渭南市临渭区育红小学
发布时间：
2024-03-22 15:08
| 单位名称 | 渭南市临渭区育红小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区老城街西门巷79号 | |
| 法定代表人 | 刘刚 | |
| 开办资金 | 978.5万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 955.15万元 | 890.27万元 | |
| 网上名称 | 渭南市临渭区育红小学.公益 | 从业人数 104 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 我校教育教学工作以上级部门、区局精神为指导，以办人民满意的教育为宗旨，“品质课堂”是主阵地，“教师培养”是关键，“校本教研”是保障，“质量监控”是手段，全面扎实有效开展并出色完成我校教育教学工作。现将我校本学期的教育成果做如下汇报总结：具体业务开展情况1.网格化安全管理。我校制定网格化安全管理实施方案，建立学校安全监管台账，安排教师在指定位置进行护导，如实填写《网格化安全管理日志》;成立“安全小卫士”监督岗，对教室内外、操场等地方出现的不安全行为及时阻止。2.升旗仪式安全教育。每周一升旗仪式上，安全管理中心利用微视频对全校师生进行安全教育，让学生了解安全小常识，学会安全自护技能。3.家长护学岗安全有序。每天安排家长护学岗进行交通疏导，对接送学生家长的电动车等车辆让其在指定位置规范停放，并及时劝导不戴头盔的家长和学生。4.应急演练行之有效。本学期我校开展了包括自救逃生演练、消防应急演练、食品安全演练等各种应急演练活动，旨在提高师生在突发事件下自救、自护、逃生的能力。5.安全教育入心入脑。通过班会、手抄报等各种途径，采取多种措施开展交通、防溺水等方面的安全教育，充分利用网络资源及学校微信公众号，向师生进行安全知识宣传和培训，提高师生安全意识。6.隐患排查及时整改。我校各中心负责人定期、不定期对包联点位进行排查，及时发现，立即整改；每周对学生的“三小矛盾”“校园欺凌”等进行排查，建立台账，做好记录。7.八月，育红小学开展了9·5慈善“一日捐”活动并召开了2023届一年级新生家长会。8.秋风起兮木叶飞，桃李芳兮学子归，育红小学全体师生欢迎一年级学生的到来；学校组织参加临渭区中小学生2023年实践教育活动；召开了“初秋再起航不负好时光”新学期班主任工作会。9.金秋十月精神爽，学校组织学生开展了“爱在重阳，传承文明”为主题的重阳节系列活动；在“阳光驿站”开展了“关爱助成长温情暖心间”活动；召开了班主任工作经验交流会；组织四五年级学生开展了文明行为靠自律还是靠他律的辩论赛；召开2023年秋季学期六年级家长会。10.育红小学组织全校师生开展了以“衣旧情深让爱循环”为主题的废旧衣物捐赠活动；开展了“迎新年逛庙会”暨劳动教育成果展示主题活动。11.精细管理。结合学校工作实际，开足开齐体育课等各类课程，提高学生的综合能力；建立“绿色评价”体系和学生综合素质评价档案。12.常规工作。坚持每月两次的作业常规检查；作业布置体现明确性和针对性，作业量适中，难度适宜；作业要求教师全批全改，有错的必须要求学生纠错且各科作业每月返家一次。13.学籍管理。根据国家法律法规和教育行政部门相关规定切实做好并落实义务教育阶段学生入学和学籍管理工作。14.双减工作。严格落实“双减”“课后延时服务”，制定了课后服务实施方案，设置1+X课程，设置自主课程，成立了以班主任为组长，各代课教师为成员的班级作业减负工作小组，学校定期不定期检查学生课后作业，把减负增效落到实处。15.学科活动。本学期，课程管理中心结合学校实际和学科实际，开展了“汉字书写暨书法进校园活动”，英语“课本剧表演”，数学“体验图形之美领略数学之美”“感受科技魅力提升学科素养”科普日系列活动。在丰富多彩的活动中，学生们拓展了视野，享受到动手动脑的乐趣。16.课程建设。积极推进学校课程体系建设，开发《小主持人》《少儿编程》等求真系列课程，积累了课程育人经验，取得了明显的育人实效。17.读书活动。本学期继续开展“331”本真阅读工程，开展了“童心向党致敬祖国”经典诵读比赛活动、“书香致远墨卷至恒好书分享读书活动”各班开展了整本书阅读活动。手捧书香，心向阳光，打造了充满生长力的书香校园。18.语言文字活动。本学期开展了“书写经典传承文明”汉字书写展示活动，参与临渭区“诵经典向未来”经典诵读活动，组织各班积极推荐优秀诵读作品，诗歌朗诵《我喜欢红色》上交区局参赛。19我们实施了常态化的校本研修模式，邀请相关专家进行专题讲座，鼓励教师之间的相互观摩和反馈，促进校本研修工作常态化；依托实地调研和实验教学，将理论与实践紧密结合，成功地将研究成果转化为课程内容与教育策略；组织全体教师努力探索思政课创新教学范式，构建跨学科思政教育模式、创建教师思政创新团队、开展校本课程研发并举办教师主题实践活动。20.全面贯彻“健康第一”的指导思想，12月份举办了冬季运动会积极组织学生开展早操、大课间活动，有效地保证了每生每天一小时的体育活动质量；顺利完成了2023年学生体质的测试工作；举行了“队列队形暨广播体操展示活动”活动，各年级均展示出了良好的训练成果和班风班貌。21.加强校级训练队的建设，男篮、女篮、男足、女足、田径等校级训练队保证早晚训练并多次荣获区级奖章。22.召开了教职工代表大会,修订学校课后服务实施细则以及职评方案,为营造和借校园起到了桥梁作用23.配合学校行政做好校务公开工作。规范内容,坚持全面公开,全方位公开。24.学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，为教师送上关怀。 25.对学生桌椅更换了1000套，并及时对破损的课桌椅进行维修，确保学生正常使用；为每位教师的云电脑进行续约，以更好地服务教师工作；定期更换灭火器，并不定期对学校设施设备进行检查维修。26.对学校篮球场进行环氧地坪铺设，同时为我校小活动广场进行了地面整平；对臻美楼教室进行了加固处理，同时对严重脱落的地砖、墙砖进行了全面铲除，对3栋教学楼室内进行了重新粉刷，使教室面貌焕然一新；对教室文化进行了全面布置，为学生营造了更好的学习环境；在十一假期期间对崇真楼楼梯加装了防滑带，为师生的出行多了一份保障；在我校东操场为学生专门设立了学生小舞台，大大提高了学生学习娱乐场所。二、取得的主要效益1.在临渭区“追梦少年书香作伴”经典诵读比赛中，荣获区级奖励；“得弈杯”第二届小学生校园围棋联赛中荣获区级优秀奖；“情系边海防官兵”绘画比赛中荣获区级二等奖；参加华商十城少年同写作活动，取得了优异的成绩；诗歌朗诵《千里江山》区局组织的元旦迎新诗会上成功展演。2.本学期隆重举行合唱、书画比赛活动。一曲曲脍炙人口的红色歌曲响彻校园，师生们以“迎中秋庆国庆”为主题，创作了许多惟妙惟肖的作品。过评审组老师的精心评比，师生60余人分别获得了本次比赛的一、二、三等奖。相信，通过比赛，这朵朵艺术之花一定会越开越旺，终将结出丰硕的果实。3.我们确立了核心素养框架，并围绕学生的全面发展整合课程资源，通过实施主题教学活动、小组合作学习等模式，创造了丰富多样的教学场景；举办了面向共同体的课程标准的解读测试活动，确保了课程教学与核心素养的对接；实现了对五重习品质课堂的深入诊断，反馈及时且具体；本学期评选出15节精品课例，营造了积极进取、追求卓越的教学氛围。三、存在问题及整改措施存在问题1.学生在校基本能履行各种养成教育，但离校后部分学生不能够严格要求自己。2.在朗读比赛中，表现出部分教师对学生朗读时的技能技巧的指导能力有限，导致产生学生朗读时表现不出抑扬顿挫之情。3.教师专业水平中，存在对现代教学设备的使用率不高。改进措施1.加强学生养成的管理力度，使之形成自觉行为。2.加强新课程理念的学习，不断更新知识。四、下一步工作打算1.进一步完善学校安全工作计划的管理机构，把安全工作制度落实到人，严格执行责任追究制；形成安全工作督促制度，对重大节日进行常规检查；提高全校教职工、全体学生的安全意识和全面掌握安全知识和安全技能。2.学生发展中心将继续加强行为规范养成教育，开展诚信从身边做起活动；充分发挥值周生、值周人员值日监督作用；加强德育工作，开展丰富多彩的活动；结合重大节日和纪念日，积极开展主题教育活动。后期规划3.课程管理中心将继续强化常规管理，提高教学质量；加强各学科建设、提高学生素质；优化“双减”工作，强化质量意识；优化“双减”工作，强化质量意识。4.牢固树立“健康第一”的理念，切实把我校体育卫生工作作为实施素质教育的重要突破口；根据我校学生的实际情况，在体育尖子生方面下大力度；探索如何开展丰富多彩的学校体艺活动，提高学生体艺活动的兴趣，创建校园特色体艺活动；加强校队“篮球、足球、三跳运动”的训练，和梯队建设工作。5.进一步提升信息技术设备以及信息技术资料的管理；建设好学校内部资源库的建设和维护工作；完成教师多媒体技术的培训；积极配合学校校园文化建设，充分利用网络优势，开展学校文化宣传，；进一步完善信息工作考核制度。6.继续加强学校民主建设,充分发挥工会职能；积极开展丰富多彩文艺活动，增强教师的凝聚力；加强工会建设和桥梁作用,进一步推进和谐校园建设；总结提升工会工作经验,形成育红小学工会工作特色。7.行政中心将会根据工作实际拟定本中心计划，持续开展文件上送下达各项通知工作；常态化安排落实两会；规范公章制度及使用登记，常态化开展并做好教师档案管理各项审核工作；坚持公平原则开展好教师年度量化考核工作。8.组织后勤人员认真学习:借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感；进一步完善后勤工作各项制度:认真制定落实岗位责任制；切实抓好后勤常规管理；进一步加强开源节流的工作:管好用好学校的每一点财力、物力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |