单位名称 | 宝鸡市凤翔区退役军人服务中心 | |
宗旨和业务范围 | 开展退役军人政策宣传,推广和培树先进典型;组织针对退役军人的走访慰问、帮扶解困、矛盾化解、来信来访、思想政治和权益保障工作;完全其他管理服务退役军人的事项。 | |
住所 | 宝鸡市凤翔区东湖路125号 | |
法定代表人 | 张亚科 | |
开办资金 | 25万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 宝鸡市凤翔区退役军人事务局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
19.85万元 | 17.25万元 | |
网上名称 | 宝鸡市凤翔区退役军人服务中心.公益 | 从业人数 11 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2023年,我单位在主管部门的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策,严格按照单位章程开展工作,紧紧围绕年度工作目标任务,圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下:一、按照登记的宗旨和业务范围,开展业务活动情况(一)凝聚合力,关心关爱退役军人。推出6+N社会化拥军模式,分两批次签约拥军合作单位32家,为14家赋能优待证企业授牌,落实服务类型9大类91项,共有3780人持优待证享受优待赋能,优惠金额达11.2万元。爱心企业韩电电器有限公司、先科公司等向镇村退役军人服务站免费捐赠茶吧机188台,净水机14台,构筑起凤翔区“百业千行齐拥军”社会化新常态。(二)全方位、多层次举办自主就业退役士兵招聘、培训活动。联合相关部门、搭建就业创业平台,举办大型招聘会2场,线上招聘会3场次,发布招聘信息16期;组织自主就业退役士兵开展适应性技能培训2场,惠及退役军人108人。(三)有序有力高效完成安置就业创业。坚持就业服务有力度、创业支持有温度的原则,接收返乡报到自主就业退役士兵177人,打通军人退役“一件事一次办”壁垒,举办适应性技能培训讲座2场,为93名自主就业退役士兵发放职业教育技能培训费68.82万元;开展困难退役军人就业帮扶援助问卷调查134份;全年为7名自主就业退役士兵考生办理加分政策和身份认定;为大力开展“兵教师”工作,通过摸排,建台账,组织宣传9名退役军人报考中小学教师资格证考前培训班;为深入挖掘先进典型,鼓励发展实体经济,推荐6名退役军人参加省级举办的退役军人就业创业培训学习。(四)坚持常态化联系退役军人更加有力。始终坚持以退役军人为中心,用心、用情、用力做实、做细服务保障工作,开展网格化+常态化联系走访,建立结对帮扶机制,开展“大走访、大排查”,排查困难退役军人突出问题18件,化解18件,化解率100%。走访慰问困难退役军人等群体1349人,发放慰问金51.7万元,发放慰问年画1.94万张;开展“情系老兵、送爱到家、赓续红色基因”活动,为54名健在的老复员军人上门拍摄全家福,为61名在乡老复员军人发放慰问金3.05万元;分批次组织300余名部分退役军人到西安417医院进行健康体检;为600余名军人军属和其他优抚对象免费进行白内障筛查;为城关镇苟福兴、柳林镇侯玉虎等四户患大病困难退役军人,争取关爱基金4万元;为困难烈属赵宗祥争取政策援助和公益基金7万元;为5850名优抚对象完成年度确认工作。(五)在乡村振兴中勇当排头兵。为助力乡村振兴,激发退役军人投身建设热情,鼓励自主就业退役军人参与村级建设和发展。年初举办高质量发展大会,会上对涌现出乡村振兴先进典型人物宫保熊、李斌等7名优秀兵支书和3名创业致富带头人进行表彰奖励;组织5名“兵支书”参加省级“村支书暨高素质农民培育工作”培训班;在“八一”座谈会邀请退役军人创业带头人、村级“兵支书”建言献策,畅谈凤翔发展。据统计,全区共有34名“兵支书”和151名“兵委员”、66名退役军人创业带头人,他们在基层一线挑大梁、唱主角,带领群众一路领跑,践行着新时代退役军人爱党敬业的誓言,为凤翔高质量发展勇当排头兵。(六)在综治维稳上精准发力。聚焦退役军人热点、难点问题,努力维护好退役军人合法权益,开展《宪法》、《退役军人保障法》、《烈士褒扬纪念条例》等相关法律条文学习宣传,发放《退役军人保障法》宣传单3000余份,制作法制宣传版面10个,借鉴新时代“枫桥经验”“浦江经验”,推动退役军人信访问题源头治理三年攻坚行动,建立退役军人民情民意登记制度,强化首问接待责任制。落实“四清一联动”工作机制,联合相关部门和镇推动联防联动工作。落实“五包”责任,建立重点人包抓联系制,逐人见面,做到政策宣传到位、思想沟通到位、说服教育到位。二、取得的主要社会、经济效益2023年,中心全面完成各项工作任务。接待兄弟县区学习观摩3次,在省、市座谈会上经验交流1次。中心主任荣获省级“优秀中心主任”称号。区退役军人服务中心获得了省退役军人事务厅先进单位。三、存在的问题及改进措施(一)存在问题:1.镇、村两级退役军人服务站工作人员经常变动,不利于工作开展;2.部分工作人员业务知识储备不足,理论知识和业务水平有待提高。(二)改进措施:1.完善制度机制,将各项工作开展纳入有效的机制保障中;2.强化业务培训,增强工作人员业务能力;3.加强基层指导,对镇(村)退役军人服务站加强业务指导,助推工作有效落实。四、2024年工作计划(一)推进服务体系建设,提升保障水平。紧盯退役军人服务需求和日常急难愁盼,建强服务体系,持续让退役军人的获得感更足。深化退役军人服务保障“百千万”工程,高效推进退役军人服务中心(站)星级创建工作,加大资金投入,聚力打造一镇四村特色鲜明、亮点突出的星级示范站,并给予命名表彰。注重作用发挥,切实深化退役军人服务中心(站)“手”“脚”作用,规范落实服务站服务事项清单,深化常态化联系退役军人机制,推行退役军人志愿服务,力促服务保障体系标准化建设、规范化运行、高质量服务。。抓好政策落实,保障合法权益。坚持分类服务管理,严把政策标准,对照《宝鸡市优抚对象医疗保障实施办法》,落实补助标准。按时精准做好5900余名优抚对象抚恤补助资金发放。落实好300余户义务兵家庭优待金的发放工作;开展好“情暖老兵”志愿服务系列行动和“健康服务送上门”活动。要用心用情用力落实关爱举措,发动社会力量积极争取更多关爱基金进行困难援助,解决他们后顾之忧。加大优待证赋能,对接企事业单位洽谈赋能项目,力争为第三批优待证赋能单位命名授牌,宣传落实优待优惠政策,让持有优待证的广大退役军人群体能享受到更多的优惠,让优待证的含金量更高。(三)做优移交安置,促进就业创业。坚持转业安置有精度、就业服务有力度、创业支持有温度的原则,严格落实好转业安置政策,推行“阳光安置”制皮化、规范化运行机制,提升安置质量,确保安置率实现100%。落实好待安置期转业士官生活补助和养老保险接续转移工作。要扎实开展好自主就业退役士兵返乡报到和技能培训,推行“订单式、定向式、定岗式”培训,不断提升退役军人就业技能。大力扩宽就业平台渠道,开展好退役军人就业服务季、金秋招聘月等活动,全年举办线上线下招聘会不少于4场,开展技能培训不少于2场。大力支持退役军人创办企业,协调落实税收,金融、场地等优惠政策,更多退役军人中小企业、个体工商户等市场主体发展壮大。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |