旬邑县城乡居民社会养老保险经办中心
发布时间：
2024-03-21 16:14
| 单位名称 | 旬邑县城乡居民社会养老保险经办中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 服务民生维护社会稳定。负责城乡参保人员申报登记，养老保险基金征缴、管理，离退休费用拨付，基金转移，个人账户一次性支付等工作。 | |
| 住所 | 旬邑县基层就业和社会保障服务中心五楼 | |
| 法定代表人 | 文振宇 | |
| 开办资金 | 28.11万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 旬邑县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 18.74万元 | 16.1万元 | |
| 网上名称 | 旬邑县城乡居民社会养老保险经办中心.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在县人社局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务开展情况（一）参保缴费：密切配合县税务局完成集中参保缴费的协调组织，针对性的加强代缴人群全面代缴，全年完成缴费80903人，保费收入2580.63万元。（二）待遇发放：2023年度共发放养老金46982人10727.77万元。其中基础养老金支出10081.72万元，个人账户养老金支出440.02万元，丧葬补助金支出1717人206.04万元。（三）待遇审批：经本人确认，镇村上报县级审核，全年新增领取待遇3824人。（四）关系注销：2023年参保缴费人员关系注销1112人，完成退保68.19万元，其中零账户注销534人，因死亡或参加其他养老保险等原因注销缴费578人。（五）关系转移：2023年完成关系转入77人47.59万元；关系转出104人18.68万元。（六）信息变更：2023年完成参保姓名及身份证号码变更484人。（七）社保卡使用：继续做好社保卡发放养老金工作，目前使用社保卡45737人，使用率96.62%。（八）生存认证：2023年度应完成待遇资格认证44878人，目前已完成认证47213人，认证率105.20%。二、取得的社会经济效益全年按时足额发放城乡居民养老保险待遇，使全县4.7万老年人的生活水平提高，也吸引了更多的年轻人参加养老保险。同时，追回多领冒领社保基金42人24.4万元，办结了咸阳市首例城乡居民养老保险缴费个人资助业务，吸引了周边市县来电来函学习经验。2023年，我单位被县人社局评为年度目标责任考核“优秀单位”、作风建设暨党风廉政建设“先进单位”。三、存在问题（一）基层管理不严格。通过社保基金专项整治发现，镇村两级经办机构业务经办管理不够严格，镇办层面主要存在主管领导业务不熟等现象，村级层面主要存在村级协办员综合素质参差不齐、社保政策和业务流程不熟、业务经办台账不健全等现象。（三）信息上报不及时。个别镇村年检、到龄领取待遇、死亡注销等经办业务报送不及时，且上报的部分待遇领取人员死亡时间不准确，有基金流失的风险，待遇补发超过3个月预警线需进上门入户核实，加大了工作量。（三）清理力度需加强。在休眠账户清理、老农保清退、支付失败账户更正等方面，因形成的历史原因复杂，调查核实难度较大，后期清理成效不太理想。四、整改措施（一）加强日常管理。我单位将进一步加强对基层的日常考核管理，不定期组织督促检查，定期反馈通报。同时，严格落实三级审核和签字背书制度，严格“四项台账”经办流程办理，坚决杜绝在册不在岗、在岗不履职、履职不尽责的问题发生，不断提升基层人员服务水平。（二）严格信息上报。严格要求基层按时上报准确信息，并实行上报考核机制。同时组织开展县镇村三级经办人员业务培训，为其解读相关政策、讲解业务经办流程和手机APP使用操作应用，使基层能准确熟练上报各类相关数据信息。（三）加大清理力度。定期召开全县业务工作调度会，通报重点工作任务清理进展情况及经办工作中的典型案例，着力解决经办工作中的困难和问题，确保圆满完成重点工作清理任务。五、下一步工作计划（一）不断提升参保缴费覆盖面。创新宣传方式，加大宣传力度，充分运用线上线下等多种宣传手段，全方位开展城乡居民养老保险政策宣传，持续扩大覆盖范围，全力推进符合条件的人员应参尽参、应保尽保，着力提高参保率、缴费率，鼓励引导参保群众选择较高档次缴费，确保全年参保人数不低于15.6万人，缴费人数不低于8.07万人。（二）按时足额支付养老待遇。坚持做到待遇发放不拖一天、不漏一人、不少一分，按时、足额、规范发放城乡居民养老金、特定人员工龄补贴等相关待遇，确保全县4.89万待遇领取人员5435名特定人员相关待遇及时足额支付。（三）积极探索生存认证模式。持续推进手机APP待遇资格认证，深入推进信息化比对和上门认证相结合的认证模式，积极探索大数据比对认证模式，不断规范认证结果确认流程，实现待遇资格认证100%目标，核心认证占比低于1%。（四）开展暖心优质服务活动。持续优化老年人、残疾人等特殊群体的“一次办”“代理办”“上门办”经办服务流程，完善服务“好差评”评价体系，不断提高群众对社保政策的知晓率和满意度。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、2023年度被县人社局评为作风建设暨党风廉政建设先进单位2、2023年度被评为高质量发展目标责任考核优秀单位 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |