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富县养老保险经办中心

发布时间: 2024-03-21 11:20
单位名称 富县养老保险经办中心
宗旨和业务范围 为参保单位及人员记录一生、服务一生、保障一生。负责全县范围内各类企业,实行企业化管理的事业单位、非公事业单位以及城镇个体工商户和灵活就业人员参保和基金征缴的核算、个人账户管理、稽核、退休人员待遇核算与发放等养老保险经办工作。
住所 陕西省富县环城路42号
法定代表人 李忠德
开办资金 183万元
经济来源 财政拨款
举办单位 陕西省社保局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
65.8万元 67.5万元
网上名称 富县养老保险经办中心.公益 从业人数  8
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2023年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,在延安市养老保险经办处的领导下,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况。加强领导安排,严格部署各项工作任务,制定工作要点,夯实各项责任,确保各项工作取得实效。(一)确保离退休人员各项养老金按时足额发放1.确保养老保险待遇按时足额发放。夯实养老保险待遇发放工作责任,认真落实各项待遇政策,兑现“三不承诺”。共发放养老金9535万元,发放率100%。完成81名退休人员养老金预发工作。2.认证方式多渠道开展,能及时查询全国认证资格系统,全年采取手机APP、视频等方式完成离退休人员的认证工作,全年应认证2596人,已完成认证2596人,认证率100%。(对卧病在床的退休人员5人采取视频认证)。(二)扩大企业职工养老保险覆盖范围,完成年度目标任务,努力实现应保尽保3.全年大力加强政策宣传、精准施策,确保扩面工作顺利完成。参保人数达到12111人,完成市处下达目标11900人101.8%。截止目前应征收养老保险费8457.45万元,实际征收7973.75万元,当期收缴率94.28%,收回历年欠费1743.66万元。(三)严格按照各项转移政策规定,做好养老保险关系转移接续工作4.共办理跨统筹范围转出78人、转入101人。确保各类转移业务顺畅办理,无本中心原因造成的超期业务。(四)扎实做好社保风险防控工作5.加强风险防控队伍建设。按照岗位权限管理细则,合理岗位划分;合理安排经办岗位轮岗制度,防范经办风险;设置专人稽核风控岗;完善各项内控管理制度,中心分别完善了《富县中心岗位权限管理》、《富县中心岗位职责划分》、《富县中心信访办理舆情应对制度》等制度;严抓风险防控点,建立防风险防控预案;定期学习风控知识。6.大力实施数据稽核。加强日常数据检查机制,制定《富县中心高风险业务排查规则》并于每周五检查本周业务规范性;扎实开展疑点数据清查工作,针对部、省下发的疑似数据及时整改。数据稽核模块2022年度疑点数据82条,已核查清除82条,2023年度疑点数据144条,已核查清除144条,全部疑点数据处理完成。下发同一身份证多条参保数据74条,已处理66条,剩余8条数据正在积极处理。下发社保卡信息变更数据共247条,其中在职变更244条,首次领取社保卡后变更3条,目前已全部核查完成。下发补缴养老保险费退休人员39条,已核实39条。2023下发第一批服刑人员数据12条,已全部完成服刑人员备案,其中3人涉及服刑期间违规缴费,无服刑人员违规领待,已完成服刑期间违规缴费退费,第二批服刑人员数据40条,32人已做服刑人员备案,7人为零账户终止状态,1人现参保地为市处,其中8人涉及服刑期间违规缴费,已完成服刑期间违规缴费退费。部平台下发数据在职双变8条,长期停发1条,已全部完成核查,并在部平台反馈。7.规范建立台账。按照省市安排积极开展对部省下发数据核查工作“回头望”工作、内部控制落实专项整治行动及人人找风险活动。建立和完善各项数据台账,定期回顾总结,进一步提高发现风险数据的能力和化解防范风险的能力。(五)加大养老保险宣传力度8.中心每月向《延安养老保险》投稿1至2篇,今年共投稿18篇,在《延安养老保险》刊登14篇,在《陕西社会保障》刊登2篇。中心今年上街全面开展养老保险政策宣传3次,进企业走访调研宣传政策4次。(六)不断完善退休人员管理服务。9.持续开展“敬老助老暖心社保”主题活动。在大厅设立便民服务处,设立了失物招领柜、配备老花镜、医药箱等便民设施,印制办事指南卡片,以走访和宣传活动的形式,聚焦老年人实际需求,引导灵活就业人员“掌上”办理退休7人,加强宣传倡导,营造敬老爱老助老社会氛围。不断提升全县企业退休人员的满足感和获得感。二、取得的社会效益。我中心积极探索创新工作方式方法,确保基金征缴与发放“两手抓,两手硬”。一方面,抓好业务经办,中心上下以高度负责的态度,征收全县养老保险基金8457.45万元。另一方面,抓好退管服务工作,切实保障了全县离退休职工自身权益,全年累计为全县2596名离退休人员发放基本养老金9535万元,社会发放率达100%,维护了社会稳定和长治久安。存在问题及改进措施。一是全民参保压力较大,党政机关事业单位临聘人员大多未纳入参保行列;一些微小企业普遍存在认知偏差,如美团、快递公司等因为工资待遇低、人员流动快,不愿意参加城镇职工养老保险。下一步工作打算。继续按照省市工作要求,夯实工作责任,强化工作任务,全中心干部上下齐心,圆满完成各项工作任务。
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