宜川县秋林镇牛家佃卫生院
发布时间：
2024-03-22 09:10
| 单位名称 | 宜川县秋林镇牛家佃卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗与预防保健服务。诊疗科目：预防保健科、内科、妇科专业、儿科、医学检验科、医学影像科、中医科、外科（仅限非手术治疗）。 | |
| 住所 | 宜川县牛家佃街 | |
| 法定代表人 | 陈文华 | |
| 开办资金 | 83.41万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宜川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 184万元 | 211万元 | |
| 网上名称 | 宜川县秋林镇牛家佃卫生院.公益 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在卫健局主管部门领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况1.医疗收入完成情况：2023年门诊人次304人，门诊收入12913.47元。乡村两级门诊人次累计1223人次，完成全年计划目标任务数100%。2023年门诊医保报销0元，门诊民政报销0元；2.基本药物制度和药品“三统一”执行情况：我院全面实行了药品“三统一”，药房药品明码标价，实施药品零差率销售。严格按照“统一采购、统一配送、统一价格”的要求实施，到12月底为止报送计划13830.6元，实际配送13830.6元，配送率100%。我院于2023年对全镇9个卫生室负责人和医院全体职工进行了基本药物知识培训，培训有通知、议程、报道册、内容。药品配送及时，出入库登记记录完整、处方书写规范、门诊日志记录完整。3.一体化管理情况：我院与宜川县中医医院签订一体化管理协议，并制定实施方案、工作计划，制度，每月到我院进行一次坐诊，每季度下乡义诊两到三次。村卫生室建设逐步加强。在乡村一体化管理上切实做到“四制五统一”规范管理，村级财务公开透明。今年，在卫生院资金非常困难的情况下，进一步加强和改善了卫生室办公条件，不同程度上满足了当地群众看病就医的需要。4.信息化建设：我院HIS系统跟公共卫生平台系统，系统自安装以来运用反映良好；his系统和公卫平台的使用优化了就诊流程，进一步规范了诊疗行为，使医院的管理水平和服务水平得到了提高。5.健康扶贫工作情况：我院主要开展健康扶贫政策宣传、大病和慢病管理、家庭医师签约服务、健康体检等工作。现设立扶贫病床3张，并开通贫困户救治绿色通道。实行一站式结算服务。贫困户门诊慢性病按要求实时报销。组织人员走访贫困户，了解家庭基本情况，面对面宣传各级健康扶贫政策，使他们在需要就医的时候，知道享受生命政策，切实感受到卫生行业对于贫困户的关怀，减轻贫困户就医负担。落实健康扶贫问题整改，全面认领问题清单，健全佐证资料，并全部整改到位，做到了清单和整改台账一致。落实三排查三清零工作：一是及时进行安排部署，二是制定方案，三是对排查出的问题进行整改落实。9个村卫生室全部达到标椎化建设，各卫生室有一名合格乡医。对异地扶贫搬迁安置点，设有卫生室，为群众提供基本医疗和家庭医生签约服务。实行大病专项救治，救治措施完成后纳入慢病管理，对贫困户慢性病患者进行慢病签约服务，每季度进行一次随访。对非贫困户人口进行家庭医生签约服务。二、产生的经济跟社会效益1、公共卫生我镇辖区内人口8469人，建立电子档案8469份，建档率100%。65岁及以上共1180人，体检人数1180人，体检率100%.孕产妇28人，孕期管理27人，产后访视16人，发放叶酸7人次。发放避孕药具267盒。辖区内高血压618人，随访人次3988，规范管理2423人，管理率100%；糖尿病167人，随访人次658，规范管理167人，管理率100%；重症精神病24人，随访人次96，管理24人，管理率100%。中医药健康管理应管理人数1182人，累计管理1182人，管理率100%。0--36月儿童应管理146人，累计服务146人，规范管理146人，管理率100%。结核病4人，管理率100%。地方病1人.健康教育讲座和咨询活动24次，受益群众1640人，发放资料4660份。卫生监督协管信息报告12次，传染病报告无。2、健康扶贫相关工作情况脱贫人口情况：我镇辖区共有建档立卡脱贫人口114户310人，其中死亡1人；其中因病致贫户11户26人。脱贫人群慢性病情况：脱贫人群慢性病52人，其中高血压17人，糖尿病3人，精神病1人，肺结核0人。脱贫人口地方病0人。脱贫人口大病情况：脱贫人口大病0人。对全镇所有脱贫户每季度随访一次。脱贫人口签约情况：脱贫人口签约310人；残疾人签约7人；慢性病签约52人。三、存在的问题1.人才方面：缺少专业技术人员。没有专业的公卫人员、医技科室人员和全科医生。2.设备方面：没有全自动生化分析仪、肺功能仪电解质仪、CR或DR等设备。3.就医环境方面：就医环境不很满意，综合楼，职工宿舍楼没有供暖设施，冬天上班太冷。4.经费方面：经费多为专项资金，尤其用于乡医绩效考核的经费有限，导致乡医队伍工作积极性不高。另外行政村合并后，乡医数量多，经费少，卫生院要贴补的资金较大，导致卫生院经费运行紧张。四、整改措施及下一步工作计划1.重点加强人才队伍建设，把“人才工程”建设放在医院生存发展的战略高度，积极争取招聘人才，加大政府人才引进力度，培养学术和学科带头人。2.医院环境美化，打造温馨舒适的门诊住院就医环境。3.引进新技术、新业务，提高医疗质量和提升服务能力。4.进一步提高农村公共卫生工作质量，完善医保制度，使广大群众享受到实惠的医保报销政策。5.努力控制好传染病的发病率，切实降低孕产妇和儿童死亡率，做好常见病、多发病的诊疗工作，不断提高人民群众的健康水平和生活质量。6.继续做好健康扶贫工作做好贫困户随访工作，把监测边缘户做为重点，防治因病返贫。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 执业许可证：发证机关：宜川县行政审批服务局发证日期：2020年8月6日登记号:43663146061063011C2201有效期：2020年7月28日至2025年7月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |