汉阴县蒲溪镇妇幼保健计划生育服务站（汉阴县蒲溪镇中心卫生院）
发布时间：
2024-03-22 15:14
| 单位名称 | 汉阴县蒲溪镇妇幼保健计划生育服务站（汉阴县蒲溪镇中心卫生院） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供基本公共卫生服务。常见病、多发病的诊疗与康复护理，预防保健、妇幼卫生保健及公共卫生服务，计划生育技术服务，健康促进和健康教育普及推广，村卫生室、社区卫生服务站技术指导和村医培训等相关社会公益服务。 | |
| 住所 | 汉阴县蒲溪镇集镇 | |
| 法定代表人 | 罗天明 | |
| 开办资金 | 411万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉阴县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 359.85万元 | 402.72万元 | |
| 网上名称 | 汉阴县蒲溪镇中心卫生院.公益 | 从业人数 47 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在汉阴县卫生健康局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、开展的具体业务活动。(一)公卫工作全面完成。14项基本公共卫生项目和重大公卫工作有序推进，每月对村卫生室开展培训督导，实施基本公卫服务绩效评价工作。开展艾滋病专项宣传活动2期，管理结核病病人10例，疑似结核病推荐转诊44人，发放84消毒液1931瓶，传染病发病率同比下降。开展家庭医生签约人数14394人，登记管理高血压患者1821人、糖尿病患者为509人，严重精神障碍患者在档177人，落实高危5色管理，确保母婴安全，管理孕产妇144人，高危孕产妇111人，管理率100%。0-6岁儿童总数1216人，接受健康体检的儿童1195人，健康管理率98%，高危儿60人，管理率100%。开展眼保健及视力筛查工作1195人。对辖区内4所小学、3所幼儿园巡查指导14次，开展了2次学校传染病知识讲座，无突发公共卫生事件、饮水污染事件及食物中毒事件发生。接种疫苗5956针次，其中常规疫苗5000余剂次，HPV疫苗接种240剂次，发生疑似接种异常反应2例，未发生严重疑似异常反应。(二)加强医疗质量管理。以开展作风建设年活动和优质服务基层行活动为契机，进一步完善各项规章制度，严格执行首诊负责制等18项核心制度，及时排查安全隐患，每季度开展业务学习和“三基”培训，全年组织院感培训5次，三基三严4次。全年选派外出进修2人，参加短期培训班20余人，邀请县级专家来我院授课、查房10余次，开展应急演练现场观摩2次，重点针对常见病、多发病、急危重症识别救治等处置能力，不断提高门诊医务人员医德医风，通过远程会诊，极大提高了辅助科室的诊断准确率，从而得到了患者信任和认可。(三)抓好护理质量管理。健全护理组织体系，开展优质护理服务，严格执行无菌操作技术规程和“四查八对”制度，护理文件书写、表格填写、护理记录合格率100%。(四)抓好药品安全使用管理。国家基本药品使用率100%，严格按“两票制”进行采购，全部实行“三统一”配送、零差价销售，药品集采率100%，严格抗菌素的合理使用；遵守抗菌素药品的审批手续，控制好药占比标准，完成医疗器械、药品不良反应的登记上报工作。二、取得的主要社会效益和经济效益。(一)业务收入情况。全年收住院1038人次，门急诊人数21752人次，住院次均费用1861.6元，门诊次均费用58元，业务收入320万元。(二)落实医保政策、确保医保基金安全运行。成立以医保牵头，医务、财务、药械等相关职能科室配合的“四合理”监管小组，每月开展“四合理”检查，加大审核监管力度，杜绝违规收费、不合理检查、不合理治疗、不合理用药等行为。定期开展医保政策培训、组织医务人员学习《医疗保障基金监督管理条例》《医保基金监管常见违规问题汇编》等内容，进一步规范了医疗服务行为，合理使用医保基金。严格执行了“先诊疗后付费”一站式结算、门诊慢病、住院报销等惠民政策。2023年门诊报销3321人次，报销11万余元；办理住院报销1038人次，报销金额共计130万余元，全年无欺诈骗保事件发生，我院坚持以“患者为中心”“惠民生、暖民心”等举措优化管理和服务流程，形成了内强素质、外树形象的良好就医氛围。三、存在的问题及改进措施。(一)存在问题：1.人才匮乏，缺乏学科带头人，导致医疗服务质量不高，影响群众选择本院治疗积极性。2.医务人员主动服务意识有待进一步提高，部分职工主动服务理念、服务意识不强，为病人服务的工作作风需进一步加强。(二)改进措施：1.注重对医院和村卫生室人员的业务知识和技能培训，努力提高服务质量，确保公共卫生服务均等化、标准化。2.用激励的方式去提高员工的积极性，发掘潜力职工，以问题为导向多总结，根据问题来解决问题，不断完善人事分配制度和绩效工资分配制度，提高职工积极性。四、下一步工作思路。一是持续巩固提升“优质服务基层行”创建后的内涵建设，高标准严要求，持续改进并提升医院管理，强化卫生院医疗质量及救治能力、业务水平,实现经济效率和社会效率双丰收。二是全力抓好医保工作。落实医保新政策，加强职工业务学习，提高对医保政策的熟悉率，加强村医队伍系统培训，全力保障各村都能开展医保报销工作。三是继续推进健康扶贫与乡村振兴有效衔接、基本公共卫生服务、镇村一体化管理等工作，保障人民健康，力争各项工作圆满完成。四是切实抓好安全生产、消防安全工作，做好社会稳定工作，巩固推进“平安医院”建设成果。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书名称：医疗机构执业许可证登记号：43618051661092111C2101有效期：自2022年7月01日至2027年6月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |