榆林市横山区劳动监察大队
发布时间：
2024-03-21 16:18
| 单位名称 | 榆林市横山区劳动监察大队 | |
| 宗旨和业务范围 | 维护劳动者合法权益，保护劳动者利益。劳动法律、法规和规章宣传。依法查处违法劳动保障法律、法规的行为。 | |
| 住所 | 榆林市横山区原木材公司 | |
| 法定代表人 | 周子亮 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 榆林市横山区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.91万元 | 32.72万元 | |
| 网上名称 | 榆林市横山区劳动监察大队.公益 | 从业人数 25 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年，在区委、区政府和区人社局的正确领导下，我大队紧紧围绕年初制定的工作计划和全区劳动保障工作大局，全面有序推进各项工作，使得广大劳动者的工资权益得到有效维护。现将今年以来的主要工作汇报如下：一、2023年度各项任务完成情况（一）日常业务开展情况1、注重日常检查，预防欠薪行为发生。2023年，区劳动监察大队持续加强日常巡视检查的频次和力度，本年度共检查用人单位61家，通过“双随机、一公开”抽查检查用人单位65家，对存在问题的用工企业及时进行规范，累计下达《劳动保障监察责令改正决定书》14份，责令用人单位补签劳动合同1500余份，补缴社会保险费32.5万元。2、畅通投诉举报渠道，快速处置欠薪案件。2023年全区共受理投诉（举报）案件690件，为3465人追回劳动报酬5815.38万元（立案32起，为1179人追回劳动报酬1838.10万元；协调658起，为2286人追回劳动报酬3977.28万元）。3、加强与公安机关衔接，严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。今年我大队共向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件1件，在公安机关的快速处置下，为55名农民工讨回工资60.24万余元，相关责任人也受到了相应的行政或刑事处置措施。4、继续加大劳动保障法律法规宣传力度。一是利用日常检查机会，在榆能波罗电厂、华电榆横电厂等大中型企业和科创新城榆林学院项目、新建市委党校等大型项目召开宣传培训会10次，广泛宣传劳动保障法律法规，特别是《保障农民工工资支付条例》重要条款，累计发放《保障农民工工资支付条例》宣传册3000余册；二是参加人社系统春季集中宣传活动2次，发放《保障农民工工资支付条例》宣传册1500余册。(二)工程建设领域保障农民工工资支付“八项制度”落实情况。工程建设领域保障农民工工资支付“八项制度”落实情况已成为近年省市考核的重要指标，2023年全区在建工程建设项目20个，存储工资保证金2835.04万元，其中政府投资项目9个，国企投资项目1个，社会投资项目10个，全部属于住房市政建设类项目。2023年度我大队组织四个监察室对照《保障农民工工资支付条例》、《陕西省工程建设领域劳动用工合规指导手册》以及省市督导检查材料清单对全区在建工程项目落实保障农民工工资支付“八项制度”情况进行全面督查，督促8个项目存储了农民工工资保证金，督促7个项目开设了农民工工资专用账户，督促5个项目缴纳了工伤保险。通过督查，目前全区在建工程项目已基本落实了保障农民工工资支付“八项制度”。二、取得的经济社会效益一是进一步规范了我区在建工程项目和各类用人单位的劳动用工行为；二是为3465名劳动者，讨回应得工资5815.38万元；三是严厉打击了违反劳动保障法律法规行为，使得违法行为得到有效遏制；四是劳动保障法律法规宣传效果得到了有力提升，用人单位守法意识和广大劳动者的合法维权意识得到有力加强。三、存在问题一是个别市属大型项目未批先建，导致保障农民工工资支付“八项制度”无法落实；二是欠薪联合惩戒的力度还有待进一步提高。四、整改措施一是加大对市属工程项目的监管力度，逐步规范项目台账资料；二是不断提高欠薪联合惩戒力度，强化法律震慑作用。五、2024年工作计划一是进一步加大普法宣传力度，广泛宣传劳动保障法律法规，不断提高劳动者的维权意识和用人单位的守法意识；二是进一步加大拖欠农民工工资案件查处力度，提高案件办结率；三是加强对个别未批先建的市属大型项目的监管力度，严格落实保障农民工工资支付“八项制度”；四是进一步加强与区市场监督管理局、发科局的衔接力度，提高欠薪联合惩戒力度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |