子长市养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-22 11:36
| 单位名称 | 子长市养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为参保单位及人员记录一生、服务一生、保障一生。负责全市范围内各类企业，实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保和基金征缴的核算、个人账户管理、稽核、退休人员待遇核算与发放等养老保险经办工作。 | |
| 住所 | 陕西省子长市人力资源大厦4楼401室 | |
| 法定代表人 | 王宇飞 | |
| 开办资金 | 15.79万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市养老保险经办处 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 25万元 | 22万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在省局、市处的坚强领导下，我中心主要开展了以下业务活动：一、工作开展情况。1、截止2023年底，全市参保企业340户，较去年同期增加67户。参保总人数21353人(其中在职职工15922人，离退休人员5431人)；2023年扩面参保任务为19802人，实际完成107.8%，扩面同比增加1551人。年度内共计发放养老金18917万元。灵活就业参保人数4715人，其中2023年实际缴费人数2831人，缴费占比60%。2、利用大调研、走流程活动、社保专项治理、人社进园区等方式，领导班子通过宣讲、督导等方式扩大参保覆盖面，经过多措并举的宣传让职工群众对企业职工养老保险有更全面的认识和了解，把养老服务全覆盖的政策风吹到每一个角落。通过手机APP、上门服务、视频连接多途径认证服务，关爱老年人，推进适老化工作更加便捷高效。3、结合中心工作实际，急需追赶超越，把业务练兵是培养强兵能将的有效手段为目标，要求职工在做好服务的同时更要做到“一口清”，通过不间断的党建、业务、政务、公务礼仪等全方位内容业务大练兵，让大家立足岗位，比学赶超，结合干部作风能力提升活动，青年理论小组内部知识强化训练，形成了“人人争能手，个个当标兵”的热烈氛围，在11月市处举办的全市练兵比武大赛中，从16支参赛队伍中脱颖而出，获得了二等奖的好成绩。4、规范业务操作，强化内部管理与监督是避免经办工作违规违纪问题发生，保障基金安全的重要手段。根据延安市岗位职责细致划分，明确突出和体现各岗位之间的相互监督制约，杜绝风险办理，把风险防控岗、稽核岗等重要岗位严格审核，不让临聘人员担任。在单位内部开展财务与内控管理工作，财务内控管理制度工作，实现经办管理向“标准化、专业化、数字化”转变，既提高了财务工作效率，守护了基金安全，也对基金风险防控起到了标本兼治的效果。二、取得的社会成效。1、养老保险覆盖范围不断扩大，随着养老保险政策的深入宣传和经办服务的普及，社会保险的覆盖范围不断扩大，越来越多的群众享受到社会保险的保障。2、经办效率显著提高，参保群众满意度持续增强，通过优化经办流程、推行“陕西社会保险”APP办理退休、年检认证等措施，不断提升服务质量，为参保人员提供更加便捷的服务。三、存在问题。1.业务大厅面积小，办公环境难以适应参保人数服务需求。2.中心参保基数大，风控数据存量高，清存量、遏增量工作完成难度大。3.制度落实、经办流程精细化工作有待进一步加强。4.解决被动服务，破解长久形成的落后惯性思维还需努力。四、整改措施。1、加大数据整治力度，认真核查稽核数据，减少现有存量，日常工作中严把入口关，遏制增量。2、注重提升工作人员尤其是窗口经办人员的综合素养，加强养老保险政策、经办规程及文明服务规定的学习，为参保群众和企业提供更优质的服务。五、下一步工作计划。1.联学共建，互融互促，拓展参保企业需求清单，标记式针对性宣传政策。2.适老化“星”级服务，针对需求，分年龄、分居住地、分困难级别如重病偏瘫等不同的类别，建档案，划清单，一一上门解决问题，搭建服务爱心桥。3.坚持不懈抓规范、促管理，努力提高管理精细化和经办服务水平。4.持续推动社保宣传工作，改变传统宣传模式，努力实现宣传数量质量双提高。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |