单位名称 | 紫阳县红椿镇妇幼保健计划生育服务站(紫阳县红椿镇中心卫生院紫阳县红椿镇健康教育中心) | |
宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务,为搞好计划生育提供技术指导。常见病多发病的诊治与护理,院前急救,巡回医疗,恢复期病人康复治疗与护理,预防保健,初级卫生保健规划实施:计划生育服务、健康教育宣传、信息咨询管理、相关技术及人员培训。 | |
住所 | 紫阳县红椿镇街道 | |
法定代表人 | 盛伟 | |
开办资金 | 269万元 | |
经济来源 | 差额拨款 | |
举办单位 | 紫阳县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1225.12万元 | 1655.46万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 25 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,我单位严格执行《条例》及其实施细则相关规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记事项。 | |
开展业务活动情况 | 2023年度,我单位在紫阳县卫生健康局的领导下,认真贯彻《条例》及其实施细则,严格遵守各项法律、法规和政策,按照核准登记的业务范围开展活动,主要情况如下。一、开展的具体业务活动情况。(一)业务指标完成情况。2023年业务总收入445.4万元,其中药品收入321.8万元,医疗收入213.6万元,占总收入48.5%,门诊就诊2.35万余人次,收治住院病人1553人,平均住院次均费用1417.17元,床位使用率91.2%,平均住院天数7.7天。全面完成健康帮扶家庭医师签约服务、慢性病患者随访工作。为持续开展健康帮扶工作,不断提升家庭医生签约服务质量和效果,结合实际制定了健康帮扶工作实施方案,进一步优化责任医师服务团队,切实做到“应签尽签、愿签尽签”,确保家庭医生签约工作落到实处,取得实效。全年完成建档立卡人口签约7976人,其中重点人群签约1101人,资料分类留存完整。(三)努力提升医疗服务能力。以“优质服务基层行”创建成果为契机,牢牢把握“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针,把开展优质服务基层行与日常工作相结合,开展医疗质量检查工作,由于医务科牵头,联合临床组、护理部、医技科室等,对病历书写、护理文书、院感防控及相关操作流程对照标准进行检查,对检查中存在的问题现场指导,及时整改,提升了医疗质量安全的同时,提高了群众的满意度。(四)全面落实医保政策、大病保险等工作。简化医保费用报销程序,出院患者结算实行“一站式”服务,严格执行“零押金住院”“先诊疗后结算”等相关惠民政策,确保全镇农村健康立卡贫困人口能够享受到健康扶贫政策。(五)积极主动做好公共卫生工作。为扎实推进十四项基本公共卫生服务项目工作,根据《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求,我院制定了基本公共卫生服务项目工作实施方案、公卫资金管理办法及镇村公共卫生服务人员绩效考核方案,明确工作职责和奖惩措施,并将十四项基本公共卫生工作分解到人,努力提高我镇公共卫生服务水平和服务质量。《国家基本公共卫生服务规范》中14项基本公共卫生工作包括:居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0~6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理(包括高血压患者健康管理和2型糖尿病患者健康管理)、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、死亡报告和死因监测、卫生计生监督协管。通俗的说,我们基本公共卫生工作就是管理了我们从结婚准备生小孩,孕产妇管理开始,到小孩儿出生,成长、生病、用药,到老年死亡监测的全过程。为做好这些基本公共卫生工作,我们动用大量的人员、付出了努力,取得了基本的效果。(六)安全生产常抓不懈。安全是一切生产工作之本,我院高度重视安全生产工作,本年度我院举行12次安全生产大排查,2次消防安全大演练,从中总结经验、查找不足,发现问题立行即改。(七)有序推进项目建设工作。红椿镇中心卫生院综合楼建设项目,在镇党委、镇政府的全力支持下,经过卫健局等多方面努力,使工程与2023年7月正式开工建设,目前已完成主体已经封顶,明年年底前投入使用,为广大老百姓服务。红椿镇中心卫生院综合楼建成后设置床位60张,全年可提供基本医疗门诊量约45000人次,收治住院患者约2500人次,提供基本公共卫生服务2.4万人次,预防接种约1.2万针次,健康体检约2000人,孕产妇保健服务约100人。能完全满足我镇医疗卫生健康服务需求,为老百姓提供有力的医疗保障。二、产生的社会效益及经济效益。1.计划免疫和传染病。抓好规范化接种门诊的建设和管理。每月定期开展预防接种,儿童计划免疫接种2376针刺,接种二类疫苗332针刺,严格按照操作规范做好疫苗的入库、保存,接种等工作。对重大传染病,建立了应急机制和应急小组,定期度到学校、幼儿园、敬老院等重点单位开展传染病防控知识讲座,并督导指导传染病防控要求,全年为红椿镇中心学校698名部分教职员工及学生开展结核菌素试验筛查,传染病防治知识宣传6次,确保群众健康和社会稳定。2.充分发挥微信群、QQ群和电子显示屏,宣传海报舆论导向作用,定期进社区、学校、村委会、敬老院、企业开展健康知识讲座、咨询活动,全年镇村两级共开展健康讲座36期,宣传咨询活动12次,更新宣传栏66次,发放健康教育宣传资料3961余份,促进了健康教育社会宣传面。3.认真落实本镇的儿童和孕产妇健康管理服务工作,全年住院分娩产妇67人,产后访视67人产后访视率达100%,开展新生儿疾病筛查67人,儿童健康管理919人。完成两癌筛查261余人,各项报表及时准确,资料真实,留存完整,系统录入及时。三、存在的问题及改进措施。(一)存在的问题:2023年,我们虽然取得了一定的成绩,但存在着诸多的差距,主要体现在:1.村卫生室人员综合素质多数偏低,64岁以上村医有2人,空白村2个,离公共卫生、健康帮扶、基本医疗等目标管理要求还有一定的差距。2.职工流动性大。因待遇不高、人员借调、住宿环境差等原因,导致留不住人,部分工作完成滞后,本年度临聘人员流出4人、外出学习一年1人,今年业务总收入同比上年度略有上升。3.医疗服务能力不足,业务水平有待进一步提高由于我院人员流动较大,临聘人员多达12个,人员水平参差不齐,医疗技术服务能力不高,业务水平急需进一步提高。4.业务用房不足,部分科室无法开展,主要是公共卫生中心面积不够,接种留观流程不合理,无法满足本辖区广大群众的需求。部分办公用电脑、打印机、办公桌等设备老旧,导致办公效率不高。(二)整改措施:1.加强业务学习,提升医务人员的专业业务素质。有外出学习机会我院今后一定克服人员少的困难委派职工外出学习新的专业技能。做好传帮带的带教作用,多培训多练习基本技能。多培训村医的基本医疗技能更好的为本村村民服务。2.加强医保政策的学习,严格按照医保相关政策来规范医疗行为。合规开具处方,合规收费,合规处理医嘱及病历文书的书写。3.加强职工的德育教育,严格医德医风的考核,对患者像对待亲人一样,多给他们一些人文的关爱。四、下一步工作思路。1.在改善医院环境、坚持以病人为中心,以人民群众满意为标准。加强医疗质量,尤其是三基三严学习,建立有效考核机制,提高我院医疗技术服务水平。2.加强病历质量和护理文书书写管理。把医院感染管理纳入绩效,转变服务方式,继续做好分级诊疗工作。3.加快中医药发展,开展新的中医药服务项目。以提高公共卫生应急能力为重点,继续推进公共卫生体系建设,不折不扣地完成好上级下达的各项目标任务。4.以持续“优质服务基层行创建”为抓手,狠抓医疗质量管理,严格执行落实各项核心制度,完善软硬件配套,持续改进医疗质量,使医疗服务进一步规范化、程序化。5.探索发展特色中医药诊疗服务,加强中医科建设。6.继续抓好劳动纪律管理,进一步完善绩效考核管理措施。7.积极加强人才队伍建设,加强人员培训学习。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 证书:《非营利性医疗机构执业许可证》有效期:2019年5月6日-2024年5月5日登记号:74126440961092411C2101 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |