眉县科技创新交流服务中心
发布时间：
2024-03-21 11:43
| 单位名称 | 眉县科技创新交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为经济发展提供科技信息服务。科技信息业务培训、技术服务、科技交流等。 | |
| 住所 | 眉县平阳街城投大厦C座709室 | |
| 法定代表人 | 汤雪梅 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 眉县商务和工业信息化局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 36万元 | 35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2023年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照遵旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2023年度，我单位在主管部门的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》及有关法律、法规、政策，严格按照单位章程开展工作，紧紧围绕年度工作目标任务，圆满完成了各项业务工作任务。现将开展业务活动情况报告如下：按照登记的宗旨和业务范围，开展业务活动情况（一）化组织保障，凝聚强大工作合力。根据秦创原（宝鸡）创新驱动平台建设工作部署，年初制定了我县2023年秦创原工作计划及关于实施创新驱动发展战略强力推进县域科技创新实施方案。根据秦创原专项指标体系，将任务分解到各镇街（办）、相关部门，并将工作开展纳入年度目标责任制考核，每季度对各镇街（办）和有关部门进展情况在县考核系统进行评价打分。依此广泛宣传秦创原各项政策和专项指标依据，激发全民创新创业热情，形成了强大的工作合力。使科技创新成为眉县高质量发展的强大引擎。（二）注重政策协同，营造创新激励氛围。组织企业参加省科技厅举办的科技创新能力提升等线上线下培训6期、成果路演、科技创新创业大赛等活动5场次，提高了企业政策知晓率并激励了企业的行业创新思维。为宣传和营造秦创原（眉县）创新驱动平台建设工作的浓厚氛围，向秦创原专刊、市科技局网站和眉县人民政府工作网站投稿被采用8篇。（三）强化校企合作，促进科技成果转化。在全县企事业单位中定期开展技术、人才等需求征集，引导重点企业与高校院所建立产学研合作关系形成创新联合体。目前，我县与高校和科研院所合作的单位累计17个，合作项目28个，合作院校16个。征集高新技术企业面临“卡脖子”技术问题和可能替代解决方案3项，共建立8支科研团队，其中1支队伍入选省秦创原“科学家+工程师”队伍建设项目支持计划。登记技术合同交易1.67亿元。（四）推进主体培育，增强创新发展动能。依托经开区、猕猴桃园区、互联网科技产业园双创孵化基地，2023年培育省市级工程技术研究中心、星创天地等创新平台7个，认定省市级以上创新平台4个。并对现有11个省市级孵化器、研发平台进行实地核查。组织10个省级农业领域科技创新平台按要求完成了2022年度运营情况系统填报。进一步加强了我县科技创新平台运行管理。深入实施科技型企业“育小、登高、升规、晋位、上市”五大工程，建立科技型企业培育库。评价入库科技型中小企业40户，认定高新技术企业20户、瞪羚企业5户。（五）打造特色载体，推动双创提档升级。抓好科技创新平台的建设运营，使其在“政府指导、企业运营、科技支撑、市场运作”的高效管理下，充分发挥好创新创业孵化培育示范带动引领作用，形成大众创业、万众创新的主阵地和核心载体。协助指导眉县猕猴桃园区成功申报秦创原（宝鸡）“两链”融合促进器。成功推荐眉县经开区被秦创原创新促进中心授牌为秦创原总窗口卫星岛协同创新载体。培育推荐星创天地和市级众创空间孵化基地4个。（六）宣贯创新政策，争取上级资金支持。在全县工业、农业等领域征集科技型企业技术需求15项，并围绕科技计划项目类别，在全县企事业单位中征集2024年省级科技计划项目指南建议，组织参加线上线下培训申报项目相关政策5次。组织企事业单位申报2024年陕西省科技发展计划项目、重点产业创新链项目20个。争取省级科技项目到位资金共计108万元，并争取市科技创新培育新动能项目补助资金共计232万元。项目资金的争取极大的激励了企业的科技创新发展动力。（七）加快人才培育，激发科技创新活力。建立人才培育库，开展高层次人才需求征集，建立人才需求、管理台账。根据省级技术经理人申报要求及评选条件，在企事业单位中积极宣传，培育技术经理人3人，获批省级技术经理1人，培育省级创新创业人才1人；在宝鸡市第二届“最美科技工作者”评选活动中，推荐的宝鸡迪兴农业科技有限公司研发主任获得宝鸡市最美科技工作者提名奖，西北农林科技大学眉县猕猴桃试验示范站刘占德教授团队获得最美科技工作团队提名奖。按照市级科技特派员申报条件，筛选行业优秀科技人才5名为自然人特派员、1个企业法人特派员。获批市级“新双创”团队1个。（八）丰富活动形式，提高创新服务效能。充分利用科技之春、科技活动周、科普日开展进企业送政策、送培训、送服务活动，组织各星创天地创新平台、科技特派员及相关单位开展了各具特色的重点示范活动。通过政策宣传和征集需求服务科技型企业50多家，组织星创天地创新平台、3个科技服务团农业科技人员充分发挥自身技术优势，搭建科技特派员与镇村互动交流平台助力乡村振兴，全年服务农户4万多户，辐射带动周边邻县农民9万多户；实施科技开发项目2个，争取项目经费78万元，引进新品种8个，推广新技术18项，建立示范基地25个，举办线上线下培训500多场次3万人次。二、取得的主要社会、经济效益通过内容丰富、形式多样的科技培训活动，广大群众参与面广、影响面宽，科技创新意识明显增强，科技支撑引领经济发展作用明显提升。深化产学研合作，促进科技成果转化，进一步提高了企业的技术创新能力和市场竞争力，为企业加快发展提供技术保障，推动产业快速提升。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题1.企业科技创新能力不足，高层次人才引进难，自主研究力量薄弱。2.规模以上工业企业数量中科技型企业占比少,在很大程度上影响了高新技术产业发展和区域产业升级。3.缺乏对企业全面深入的了解，工作指导和服务的实效性还有待进一步提高。（二）改进措施1.深入企业调研座谈，认真宣传各级各类政策，按照科技型企业梯度培育机制，实施分类指导，强化精准服务；支持各产业集群申报省市各类研发中心、孵化基地、众创空间等创新平台；加强与县级有关部门的沟通协调，协同抓好科技培训和项目实施。2.认真分析当前省、市科技相关政策和信息，下企业开展调研活动，了解企业发展情况，宣传科技相关政策和信息，为企业提高产品的科技含量提供信息资讯，积极主动及时解决企业困难和问题，提高服务水平，从而做到真正为企业服务的目的。四、2024年工作计划（一）认真落实强化干部业务知识培训，落实干部定期交流轮岗、谈心谈话等制度；开展丰富多彩的群团活动，强化干部服务保障，提升干部综合素质，进一步激发干部职工干事创业的积极性、主动性、创造性，努力打造一支忠诚干净担当的科技干部队伍。（二）强化宣传培训加强政策指导。根据秦创原创新驱动平台建设激励奖励政策，结合企业实际，通过下企走访调研、发放资料、组织培训等形式，拓展企业创新渠道，着力开展产学研合作，加大研发投入，不断加强科研成果的转化运用能力。（三）发挥秦创原创新驱动平台作用，推进项目建设。在全县企事业单位中定期开展技术、人才等需求征集，积极与秦创原（宝鸡）创新驱动平台对接，及时发布需求，进行项目、人才等多种形式对接签约，解决企业人才、技术难题，提升企业创新能力，助力经济高质量发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |