宝鸡市凤翔区第一幼儿园
发布时间：
2024-03-22 08:10
| 单位名称 | 宝鸡市凤翔区第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿园保育，幼儿园教育。 | |
| 住所 | 宝鸡市凤翔区西城国际百合小区 | |
| 法定代表人 | 王红芳 | |
| 开办资金 | 600万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 宝鸡市凤翔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 518.14万元 | 336.98万元 | |
| 网上名称 | 宝鸡市凤翔区第一幼儿园.公益 | 从业人数 19 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况：（一）抓班子建设，力求管理高效务实一是抓学习，提素养，管理水平全面提升。强化理论学习，弘扬理想信念，制定学习计划，明确学习目标，扎实开展主题教育、职业道德、典型模范及上级各类文件、要求和规范学习，撰写心得，交流体会。二是抓队伍，讲团结，管理效能再上台阶。紧紧围绕“高效、务实、廉洁”的目标，狠抓班子建设，以团结稳定为前提，做到大事集体研究，小事相互沟通，事事同谋共策，群策群力，力求高效，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。三是倡奉献，严自律，履职意识强劲有力。自觉遵守党风廉政建设的规定，始终保持清醒的头脑，自觉抵制外界不良风气侵蚀。坚持实行园务公开、财务公开。做到了“公开方案，公开程序，公开结果”，增加透明度，自觉接受群众监督。（二）抓教师队伍建设，提高幼儿园发展软实力一是加强学习，不断提升政治素养。在孩子眼里，老师“吐辞为经，举足为法”，一言一行都给孩子以极大的影响。故我园在教体局的正确领导下，我园坚持以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，贯彻党和国家的教育方针、政策。以《幼儿园教师职业道德规范》《教师法》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《学前教育法（草案）》《民法典》之教师篇等为重要依据，通过“躬耕教坛强国有我”主题演讲、观影《我本是高山》并写观后感、“做新时代大先生”园长学术报告等形式，以更新师德师风观念、规范师德师风行为、提升师德师风水平为重点，“以爱育爱”强化师德修养，全面提高教师的思想政治素质和职业道德水平。二是狠抓业务培训，不断提高工作能力。采用走出去与园本培训相结合的形式进行。1.网络研修本年度我园16人参与陕西省中小学幼儿园教师数字化教学资源建设及应用能力提升培训；16人参与陕西省宝鸡市凤翔区•新时代展初心强师德新征程勇担当育新人——2023年教师思想政治素质和师德素养提升专题网络培训；3人参与宝鸡市凤翔区2023年中小学幼儿园教师和校园长项目培训；16人参与国家智慧教育公共服务平台参加“2023年暑期教师研修”专题培训。2.外出学习2023年派出27人次参加各级各类培训，回来我园再进行二次返培，受益更多的老师。3.园本培训我们采取集中培训和自训相结合的形式，按照钢琴弹唱、舞蹈技能、绘画技能培训安排表，定期开展各种比赛活动，以赛促练，促进教师专业化成长，在一学年的努力下，我园教师已全部掌握幼儿歌曲50首，绘画技能也大幅度提高。（三）求精细管理，提升保育教育质量遵循“一日生活皆课程”的理念，以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童发展指南》《幼儿园保育教育评估指南》精神为指导，着眼儿童发展需要，创新开展各项教育教学工作。构建了自上而下的分层立体式教研模式即顶层教研、园内大教研、年级组教研、班级教研。（一）重视课题研究工作通过课题研究培训会给教师提供研究思路，教会方法；开展优秀课题交流会，为教师搭建相互学习的平台。本学期王红芳园长主持省级课题《立德树人背景下的幼儿礼仪教育》已申报结题；园本课题9项，提交中期报告9项。（二）紧抓常规游戏课程我们以日常教学活动困惑为点，开展了幼儿礼仪教育、幼儿体能活动园本教研、教学计划教研、幼小衔接教研、蒙正馆部室活动研讨、半日开放活动反馈、幼儿发展评估工作等研讨会，帮助老师们在集体学习中，积淀经验。（三）以节日为契机展开主题课程本学期，各班相继开展了传统节日主题活动，通过主题活动的开展，使幼儿懂得爱国、知礼、感恩、分享……做新时代的好儿童，让他们在快乐的游戏体验中。做到把节日还给孩子，把游戏自主权交给孩子，玩出智慧，助力成长。（四）注重幼小衔接做好政策宣传，通过专题讲座、家长会等方式，转变家长教育理念，班级对幼儿进行规则意识、任务意识、自我服务能力以及合作能力的培养，让幼儿做好入学准备。（五）创新公共区域本学期我园开设了美工部室、科学发现室、绘本馆、音体室，部室活动开展形式，采取了幼儿自主、教师固定的模式，让幼儿的个性获得充分发展。（六）注重家长工作“家庭是幼儿园重要的合作伙伴。遵循尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力。”在家园联系工作中，注重与家长的沟通，及时将我园的教育理念传递给家长。1.开学初，我们召开了新生家长会，各年级组结合实际工作做了工作介绍，让家长们更直观了解幼儿发展水平和发展规划从而达到家园共育。2.为了共同推动幼儿园教育教学全面发展，我园成立了家长委员会，并且定期召开家委会。3.开展“共读一本书，共思共成长”《特别狠心特别爱》线上共读活动，让家长有任何家庭教育类困惑，可以随时分享交流，相互帮助，携手前行。4.我园开展了“家长半日开放活动”，不仅让家长们了解到孩子在园的表现，同时也增进了家园之间的沟通力度，拉近了幼儿园与家长的距离。5.为从小养成爱读书、乐读书的良好习惯，让更多的孩子爱上阅读，幼儿园开展了“小小广播站”活动，让广播作为一条文化的纽带，传递着知识与智慧，承载着价值与友谊，在孩子们的心中一直美好下去。二是优化园务管理，落实安全防控工作责任。管理机制再完善。认真落实《3-6岁儿童发展指南》《幼儿园保育教育评估指南》，结合实际，修订了各项各类常规管理制度，进一步完善了教师评价考核方案，形成用制度管人、制度办事的良好局面。2.严格落实考勤制度，认真开展一日活动监督检查。坚持推行考勤一月一公布、周一例会、周二教研会、周四技能训练、周五卫生大检查等一系列制度，做到了时时有监督、事事有检查、结果有反馈、问题有整改。3.坚持每周开展安全隐患大排查，发现问题及时整改。对在园内接受幼儿教育的脱贫家庭8人实行精准资助，一对一帮扶，确保困难家庭幼儿应享尽享，应助尽助；将消费帮扶纳入定点帮扶工作内容，通过优先采购、预留采购等方式采购扶贫产品；严格财务管理制度，执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。4.针对传染病防控，树立健康第一，预防为主、防治结合的思想意识；落实好晨午检和全日观察工作；教师、幼儿的健康检查做到全覆盖；严把入园体检关，新入园幼儿的体检率达到100%；做好常态化的疫情防控工作；抓好教师培训及家长宣传工作。5.保证幼儿膳食均衡合理，并定期召开膳食委员会会议，广泛听取意见建议，调整食谱，保证幼儿各类营养素摄取均衡。同时我们还将每天的餐点向家长公布，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。二、取得的主要社会、经济效益宝鸡市凤翔区第一幼儿园在区教体局的引领指导下，2023年先后取得：“陕西好课堂”课程资源征集活动优秀组织奖；“宝鸡市首批学前教育家园共育试点基地”“学习贯彻党的二十大精神”理论征文优秀组织奖；“青春献礼二十大资助育人筑梦行”资助征文比赛优秀组织单位；“健康学校市级示范建设单位”“陕西省第十届优秀教学设计评选交流活动组织工作‘优秀幼儿园’”“宝鸡市凤翔区教育体育局家庭教育和心理健康教育征文优秀组织单位”等荣誉，得到了社会各界的一致好评。三、存在问题及改进措施（一）存在问题：一年来，在上级的亲切关怀和大力支持下，在全园师幼的共同努力下，凤翔区第一幼儿园的各项工作取得了骄人成绩，但我们也清醒的认识到，还存在很多不足之处，幼儿园的发展也存在诸多困难和问题，还有待于上级的进一步关心、关怀和支持，更有待于我们全体教职员工的不懈努力和埋头苦干。1.师资缺乏，专业教师不足，关注每个孩子成长的真教育难以有效开展。2.幼儿园所受干扰较多，影响业务工作深入开展。改进措施1.寻找原因，进一步规范管理，理清工作中轻重缓急，沉下心来，尽可能做到有条不紊。2.增强教师主人翁的责任感，让每个老师成为幼儿园的主人，把幼儿园的工作当作自己的事情全心全意的去完成。四、2024年工作计划（一）进一步加强队伍建设，制定名师培训计划，以“从内部抓起，从外面取经，外鉴经验，内生动力”的策略，深化教师培训，加大观念和理论更新，不断提升业务水平，建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质、专业化教师队伍，为幼儿园的快速发展做好智力保障。（二）优化和丰富幼儿园文化建设，全面提升办园品味，为幼儿园的优质化发展奠定基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年先后荣获“学习贯彻党的二十大精神”理论征文优秀组织奖；“陕西好课堂”课程资源征集活动优秀组织奖；宝鸡市首批学前教育家园共育试点基地；健康学校市级示范建设单位；“青春献礼二十大资助育人筑梦行”资助征文比赛优秀组织单位；获陕西省第十届优秀教学设计评选交流活动组织工作“优秀学校（幼儿园）”；宝鸡市凤翔区教育体育局家庭教育和心理健康教育征文优秀组织单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |