靖边县第十二小学
发布时间：
2024-03-22 09:40
| 单位名称 | 靖边县第十二小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育；相关社会服务。 | |
| 住所 | 靖边县河东芦河路21号 | |
| 法定代表人 | 王勇宁 | |
| 开办资金 | 206.57万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 靖边县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 183.39万元 | 160.31万元 | |
| 网上名称 | 靖边县第十二小学.公益 | 从业人数 89 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我校在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要业务活动情况如下：一、主要业务活动1、加强意识形态工作学校党建工作认真开展党的群众路线教育实践活动，认真学习实践社会主义核心价值观，大力加强党组织建设、加强党员和教师队伍建设,围绕教育工作中心，为学校发展提供坚强的思想、组织和作风保证，推进学校精神文明建设跃上新台阶。2、教学常规管理学校坚持以教学工作为中心，继续围绕双减政策，以全面提高教育质量主线，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的原则，加强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，切实提高教学质量，圆满地完成了各项工作。开展大型业务检查8次，培养县市级教学能手5名，培养县市级各类学生之星7名。学校开展师德师风建设大会6次；青年教师的培训68人次，从思想上引导青年教师学习教育政策法规，学习师德规范，树立科学的人生观、世界观、价值观，树立正确的教育观，人才观。指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革，学习新课标，结对帮扶21人次，学习教育教学理论，提高专业素养。3、强化德育建设，安全警钟长鸣培根铸魂，德育先行。我校始终认真贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，倾力打造德行校园。本学期，德育处围绕校园文化建设，积极开展各类主题教育活动，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。强化行为规范教育的检查、评比、量化措施，奖励模范班集体36班次，模范班主任32人次，师德标兵4名。本学期，对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。对卫生、课桌椅、眼保健操、班报评比、穿校服佩戴红领巾、违纪情况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、采取天天检查的方式，对佩戴情况采取突击检查的方式，对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。4、加强法治教育工作。开学初德育处组织开展法治教育第一课主题活动，第十六周学校召开了法法治教育大会，接受法治教育，收到了良好的教育效果，累计开展法治教育活动9场次。5、总务后勤保障在学校的正确领导下，总务处积极做好本职工作，在校园绿化、基础设施维修、改善学校办学条件等方面做了很多工作，有利地保障了学校教育教学工作的正常开展：抓好校园环境卫生管理，本学期我们在原有基础上，切实加大校园各班保洁区的管理力度，加强督查，细化各部位保洁的任务和人员分配，定人、定岗、定时，确保教学区域全天候整洁，培训后勤人员5次，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物、保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护校园一草一木的氛围，积极开展美化校园、亮丽校园的活动，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，春季种树18棵，确保环境净化、美化、绿化。取得的经济效益与社会效益一年来，在上级领的正确领导和大力支持下，学校以党建工作为总引领，以立德树人为根本任务，严格落实“双减、五项管理”的工作要求，不断优化学校管理机制，狠抓队伍素质提升，促进了学校、教师、学生三位一体的和谐发展。受到社会各界的广泛好评。2023年，参加靖边县“学习二十大.永远跟党走.奋进新征程”主题情景演颂比赛获得二等奖，“靖边县中小学校园足球联赛”体育道德风尚奖，靖边县少儿棋类比赛五六年级组象棋团体第三名，靖边县第六届中小学生诗词大会三等奖。三、存在的问题及改进措施1.短缺计算机、图书室、舞蹈教室、音乐教室等部室，教师缺少办公电脑。在今后的工作中加强功能部室的建设，提升硬件环境建设，多方筹备完善设施。2.校园文化建设，短缺资金。学校根据实际情况，建立健全切实可行的制度措施，采取科学合理的考评机制为真正实现校园文化的科学建设起到规范贺约束作用。3.教师短缺及教师学科结构不合理。加强教师培训与发展，针对不同学科的教师，制定个性化的培训计划，提升教师的教学水平和学科素养。鼓励教师进行跨学科学习和研究，拓宽教师的知识面和学科视野，以满足学校对复合型教师的需求。4.“双减”工作，推进缓慢。转变教学方式不断加强《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的执行力度，优化师资配置，完善配套政策，强化宣传引导，推动双减政策落地见效。四、下一步工作计划1.继续提升办学质量，优化教师结构全面提高教育教学质量。3.以党建为引领，德育为抓手，创建平安和谐校园，确保校园师生安全。4.积极打造水韵校园文化，推动学校内涵发展。5.进一步推进班级自主管理模式，构建学校、家庭、社区严密配合的德育网络，使德育工作由学校向家庭辐射，向社会延伸。6.控制招生数量，减少大班额。办人民满意的教育，创人民满意的学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1.2023年4月，“学习二十大.永远跟党走.奋进新征程”主题情景演诵比赛二等奖2.2023年5月，靖边县中小学校园足球联赛“体育道德风尚奖”3.2023年4月，年靖边县少儿棋类比赛五六年级组象棋“团体第三名”4.2023年6月，靖边县第六届中小学生诗词大会“三等奖” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |