延安市宝塔区第十九幼儿园
发布时间：
2024-03-22 10:14
| 单位名称 | 延安市宝塔区第十九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区延大萃园校区公寓 | |
| 法定代表人 | 贺香瑜 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 70.88万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区第十九幼儿园.公益 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本学期，我们认真贯彻党的教育方针，我园坚持以幼儿全面发展为切入点，秉承“立生命之本,启智慧之端”的办学宗旨，坚持“文化滋养融合致远”的办学目标，以培养自由、自主、自然的儿童为培养目标，使幼儿健康、快乐的成长。现将我园工作总结如下：业务发展情况扎实开展宝塔区委区政府对于教育“立德树人、培根铸魂”总体要求，注重强国教育、师德师风学习，立足岗位做贡献。全面提升宝塔区教育水平，建设教育强区的新局面。把延安精神融入幼儿保育教育工作当中，确实让幼儿感受红色文化的熏陶，系好人生第一粒纽扣，让红色文化代代相传。不断增强支部党政建设，打造清风廉洁校园，认真履行工会的社会职能，切实维护职工的合法权益、促进工会各项任务的顺利完成。我园定期组织全体教师集体学习《教师法》、《未成年人保护法》、《宪法》以及教育部《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等法律法规。本学期还组织骨干教师10人次去宝塔区第一幼儿园参加结对帮扶活动；选派教师在延安、宝鸡、西安参加国培不少于3人，园长2023年10月23日赴西安进行园长能力提升培训；每次培训结束后进行重点分享，梳理亮点，探究方法，并有效运用到教学活动中，使我园教师得到全方位的提升和发展。我园制定了《幼儿园管理制度》《教职工岗位职责》《教师一日常规制度》《教职工工作量化考核制度》等多项规章制度，自觉规范办园和保教行为。严格执行各项制度,规范安全管理,明确责任分工,层层签订安全目标任书，长效落实各项安全工作检查制度。园长与厨房人员签订了目标责任书，落实到人。后勤副园长对厨房人员有专业的业务培训，发现问题，及时整改，确保食品的安全。二、取得的成绩我园已完成《幼儿园中班幼儿体育游戏研究》《游戏法对幼儿入园焦虑表现的干预研究》《幼儿自我保护意识现状调查及措施研究》等8个园本课题。我们将以教科研为内涵发展的重要举措，继续深入实际的课程中进行研究，解决实际问题，促进教师专业化快速成长。特色课程包含民间传统游戏、小小播音员、“小小社团”活动、小小讲解员的培养和家长进课堂活动。在各级领导的大力支持下，在区教体局的正确领导下，在上级部门的精心指导下，我们各项工作扎实推进，取得了一些成绩，2023年11月，我园在幼儿园分级定类评估为“区级一类园”；贺香瑜园长在2023年教育教学成果评选中被评为“二等奖”；白宝花老师在2023年教育教学成果评选中被评为“二等奖”，在区级赛教活动中获得“区级教学能手”，在第三十九的教师节被评为“优秀教师”，在2023年我的安全故事论文评选活动中荣获“区级二等奖”；董静、姚远老师分别在《宝塔区第五届幼儿园教师专业技能大赛》中荣获单项优秀奖、综合优秀奖等。三、存在的不足管理方面：在办园的内涵方面仍需要下大力气，幼儿园中长远规划制定以及每学期教学计划安排要切合幼儿园实际情况，要严谨地分析幼儿园的优势与不足，不要流于形式。安全方面：责任意识需要加强，教室、楼道安全防护不突出。幼儿园资料没有形成完备的纸质资料，且不够齐全，不够规范，资料的整理与归档应按照指标体系的要求建立。业务能力：新教师居多，教师的业务能力方面需要加强学习。四、今后展望总之，办园以来我们各项工作稳步推进，在今后的工作中，我园在师德师风建设、教师培训、幼儿园管理等方面会不断的完善管理方法，我们将进一步坚决执行上级精神，努力办好人民满意的教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |