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中共西安市阎良区委员会党校

发布时间: 2024-03-21 15:18
单位名称 中共西安市阎良区委员会党校
宗旨和业务范围 为在职干部提供高等教育与培训服务。相关学科研究;党员干部轮训培训;学术交流;继续教育。
住所 西安市阎良区延安街8号
法定代表人 倪跃忠
开办资金 11万元
经济来源 全额拨款
举办单位 中共西安市阎良区委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
10万元 11.37万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,我校能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2023年度,我校在区委区政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、业务工作开展情况1、聚焦主责主业,着力抓好干部教育培训工作。我校充分发挥干部培训教育主阵地职能,强化思想理论淬炼,以学习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党的二十大精神,并结合我区现状,在党的二十大培训班、主题教育读书班等主体班中,采用航空基地、航天基地、富阎新区、阎良区“四区联动”,线上线下相结合模式,不断创新培训模式,扩大培训覆盖面。积极推动新思想落地见效。2023年,共举办全区处级领导干部学习党的二十大精神1期、阎良区两新组织党组织书记和党务工作者培训班1期、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育培训班1期、深入学书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时的重要讲话专题学习班1期、新任职领导干部“延安精神”专题培训班2期、正在举办全国新录用公务员初任培训班1期(阎良区委党校分课堂)、全省新录用公务员初任培训班1期(阎良区委党校分课堂)、区直机关党组织书记培训班1期、党务干部培训班1期,共培训各类党员干部1300余人次。2、强化科研调研工作积极组织教职工参加省委党校第37次理论研讨会,报送论文5篇;积极参加市委党校组织的区县党校课题评选活动,报送《整合地区特色文化,反哺阎良乡村振兴》课题一篇。3、稳步推进教师人才队伍建设加大教职工教育培训及学习的力度,努力提高教职工的业务水平和综合素质,我校多措并举,我校始终把师资队伍建设放在首位,努力提高教职工的业务水平和综合素质。一是积极参加中央党校网络学习和市委党校培训学习,努力提升知识储备和业务能力。组织全体教职工参加了“全国党校(行政学院)系统中共党史专题师资班”网络课程培训,选派1名教师参加市委党校举办的“习近平新时代中国特色社会主义思想理论研讨班”;二是紧抓干部教育在线学习,督促干部职工积极参加陕西干部培训学院在线学习;三是制定每周集中学习制度,集中开展学习,做好学习笔记;四是通过“学习强国”等方式自学,提高知识储备,进一步提高党校教师的理论水平和业务能力。为扩充党校年轻教师力量,我校今年新招录1名工作人员。目前,我校1名教师借调至区委组织部,2名教师借调至区纪委监委,1名教师借调至区委巡察办,1名教师借调至全区大气污染防治攻坚专班工作。二、取得的主要社会效益。2023年,我校坚持围绕中心,服务大局,共计培训党员干部1300余人,提升了我区党员领导干部的党性修养水平,为打造忠诚、干净、担当的新时代干部提供了理论指引,切实发挥党校干部培训和建言献策的作用。一是充分发挥了党校“三个阵地、一个熔炉”作用,完成2023年我区干部教育培训工作任务,共培训党员干部1100余人,提升了广大党员干部的综合素质、锤炼了学员的党性修养,为培养忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供了理论支撑;二是持续加大联合办班力度,充分发挥了党校有教学场地和掌握师资信息的优势,加强与区级部门、镇街党校的业务交流,为我区相关单位提供了教学培训服务,共计培训党员干部200余人;三是切实发挥党校为区委区政府提高科研咨政服务作用,完成调研报告5篇,结项课题1篇、立项课题1篇;三、存在问题1、教学水平有待提高。讲授式教学仍然是主要手段,案例式、现场式、互动式教学开展较少,没有实现常态化,课堂的吸引力不足,现场教学点设置不足。2、教师队伍素质有待提高。我校缺少专职教师,教师整体水平也亟需提高,钻研精神不足、视野不开阔,理论与实践结合还不够紧密。3、科研工作有待提高。我校虽然开展了调研工作,但调研质量不高,思想库智囊团作用发挥不明显。四、整改措施。一是,加强干部职工学习,不断充实知识,开辟多种教学方式;二是,党校教师走出去,多交流,不断开发优质的现场教学平台;三是,科研、调研方面,要结合我区实际,找准调研方向,多实地调研,多收集资料,整理资料,与专家多学习,脚踏实地搞好科研、调研工作。四是针对现有基础设施落后这方面,我校不断向区委、区政府申请党校新建,已初见成效,党校新建项目目前已纳入我区“十四五”项目规划中。五、下一步工作计划。2024年,我校将进一步加强干部教育培训工作,在不断提升教师素质、持续优化干部教育培训、努力提升科研水平上着力。1、不断提升教师素质。一是切实抓好师资队伍建设,加大教师外出学习培训力度,采取“请进来、走出去”的办法,开阔教师视野,提高师资水平和业务能力;二是加强自主学习、自我教育和自我管理,突出理论教育和党性教育这个主业,在教学和科研两个关键环节上下功夫;三是全力抓好党校兼职教师师资库建设,着力培养和壮大兼职教师队伍,充分发挥兼职教师在干部教育培训中的作用。2、持续优化干部教育培训。紧紧围绕领导班子和领导干部队伍建设需要,紧密结合当前的新形势、新任务、新要求,突出教学重点,创新教学方式,整合教学资源,优化教学设计,不断增强干部教育培训的针对性、实效性。一是把学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、七一讲话精神、党的十九届五中全会精神和中国共产党历史作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容,把思想统一到以习近平同志为核心的党中央精神上来。二是创新教学方式,加大现场教学力度,利用好红色资源,传承红色基因,切实增强党校教学的吸引力。三是加强学员管理和考核,充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用,搞好学员管理服务,进一步提升学员管理工作水平。3、努力提升科研水平。坚持科研为提高教学质量服务,为党委和政府决策服务的方向,努力提高我校科研工作的质量和水平。一是紧扣区委、区政府中心工作和重点工作,精选调研课题,开展多种形式的调查研究,将调研成果既运用于教学,不断提升教学能力;二是抓好科研队伍建设。鼓励有潜力的青年教师继续提升学历、加强学习,组织教师认真学习研究中国共产党历史,开展研讨交流、理论文章撰写等活动。
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