。根据巡检结果，对不达标的供水工程及时配备相应的净化、消毒设施，全力保障人民群众的饮水水质安全。四是解决饮水安全中存在的重建轻管问题。探索采取购买社会服务或成立专职水务公司等模式，破解农村供水工程管护难题。五是高度重视档案管理工作，积极争取改善档案保管环境和物质条件，落实档案库房、办公用房和阅档室三分开；招聘档案管理专业人员，根据业务需要收集、归档、保存和利用档案，最大程度的规范化管理档案，以便于工作的顺利开展。六是在全面从严治党上再发力，用党的二十大精神和来陕考察重要指示精神武装头脑，强化理论学习和作风整顿教育，扎紧重要领域和关键岗位制度建设的笼子，确保干部既“干成事”，又“不出事”，“水清”气正。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |