宁强县人大常委会预算联网信息监督中心
发布时间：
2024-03-21 16:12
| 单位名称 | 宁强县人大常委会预算联网信息监督中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为全县预算联网信息工作和机关后勤服务提供保障。业务范围：负责全县预算联网信息监督工作，机关后勤服务保障工作，承办机关委托事项（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 宁强县民主街6号 | |
| 法定代表人 | 韩进武 | |
| 开办资金 | 43万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 宁强县人大常委会办公室 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 43万元 | 43万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况强化预算联网信息监督工作。一是强化学习提升素质，将法律法规和财务专业知识，列入集中学习计划，不断增强知识储备，提升财经分析能力水平；二是与财政部门建立互动学习机制，定期召开座谈会议，研讨分析全县预算监督工作情况，建立和完善共同探讨学习、分析问题、解决问题的长效机制，不断提高预算监督的科学性和实效性；三是会同相关工作机构及财政部门相关科室，赴外县考察学习国有资产管理和预算联网信息监督工作，借鉴先进经验，交流工作方法，考察结束后，围绕我县预算联网信息监督工作实际，结合政策管理办法，取长补短，不断完善自己的管理制度和监督体系，切实加强财政预算监督，充分发挥财政社会功能，不断提高财政预算在“保增长、保民生、保稳定、保运转”方面的社会功能。（二）保障机关后勤服务工作。一是加强财务管理工作，按照相关财务规定，做好预决算管理，控制各项经费收支，坚持经费开支审批、财务公开制度，不断规范财务管理工作，认真做好机关日常财务结报、核算以及人员变动和工资调整等。二是加强机关硬件设施管理，安排专人定期对固定资产进行清查盘点，及时维修和添置各类办公用品，优化机关办公环境，提倡文明办公，安全驾驶，为机关高效运转提供后勤保障。三是严格执行公务接待管理办法，按照中央八项规定要求，本着厉行节约的原则，做好食宿安排等后勤保障工作，没有超标准超范围接待现象。四是规范管理办公用房，严格执行国家党政机关办公用房建设标准有关规定和省市县工作要求，统筹调剂好机关办公用房管理。五是规范公务用车管理工作，修订完善公务用车管理办法，严格规范公务用车加油、维修、使用登记等程序，全年无安全事故发生，为各项公务用车出行提供有力保障。六是节能管理成效显著，抓好节约用水、电、气，顺利完成全国节能宣传周的策划和宣传工作，推广普及节能知识和理念，为节能减排工作营造良好的社会氛围。逐步淘汰不符合环保节能要求耗能产品，采购节能灯具、节能空调、节水水龙头等，从源头上做好节能工作。七是安全保卫管理措施有力，经常性开展安全保卫检查，不断提高安全保卫管理水平。按时检修更换办公楼的消防设施和消防设备，做好机关办公楼的安保工作，注重防火、防盗，确保安全无事故。（三）协调做好其他工作。一是扎实做好老干部服务工作。积极做好离退休干部的服务工作，坚持每月定期组织老干部集中学习，及时传达国家大政方针及全县经济社会发展运行情况，组织学习相关法律法规，认真听取老干部对人大工作及全县经济社会发展的意见建议，加强思想交流。在生活上，积极为老干部提供便利条件，经常性地开展走访、慰问活动，积极帮助老干部解决生活、学习、看病等方面的困难和问题。二是规范有序做好信访接待工作。对上访人员热情接待，耐心听取情况反映，做好解释疏导。严格按《信访条例》规定，及时处置信访事项，全年共接待来访群众19人次，受理群众来信6件次，加强跟踪督办，较好的维护了社会秩序稳定。三是积极创建卫生机关。积极参与环境治理，重点清除办公区的卫生死角，大力开展“除四害”活动，对下水道、沟塘、厕所等孳生场所进行清理，积极购买灭蚊、灭蝇、灭鼠药物进行药物喷洒，更换灭鼠毒铒1批次8处，有效地预防了疾病的发生和流行；把机关控烟作为创建卫生健康机关的重要载体，积极开展创建无烟机关活动；优化机关环境，修订完善了机关卫生责任区管理制度，划分区域、落实人员、定期开展督导检查，购置绿植花卉，机关办公环境有了较大改善。二、取得的主要社会效益一年来，我中心立足岗位职责，突出工作重点，转变思想观念，坚持服务宗旨，确保了县人大常委会机关工作正常高效运转。一是强化预算编制的审查工作，进一步提高了预算监督实效。强化预算编制审查流程，采取多种形式听取和收集代表和社会各界的意见建议，增强了财政部门预算编制的科学性，有效提高财政资金使用效益；通过深入有关部门和单位进行调研、外出考察学习交流外县优秀经验等方式，并结合我县实际，撰写了高质量的专题调研报告，修订完善了我县预算管理制度和监督体系。二是修订完善了机关各项后勤管理制度，管理水平有了一定的提升，为各项工作高效运转提供后勤保障。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题。回顾一年的工作，各项工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些问题和不足，需在今后的工作中予以克服和改进。主要表现在：一是积极应对和解决供需矛盾的能力还不够强。机关办公、干部职工生活需求的不断增长，与财政供给、资源保障等有限性之间的矛盾依然突出。二是队伍结构不尽合理、整体素质有待提高。队伍的年龄结构、文化结构、专业技能结构等结构性矛盾比较突出，与形势发展和履行工作职能的要求还有一定差距，人员进出难问题依然存在，调整解决难度增大。三是创新意识和创新能力有待增强。在管理、保障、服务各项工作中，存在满足于现状的思想，习惯用老办法、老经验去处理问题，思路不够开阔，工作缺乏深度。（二）改进措施。对于上述问题，我们将不断更新观念，学习和借鉴外地、外单位的经验，特别是管理现代化办公楼的先进做法，努力为机关提供良好的办公环境；加大培训力度，提高队伍整体业务素质；坚持务实创新，努力把机关事务管理工作做得更好。四、下一步工作打算2024年，我们将主动作为，锐意进取，克难攻坚，以求真务实的工作作风、创新拼搏的干事精神，全力以赴做好预算联网信息监督及后勤事务管理工作：一是加强自身队伍建设。切实把党建和党风廉政建设放在突出重要的位置，认真落实“两个责任”，健全后勤风险领域的评估及防范机制；二是强化服务保障工作。认真做好重大会议（活动）及中央、省、市领导及各级人大代表代表团来宁强指导、检查和考察等接待服务工作；三是加强国有资产管理。进一步加强国有资产管理，不断提高办公用房使用效率；四是继续推进机关节能管理。以开展公节能减排宣传活动为契机，进一步加强节能知识宣传，认真做好公共机构节能管理示范创建，协助县直有关部门做好公共机构节能考核工作，开展一期能耗统计培训班；五是加强公车使用管理。及时调整建立新的管理架构和服务保障模式，继续开展驾驶员安全行车教育，切实做好公务车辆定期检修与保养，切实做好公务用车信息化平台建设工作，积极谋划车改后公务用车服务保障的需求，积极做好车改后的车辆保障工作；六是切实做好其他工作。结合县直部门考核工作要求，同步开展好精神文明、平安建设等相关工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |