汉中市南郑区黄官中学
发布时间：
2024-03-21 16:58
| 单位名称 | 汉中市南郑区黄官中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展，初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区黄官镇 | |
| 法定代表人 | 任喆 | |
| 开办资金 | 659.61万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 931.27万元 | 871.99万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区黄官中学.公益 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况1.定目标，理思路，抓重点，学校工作扎实推进。通过全体师生的不懈努力，2023年学校内部管理更加科学规范，教风、学风和校风继续向好，社会声誉显著提高，各项工作齐头并进。2.规范办学行为，提高管理水平。学校坚持依法治校，不断规范办学行为，强化师德师风建设。积极落实“五项管理”，开设课后服务，助力“双减”。一年来，学校没有发生任何有关办学行为和师德师风违纪信访问题。3.健全并落实各项规章制度，进一步正风肃纪。完善并严格落实《黄官中学教育教学奖惩制度》《黄官中学绩效考核制度》《黄官中学班主任工作考核制度》《教师评优晋级考核办法》《黄官中学增量绩效工资发放办法》《黄官中学乡镇补贴发放方案》等制度，加强教师考勤、工作作风的监督与考核，使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化，进一步端正了我校校风，解决了个别教职工工作拖拉的问题，调动了全体教师的工作积极性。4.坚持立德树人，狠抓德育工作。一是学校秉持“崇德博学健美”的校训，夯实德育工作责任，政教处、共青团、少先队和班主任具体落实学生的德育教育内容；二是学校重视环境育人的重要作用，以义务教育优质均衡发展创建为契机，进一步整治了校园环境，学校“静净敬竞”的文化氛围逐渐彰显；三是继续发挥班集体和团队组织的作用；四是学校实行先进班级纪律、卫生流动红旗制度，加强对学生文明习惯的引导和培养；五是通过召开家长会、建立家委会等方式，加强家校联系，推动家校共育工作开展。5.坚持以教学为中心，以课程和课堂教学改革为抓手，实现课改上层次，质量上台阶，成立了学科教研工作组，确定了专门负责学校教科研工作的领导。精心打造班级文化和校园文化，健全共青团组织，积极开展社团活动。二、取得的主要社会效益1.全校师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，学校各项工作圆满完成了预定的工作目标。2.在陕西省“延长杯”三人制篮球赛中，男、女篮球队均获第四名；在2023年“飞向北京飞向太空”陕西省青少年航空航天模型教育竞赛汉中分站赛中，我校被评为“优秀组织单位”，李敏老师被评为“优秀教练”；在第37届汉中市青少年科技创新大赛中，我校被评为“组织工作先进单位”，刘小丽老师被评为“优秀组织工作者”，熊震宇等6名同学作品分别获得一、二等奖；在南郑区教育体育局综合工作考评中，被汉中市南郑区教育体育局授予综合工作先进单位；在2023年南郑区“体彩杯”中小学田径锦标赛中获团体总分第九，李思羽、聂柳梦、岳鹏程、蒋承瑞等学生在项目比赛中均取得优异的成绩；李敏、孟熙健老师分别在南郑区第二届作业设计与管理展评中荣获二、三等奖；九（1）班团支部被评为“五四红旗团支部”，学生李淑仪、王体梅被评为区级“优秀共青团员”称号；刘强老师被评为“汉中市优秀教师”，杨耿厚被评为“南郑区优秀教师”，王丹老师被评为“南郑区最美乡村教师”，吴倩倩老师被评为南郑区“优秀共青团干部”“新时代优秀少先队辅导员”。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题（1）脱贫户家庭学生、住宿生、留守儿童较多，导致出现了一些问题学生、家庭特殊学生，安全管理和教育难度加大；（2）学校地处小集镇，双休日、节假日学生易受到外界不良行为、不良思想的诱惑；（3）个别学科师资不完全配套，个别教师工作责任心不强、课堂教学水平不高、教学效益差。2.改进措施（1）继续加强留守儿童的管理，建立一生一档一卡，做好“进、知、解”工作；（2）不断强化对学生的安全教育，加强学生思想教育，树立正确的价值观；（3）加强学校教育教学常规管理工作，落实好教学常规“六认真”，深化教研教改活动，加强基础学科教学工作教师业务培训学习，强化教师队伍管理，加强教职工主人翁意识。四、下一步工作打算1.强化学校党建工作，深入推进党建和教育教学工作有机融合，实施红色领航，筑牢基层党建。2.狠抓学校内部管理，积极提高办学水平，确立工作目标，制定工作措施，建立健全各项管理制度。3.强化教学管理，落实“双减”政策，全面提高教学质量。4.落实安全防范措施，确保学校安全稳定，确保师生人身安全。5.加强管理，进一步规范办学行为，定期学习法律法规，落实“五项制度”，做好食品安全和疾病防控工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被汉中市南郑区教育体育局授予综合工作先进单位。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |