单位名称 | 延安市宝塔区退役军人服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 全心全意为人民服务,全心全意为军人服务 | |
住所 | 延安市宝塔区南大街在大礼堂南侧 | |
法定代表人 | 赵金河 | |
开办资金 | 30万元 | |
经济来源 | 全额财政拨款 | |
举办单位 | 延安市宝塔区退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
31.26万元 | 9.51万元 | |
网上名称 | 延安市宝塔区退役军人服务中心.公益 | 从业人数 11 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,在退役军人事务局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:业务开展情况一是提升服务保障水平。提升区、乡、村(社区)退役军人服务保障水平,提升阵地建设政治氛围,提升工作人员服务保障能力,从全面健全服务保障体系阶段逐步向提升退役军人服务保障水平上提质增效,用心用情帮助退役军人解决好实际问题。加强服务退役军人服务站建设,组织召开各乡镇、街道退役军人服务站站长会议,分享交流工作方法。今年以来,全区共创建全省标杆型退役军人服务中心(站)29个,并顺利通过省厅验收。二是开展退役军人经商办企业核查工作。积极对接市场监管、税务等相关部门,落实优惠优待政策。三是与区税务局签署健全工作机制加强部门合作框架协议。双方立足部门间多元合作新方向,提升退役军人就业创业服务水平,为积极营造全社会支持退役军人就业创业的良好氛围提供坚实保障。二是用心用情走访慰问。大力开展走访慰问活动,大力宣传党的政策方针,广泛收集社会各界宝贵意见,解决关乎退役军人急盼难愁实际问题,做到“传党声、听民意、解民忧”。2023年春节慰问,区级主要领导带头走访慰问特殊困难退役军人和重点优抚对象10户,发放慰问金1万元、米面油10份、年画10张;为其他非重点服务对象发放年画1.2万余张。为12名荣立个人三等功的军人家属送喜报、送“三等功臣之家”牌匾,送慰问金;各级退役军人服务站人员为28名“四有优秀士兵”家属上门送喜报,送慰问品;为13户边海防军人家属发放慰问金;春节、八一期间走访慰问驻区部队单位9家,慰问南海舰队延安舰,为武警宝塔中队营区改造维修洗漱间和卫生间及硬化室外院落场地,为国防大学西安校区延安教学基地协调维修营区大门外围排洪区。春季、秋季欢送新兵155人,每人价值400元的皮箱一个;10月中旬,组织开展了全区困难退役军人及重点优抚对象常态化联系大走访活动,为441名联系对象送去慰问品的同时,围绕各级党委政府高度关切、退役军人广泛关心、工作中遇到的重难点问题,深入了解实际情况,主动听取联系对象的意见和建议。三是拓宽就业创业渠道。结合我区区情和退役军人实际情况,积极地拓宽就业创业渠道和典型培树工作。一是共安置符合政府安排工作条件的退役士兵18人,圆满完成事业单位定向招聘大学生退役士兵15人。二是出台《宝塔区进一步激励大学生入伍实施办法》《宝塔区自主就业退役军人创业就业政策支持11条》等文件,线上推送招聘信息5次,线下组织招聘活动3场,推荐就业岗位1320余个,达成就业意向430余人。三是切实发挥兵支书、兵教师、兵经理等行业模范带头作用,我区有33名兵支书、5名兵教师、34名兵站长、450多名兵经理在各行各业发挥引领作用。积极开展军事教官进校园活动,20人担任军事教官,培训学生1000人。四是信访问题源头化解。按照“属地管理、层级负责、网格化服务”的原则,建立分层网格化管理体系,区级重点联系对象每季度联系不少于1次,乡镇以下依托网格化管理实行普遍联系,动态掌握辖区内退役军人思想、工作、生活状态,及时回应关切,整合资源帮助解决难题,不断增强退役军人的满足感和幸福感。深入摸排不稳定因素,主动化解矛盾纠纷,通过深入摸排不稳定因素,主动化解矛盾纠纷,坚决杜绝进京上访。我区退役军人无一人赴省进京上访。今年以来,共接待来信来访340余人次,解决各类信访案件7起,提供法律援助2起。五是严格落实优抚政策。一是严格按照省市规定的补助标准和时限要求,有序通过“财政惠民一卡通”发放优抚专项资金,发放十类重点优抚对象抚恤补助1260.8万元。累计慰问烈士遗属90余人次,慰问金3万余元,慰问品90份,发放省市关爱基金25人15.6万元,发放困难退役军人子女助学金7.2万元;全区19镇(街道)各类符合办理优待证人员共计办理13479人次;发放三等功喜报16份,四有优秀士兵喜报39份。认真开展优抚对象信息核查,完成对1121名重点优抚对象身份核查工作,核查率达98%以上。二、取得的社会效益一是基层服务保障体系建设从“有”到“优”。督促大面积创建示范型、标杆型退役军人服务站,先后成功创建“省级示范型服务中心(站)”3个;重点打造示范型退役军人服务站15个,标杆型退役军人服务站37个,其中河庄坪镇退役军人服务站、杨家岭退役军人服务站、温家沟村退役军人服务站为全市现场会提供观摩点,受到省市退役军人事务部门的高度认可和兄弟县区的广泛赞誉。宝塔山街道退役军人服务站被评为“全国百家红色服务站”。二是退役军人及优抚对象关爱从“点”到“面”。大力开展走访慰问,实现全区退役军人及优抚对象“全覆盖”。全年累计发放慰问金42.55万元,发放慰问品价值8.33万元。三是就业创业工作组织从“有”到“精”。出台《宝塔区进一步激励大学生入伍实施办法》《宝塔区自主就业退役军人创业就业政策支持11条》等文件,线上推送招聘信息5次,线下组织招聘活动3场,推荐就业岗位1320余个,达成就业意向430余人。做到退役军人就业创业精准服务、精准就业、精准创业。四是信访维稳风险管控从“乱”到“稳”。认真落实退役军人维稳定期研判会,通过情报互通共享、走访慰问帮扶、诉求核查解决、源头教育稳控、教育训诫转化等工作,畅通诉求渠道。截至目前,无一例赴省进京越级上访。五是形成浓厚舆论氛围从“有”到“优”。宝塔区是“双拥运动”的发祥地,区委、区政府高度重视退役军人工作,认真贯彻双拥工作的重要论述,大力弘扬双拥传统和延安精神,全力支持改革强军和部队建设,深入推进双拥创建和军民融合,不断创新双拥创建的内容方法,形成了党委政府主导拥军、机关部门积极拥军、民营企业主动拥军、拥军模范热心拥军、共建单位踊跃拥军的生动局面,宝塔区形成了尊崇军人、敬重军人的浓厚氛围!三、目前存在的问题一是退役军人免费技能培训项目单一,不能满足社会就业岗位需求和退役军人就业意愿。建议根据市场需求和退役军人就业意向,灵活设置多项目技能培训科目,增强培训的针对性、实效性。二是业务培训力度需进一步加强。工作人员急需加强业务知识的培训和学习。三是经费紧张。从挂牌成立至今一直负债运行,造成工作经费紧张。四是单位无公车,也没有公车补助,造成走访慰问、深入基层工作不便。四、整改措施在今后的工作中,我们将进一步健全完善服务管理体系,严格落实各项政策,持续用心用情全力做好退役军人服务工作。一是进一步学习退役军人保障法,更好的服务我区13266名退役军人,始终做好他们在思想政治工作上的明白人、就业创业工作上扶持人、权益保障工作上的守护人。二是建立健全工作服务机制,加强单位工作人员和基层退役军人服务站业务干部的教育培训,提高业务素质,提升服务水平。三是想方设法筹集关爱基金,继续关心关爱因病、因灾等原因造成生活困难的退役军人,不能让英雄流血流汗又流泪。四是全力推进“全民、全域、全社会”共同参与双拥共建工作,精心制作双拥宣传片,策划双拥主题晚会,为双拥运动助力添彩。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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