南郑中学
发布时间：
2024-03-21 16:46
| 单位名称 | 南郑中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施高中学历教育，促进基础教育发展。高中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 汉中市南郑区汉山街道青年路30号 | |
| 法定代表人 | 张焕新 | |
| 开办资金 | 4543万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3604.71万元 | 3424.46万元 | |
| 网上名称 | 南郑中学.公益 | 从业人数 336 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，没有违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：2023年9月13日办理法定代表人变更登记，法定代表人由原杨爱华变更为张焕新。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书，主要做了以下几个方面工作：一、2023年业务工作开展情况1.坚持党建引领，凝聚发展合力。严格落实“三会一课”、主题党日制度，强化纪律、作风教育，加强对党员的日常教育、监督、管理。校党委定期给党员过政治生日，在“七一”期间开展评选表彰优秀党员、先进党支部、优秀党务工作者活动，定期走访慰问困难党员，广泛开展党员谈心谈话活动，帮助党员纾解困惑，不断增强党组织的凝聚力。扎实开展“思政大练兵”活动，全面提升思政教学水平，11月29日，我校顺利承办了全区中小学思想政治理论课教师座谈会。持续推进“五星创建、双强争优”、建强政治堡垒，发挥党支部和党员先锋模范作用，提升党建工作实效。2.坚持“五育并举”，全面提升人才培养质量。认真落实立德树人根本任务，抓好德育专题教育，广泛开展“十佳百优”、校园之星、三好学生、模范团员评选活动，树立学生身边的榜样。加强行为习惯养成教育，持续开展“文明宿舍”创建活动，提高学生自我管理能力。严格执行教学常规月查通报制，以提高教学质量为目标，强化听评课，对常规教学进行精细化监管，全面提升课堂实效。加强年级部监管，实行校级领导联系年级制，督促指导年级部抓教学促管理、抓落实提质量。3.加强队伍建设，筑牢持续发展基石。我们把建设高素质教师队伍作为学校持续发展的根本，扎实开展新课程、新教材、新高考培训10余次，400余人次参加教学业务培训。按照“一年入门，三年入行，五年能手，八年名师”的青年教师培养目标，大力实施学历提高工程、青年教师成才工程、教育手段数字化工程。持续开展青年教师教学综合素质检测和基本功大赛，不断壮大骨干教师队伍。围绕班风、学风建设，学困生转化、安全管理、行为习惯养成等核心内容，持续跟进班主任培训，坚持每学期召开班主任工作培训会和经验交流会，让名优班主任做专题报告，发挥模范班主任的引领示范作用，全面提升班级管理能力。持续强化班主任常规工作考评，确保学校决策部署和各项要求落到实处。4.改进后勤服务，提升保障能力。硬件滞后、师生吃住行条件差、群众意见大，是学校长期以来发展的最大障碍。今年以来，为全面提升管理效能，学校修订并实施了《南郑中学校内周转房及办公用房管理办法》《南郑中学延时服务费发放办法》《南郑中学教学质量考核办法》，最大限度保护并激发教师工作积极性。为提升服务保障能力，学校强化餐厅全流程监管，实施饭菜最高限价，实行带班校级领导、值周领导陪餐等举措提高饭菜质量；争取专项资金300万元用于改造提升师生餐厅，目前正在施工；强化宿舍精细化管理，严格落实班主任、年级部管理人员、宿管员查宿制度，确保学生有良好的休息环境；分期分批改造学生宿舍，给南校区高三学生宿舍采购安装了86台空调；争取了1350万元用于学生宿舍楼建设，目前正在施工。有序规划车辆停放，治理脏乱差，重新规划车位169个，新建教职工电动车停车棚2个，校园环境显著改善。加强手机进校园监管，分别在校本部和南校区安装了手机智能检测门，禁止学生将手机带入校园。大力改善办公条件，给部分教师更换教学用笔记本电脑、给新入职教师添置笔记本电脑52台，为教师有效开展教学创造条件。5.抓实安全管理，维护校园安全稳定。加强门禁管理，落实校级领导带班、中层干部及值周教师值班制。加强校园安全分析研判，严格落实一周一排查、半月一研判、一月一汇总，努力把安全隐患消灭在萌芽。抓实安全教育，常态化开展防火、防盗、防溺水、防煤气中毒、防意外伤害、防交通事故、防校园欺凌、防电信网络诈骗等活动，全面增强师生自护自救能力。加强群防群治网络建设，构建安全管理和责任追究的无缝衔接，筑牢安防保障。二、取得的主要社会效益1.在全体教职员工的共同努力下，顺利完成了全年工作目标任务，教育教学质量持续提升，2023年高考一本上线率35.21%，二本上线率85.4%，学校被汉中市政府授予“立德树人优秀学校”。2.6名青年教师被推荐为区级后备干部人选，33名教师被推荐为区级教学骨干培养对象，3名老师被评为区教科研先进个人，6名老师荣获市、区教学能手，4名教师被推荐为信息化骨干教师培养对象，5名教师被聘为汉中市教研室兼职教研员。三、存在的问题及改进措施1.存在的问题：（1）办学条件差，硬件不足。（2）学校管理的精细化、规范化水平不高。（3）教职工的敬业奉献精神有所松懈。2.改进措施：（1）争取建设项目，加快在建项目建设速度，努力改善办学条件滞后的现状。（2）进一步健全学校管理体制机制，提高管理水平。（3）狠抓作风建设，全面提升管理人员和教职工干事创业的精气神。四、下一步工作打算1.坚持质量立校，强化常规教学监管，抓好2024年高考工作，推进高考综合改革，全面提升人才培养质量。2.进一步加强学校内部管理，提升管理效能。3.加强校园安全综合治理，全力维护学校安全稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2023年9月被汉中市教体局授予“全市立德树人优秀学校”荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |