华阴市华岳小学
发布时间：
2024-03-21 14:37
| 单位名称 | 华阴市华岳小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 华阴市岳庙街道办事处小涨村 | |
| 法定代表人 | 王二卫 | |
| 开办资金 | 4543万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 华阴市教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4461.1万元 | 4436.1万元 | |
| 网上名称 | 华阴市华岳小学.公益 | 从业人数 80 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在教育科技局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：开展主要工作情况1、以“打造华·悦教育品牌赋能学校高质量发展”为目标，以“强‘基’、强‘师’、强‘质’”为抓手，向上对标，不断改善办学条件，提升育人环境；在市教科局模评、渭南市复核、省督导评估中获得一致好评。2、学校紧紧围绕“六好标准”，将创建工作与教育教学、校园文化、德育工作紧密结合，狠抓未成年人思想道德建设，组建师生志愿服务队、创文宣讲队，设置文明示范岗、监督岗，开展主题教育实践活动，按时上传创建省级文明校园活动资料，全面完成全国文明城市创建年度工作任务。3、我校教育联合体秉承“特色为主，和谐共生，优势互补，携手并进”工作理念，坚持“一核心、两抓手、三原则、四同步”工作思路，以建设一支政治素养过硬、业务水平精湛、育人水平高超的高素质、高水平校长、教师及班主任队伍为核心，以“名校长+”“名师+”为抓手，做好顶层设计和高位谋划，搭建培训学习、同课异构、班主任微讲堂、常规检查、业务竞技等平台，通过结对帮扶、示范引领、协同研修等方式，有效推进优质资源共享。参加渭南市共话“三名+”华州区现场交流展示活动，顺利通过渭南市“三名+”工作成效评估验收。4、利用全干会持续开展单周政治学习、双周业务学习、每周美文分享和“316工程”指标体系、义务教育学校管理标准学习31次，利用春训会、暑期学习会、“三名+”工作室、小学第二教育联合体、名师之路、国培、省培、市培、县培、线上培训等进行教师业务培训596人次，不断提升教师政治觉悟、理论水平和业务能力。5、制定《师德师风建设实施方案》，严格请销假制度，编印并组织学习《教育法律法规学习资料汇编》，签订《师德师风承诺书》《八小时之外廉洁自律承诺书》，定期开展警示教育，集中开展违规收受礼金礼品、有偿补课等问题专项整治。有5名教师分别被评为渭南市“德育工作先进个人”、华阴市“先进教育工作者”“优秀师德标兵”“优秀教师”“优秀少先队辅导员”。6、坚持基本功周周练、业务能力测试、基本功测试，及时晾晒、量化；扎实开展全员大练兵、五课和“五个一”活动，听评课182节，撰写教学反思、教学心得、教学论文、教学案例692份；进行“教学常规大检查”6次、90后教师“教学常规半月查”18次、“教学常规周抽查”和新进教师“教学常规周周查”各38次。7、在教研教改中激发活力。坚持教研并重、研改一体，构建“1273悦研模式”。召开教研备课组长暨课题研究会、“青蓝工程”师徒结对推进会6次；开展大单元教学线上研讨活动、大单元课例研修活动、名师工作室“同课异构”活动、“说课标、说教材、说课堂”系列活动、教师读书交流分享等活动32次，研讨“五步导学法”备课、作业规范、课例研讨、教学交流20次；2023年有2个渭南市级课题、4个华阴市级课题、24个校级课题结题，有3个渭南市级课题、5个华阴市级课题、18个校级课题立项。8、在平台竞技中促进成长。成功举办首届班主任节，开展“班本课程”“思政课程”培训，召开班主任工作座谈会，评选“班主任之星”“优秀班主任”，坚持“榜样引领”，打造“善管理、能创新、精业务”的班主任管理队伍。成功举办首届教学节，举行教学能手示范课，开展微型课比赛、白纸备课比赛、“说课标说教材说课堂”比赛。41名教师在华阴市2023年中小学音乐教师基本功大赛、渭南市“说课标、说教材、说教法”比赛、渭南市第七届中小学微课与信息化教学创新大赛、陕西省第十届优秀教学设计交流评选活动中分别获一二三等奖；培养出陕西省教学新秀，渭南市学科带头人、渭南市教学能手、华阴市教学能手5人；有6名骨干教师担任华阴市暑期教师全员培训作课教师。9、注重民主治校，重大事务由行政会、支部扩大会、教代会研究决定，召开教职工代表大会，举行“致最好的你们”教师节庆祝活动，开展教师拔河比赛，对教师进行生日祝贺、生病慰问等，经常与教师谈心谈话听取教师意见建议，不断调适学校管理，全力办有温度的学校。10、完善课程体系，开足开齐课程，安排专任教师上道法、体育、音乐、美术、信息、科学、健康课，通过公众号晒课程表、课后服务表，自觉接受家长及社会监督。按照“133”双减模式，不断提高“三个课堂”建设。“第一课堂”全面推广“五步导学法”高效课堂模式，“第二课堂”持续优化“一级一品”悦动体育和17个特色社团、18个“悦享课堂”评价模式，“第三课堂”不断创新“日常多元化作业”“周末一体化作业”“假期1+1+X作业”实践形式。11、举办校园艺术节、文化节、科技节、运动会、数学节、英语节，举行诗词大会、队列队形比赛、讲故事比赛、红歌比赛、课本剧表演大赛、拼读比赛、英语书写大赛、百词竞赛、校园足球联赛、趣味运动会、看图写话比赛。12、坚持“一体两翼五育融合”劳动教育模式，落实每周一节劳动教育课，值周班参与餐厅帮厨，分年级赴劳动实践基地参与劳动活动，开展“我来学扫地”“整理小达人”“巧手剪出美窗花”“品味秋的味道”“采摘棉花”“节气与农耕”“劳动技能大比拼”“雨衣穿叠乐”等劳动实践活动。13、举行“悦读校园”启动仪式，开展师生每日读书打卡活动、第三届读书周“悦读山水人文华阴”主题阅读活动，“品味书香阅见美好”读书交流活动，发挥“悦芽文学社”引领作用，开展读书推介活动，走进西岳庙、生态广场、华山地质博物馆进行研学活动,定期刊出“悦蕾”“悦芽”校报校刊。14、健全各项制度，制定各类预案，组织各种演练，做到安全工作逢会必讲；加强门禁制度，成立家长护学岗、学生监督岗、班级管理岗；做到“安全工作三个一”；落实“每天安全5分钟”教育活动；实行“三监督两通报”，建立台账，销号处理，齐抓共管，为平安校园保驾护航。15、高度重视控辍保学、教育扶贫及关教工作，成立“留守儿童之家”，落实五类学生“一对一”帮扶机制。16、严格执行收支两条线，落实申报审批制度，财务支出坚决守住服务于教育教学。召开食品安全暨餐厅从业人员培训会，餐厅工作师生满意度不断提升。17、成立家长委员会，定期召开家长会和家长代表会，开辟家长开放日，邀请家长代表进校园、进课堂、进餐厅、参加活动，向家长宣传学校的办学理念，取得家长的理解、支持，实现家校一体化教育格局，巩固育人成果。社会效益情况一年来，我校先后被评为渭南市“师德师风建设基地”“学雷锋示范点”“疫情防控工作先进单位”“第一批清廉学校示范校”；华阴市教科局2022年综合考评“优秀单位”、第十五届中学生篮球运动会开幕式“优秀组织单位”、第七届中小学微课与信息化教学创新大赛优秀组织单位、第四轮“316工程”学校高质量发展督导评估A级等次。荣获渭南市2023年“一校一品”特色项目展示活动二等奖，在华阴市围棋、乒乓球、篮球、足球比赛中均取得一定名次。三、目前学校存在的问题及整改措施：存在问题：青年教师素养提升与名师打造力度还需强化措施、力度。学生综合素质评价体系尚不完善，教师教育教学理念需要进一步转变，家长、社会与学校教育理念契合度不高，全面落实素质教育还需持续发力。学生良好行为习惯养成仍旧任重道远。整改措施：1、进一步优化学校管理制度，牢固树立“质量为王”意识，狠抓教育教学全过程管理；2、从政治素质、师德师风、学习培训、课堂教学、德育教育、学生管理、教研教改、信息化技术等方面进一步促进教师（特别是青年教师）的专业成长；3、坚持“五育并举”、全面发展的科学育人观，转变教师教育教学理念，强化学生综合素质评价，提升家长教育认同凝聚合力，推动学校高质量发展、特色发展。四、下一步工作计划（一）德育工作1、落实全员育人理念，做好“四个加强”，不断提升德育工作水平。2、继续加强校园文化和班级文化建设，加强各学科德育渗透，挖掘学科德育点，促进德育教育科学、规范、有序进行。3、落实五育并举工作重点。开展多彩的德育活动、社会实践活动、志愿服务活动、少先队特色活动。4、践行“用良好习惯成就幸福人生”办学理念，巩固养成教育成果。5、加强家校合作交流，发挥班级家委会作用，初步形成我校家校共育模式。6、加强法制教育、安全教育、心理健康教育。（二）教学工作1、加强教导处日常管理，明确岗位职责，提升学校的教学管理水平。2、进一步优化“五步导学法”教学模式。3、围绕新课标的学习，开展“说课标说教材说课堂”研修活动。4、规范活动流程，扎实、有效地开展各种研修活动。5、开展“书香校园”系列活动、阅读实践活动。6、落实“课后服务”工作，提升课堂教学效率，优化作业设计，探索分层布置作业的方法，拓展学生综合素质。7、逐步完善第二课堂（悦享课堂）和第三课堂（社会实践课堂）的构建和相关细则。8、建立课程完善、资源丰富、模式多样的教育体系。9、开展青年教师思想能力提升工程、三名+建设工作。10、持续推进“双减”工作，以“双减”工作要求严格教学管理。（三）后勤保障工作1、进一步创建良好的学习环境和卫生环境。2、加强学校安全及公物管理。3、规范收费，合理使用经费。4、全心全意提高日常后勤保障能力。5、严管学校食品安全。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |