神木市大柳塔试验区人民医院
发布时间：
2024-03-21 16:49
| 单位名称 | 神木市大柳塔试验区人民医院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身心健康和大柳塔试验区经济社会发展服务。临床医学、健康体检、职业病体检、康复医疗。 | |
| 住所 | 神木市大柳塔试验区神东小区滨河路1号301室 | |
| 法定代表人 | 郭宽明 | |
| 开办资金 | 30700万元 | |
| 经济来源 | 定额补贴 | |
| 举办单位 | 神木市卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 28260.44万元 | 31175.84万元 | |
| 网上名称 | 神木市大柳塔试验区人民医院.公益 | 从业人数 331 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展了哪些具体业务活动:（一）全面统筹、科学精准抓好新阶段新冠疫情防控工作，平稳度过年初新冠患者救治高峰期（二）各项工作稳步发展，医疗业务提质增效1.推进“三中心”建设高质量发展，全力护佑百姓健康2.持续拓展新技术、新业务，不断提升社会信任度3.加强对外协作与交流，不断提高医护人员业务水平4.以患者满意度为抓手，多举措提升医疗服务质量及安全（三）强化重点工作落实，确保医保各项工作稳步推进（四）全力推动优质医疗资源下沉工作，促进健康扶贫工作成效与乡村振兴有效衔接（五）信息系统全面优化升级，逐步推进数字化医院建设1.对HIS系统进行升级改造。一是新增了系统模块、优化操作界面、完善了各类报表；二是为方便门急诊患者就诊，通过升级后的HIS系统实现实时结算直报（商业保险、补充医保门诊、住院接口直报工作），极大地方便了广大患者的使用；三是在升级后的HIS系统下完成区域点数法总额预算和按病种分值付费（DIP）接口的开发、调试和运行工作，对DIP操作流程进行了再次优化，满足患者“一站式”结算需求。2.引进手术麻醉系统和重症医学监护临床信息系统，进一步提升了医院手术室和重症监护室的数字化管理水平。通过将系统与监护仪、血气仪等设备相连接，实现了数据信息的交互与共享，可以更加完整、准确、快速的记录和分析患者的病情，提高了工作效率，方便更好地服务患者。3.电子病历系统全新升级。升级后的电子病历系统较以往旧版本更加规范化、智能化、效率化，更好地保障医院电子病历信息系统的安全运行的同时，还为临床一线的病案质量和医疗质控提供了良好的信息化环境。4.完成银行卡、微信、支付宝医保移动支付服务初步开发工作，预计将于2024年初上线。移动支付服务上线后将极大地简化患者就医流程，节省患者就医时间，改善患者就医体验。二、取得的主要社会、经济效益:1.围绕“保健康、防重症”工作目标，准确把握疫情防控新阶段、新形势、新任务，科学精准落实优化防控措施。2023年年初正值新冠感染高峰期，面对门急诊就诊人数骤增、重症病人数量显著增多、医务人员成片感染造成战斗性减员等问题，我院统筹调配医疗资源，持续优化就医流程，全力以赴做好新冠患者医疗救治工作。2023年1-3月，我院发热门诊共接诊新冠患者52人次；接收新冠住院患者58人，其中危重症新冠患者26人，病危新冠患者1人。2.推进“三中心”建设高质量发展，全力护佑百姓健康（1）2023年1-12月底，血透中心共收治患者25名。共进行血液透析治疗2220例次，血滤244例次，透析联合灌流210例次。此外，血透中心引进血脂净化先进设备——德国贝朗肝素体外诱导低密度脂蛋白沉淀分离机，已进行血脂净化6例次。极大地方便了周边广大患者的就医。（2）2023年1-12月底，导管室共完成心脏介入手术68例，其中：心脏药物球囊治疗4例，单纯冠状动脉造影21例，心脏支架植入43例。（3）疼痛康复科充分利用科室设备优势不定期邀请三级医院专家坐诊及手术，为广大患者提供优质医疗服务，地区影响力显著提升。2023年1-12月底，门诊共接诊136910人次，收住院患者178人次。3.持续拓展新技术、新业务，不断提升社会信任度（1）口腔科通过不定期邀请知名专家来院坐诊，为患者提供更高技术诊疗服务。2023年1-12月份共接诊牙齿种植患者94人次，种植牙齿149颗；接诊牙齿矫正患者78人次。（2）持续开展尘肺灌洗技术，完成了尘肺病患者后续的康复疗养工作。2023年1-12月份，共完成25例尘肺病灌洗患者的康复疗养工作。4.经济效益：2023年，医疗业务收入总计11915万元，其中门诊收入3421万元，住院收入1590万元，体检收入4041万元，药品收入2863万元。三、存在的问题:（一）医院虽然开展了部分新技术、新业务，但整体医疗技术水平及医疗质量提升不明显，无系统规范的院科两级医疗质量控制相关制度和办法，且具体落实执行不到位。（二）医院普遍对国家医改各项政策及二级公立医院绩效考核方案等内容了解不够透彻，执行力度不够。（三）重点学科建设成果不明显，尤其人才队伍培养和人才梯队建设等工作推进仍需加快。四、改进措施:1、关于医护人员流失，高水平技术问题。医院健全人才梯队建设，拓展新技术、新业务，继续优化院区环境和高质量的医疗服务。2、关于医疗技术水平及医疗质量提升不明显，无系统规范的院科两级医疗质量控制相关制度和办法问题。医院进一步做好医改及二级公立医院绩效考核相关工作，逐步优化各项考核指标，认真学习落实现代医院管理相关制度和方法，不断强化医院高质量可持续发展。五、下一步工作打算等：（一）按相关要求做好医院“二甲”复审各项准备工作。（二）进一步拓展新技术、新业务，不断提升我院的整体医疗技术水平和服务能力。（三）不断完善人才队伍建设，优化专业人才梯队建设，做好专科骨干人才的培养，加快医院重点专业重点学科建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》证书号：2963695K461082111A1001有效期:2019年01月28日至2034年01月27日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 一、2023年收到的奖励：2023年9月，被大柳塔镇委员会大柳塔镇人民政府授予“2022年度先进党支部”荣誉称号。二、2024年3月15日神木市卫健局工作会议上被评为优秀。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受捐赠资助情况：2023年3月，国家能源集团公益基金会捐赠资助给我单位人民币6250000元。使用情况：6250000元用于购置两台实时四维彩色多普勒超声诊断仪、一台EP200全功能听觉诱发电位系统及检查场所屏蔽系统等，现正在B超室及体检中心使用。 | |